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文檔簡介

勞務派遣解除勞動合同協議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________在平等自愿的基礎上，甲乙雙方經充分協商，就解除勞務派遣勞動合同事宜達成如下協議條款，雙方承諾共同遵守并執行。一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在解除勞務派遣期間的權利與義務，確保雙方合法權益得到保障，同時為后續的相關事宜提供依據。二、解除原因本協議的解除原因為：1.甲方因業務調整需要終止與乙方的勞務派遣關系。2.乙方因個人原因提出解除勞動合同的請求，經甲方同意。3.其他法律規定的解除原因。三、解除日期本協議的解除日期為：____________。自該日期起，甲乙雙方的勞務派遣關系正式終止。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務1.甲方應在解除合同后_______日內，向乙方支付相應的補償金，包括但不限于經濟補償、未休假期工資等。2.甲方應提供乙方在職期間的工作證明，證明乙方的工作表現和服務年限。3.甲方不得在解除后對乙方進行惡意誹謗或損害其名譽的行為。2.乙方權利與義務1.乙方在解除合同后，需按時完成交接工作，確保甲方正常運營。2.乙方有權要求甲方提供解除合同的書面證明。3.乙方應遵守保密條款，未經甲方同意不得向第三方透露與工作相關的商業秘密及技術資料。五、補償條款1.根據《勞動合同法》的相關規定，甲方應向乙方支付經濟補償金，具體計算方式為：乙方在甲方工作的年限（每滿一年支付一個月工資，不滿一年按比例支付）。2.乙方的月工資為____________元，解除合同時的補償金為____________元。3.甲方應在解除合同后_______日內將補償金支付至乙方指定賬戶。六、保密條款1.乙方在任職期間所接觸的甲方商業秘密及技術資料，均屬于甲方所有。乙方應承諾在合同解除后仍繼續保持對該等信息的保密，不得向任何第三方披露。2.若乙方違反保密約定，甲方有權要求乙方賠償由此造成的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽署與執行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。2.若協商不成，任一方可向合同簽訂地的勞動仲裁委員會申請仲裁。八、補充條款如有其他未盡事宜，雙方應通過書面形式進行補充，補充條款與本協議具有同等法律效力。九、協議的生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各持一份，具有同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________十、附件1.勞務派遣勞動合同復印件。2.其他相關證明材料（如經濟補償計算明細等）。

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