勞動合同補充協議簽訂雙方目的合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：一、合同標的1.1本補充協議涉及的標的為甲乙雙方在原合同基礎上約定的額外權利義務。二、工作內容（1）乙方應積極參加甲方組織的培訓，提升自身業務能力；（2）乙方不得泄露甲方商業秘密，如有泄露，應承擔相應法律責任；（3）乙方在合同期內不得違反國家法律法規，如有違法行為，甲方有權解除合同。2.2甲方應按照原合同約定及國家法律法規，為乙方提供相應的工作條件，保障乙方合法權益。三、合同期限3.1本補充協議與原合同具有同等效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至原合同期滿之日終止。3.2如甲乙雙方同意續簽，應在合同期滿前一個月內簽訂書面續簽協議。四、違約責任4.1任何一方違反本補充協議的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金數額為損失金額的__%。4.2乙方如違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數額為損失金額的__%。五、爭議解決5.1雙方在履行本補充協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本補充協議未盡事宜，按照原合同執行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動合同2.乙方個人簡歷3.甲方公司規章制度4.培訓計劃及培訓材料5.商業秘密保密協議6.甲方公司財務報表7.乙方社會保險繳納證明8.乙方公積金繳納證明9.甲方公司營業執照副本10.甲方公司組織機構代碼證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定參加培訓，或培訓期間未達到甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密，經核實后，視為違約。3.乙方違反國家法律法規，甲方有權解除合同，視為違約。4.甲方未按照原合同約定及國家法律法規，未保障乙方合法權益的，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼的，視為違約。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.補充協議：是對原合同未盡事宜，經雙方協商一致所達成的協議。3.商業秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。5.培訓：是指用人單位為提升員工業務能力，提供的學習和鍛煉機會。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權行為，并支付違約金；造成損失的，乙方還需承擔賠償責任。3.問題：甲方未按照約定提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應在規定時間內整改，并向乙方支付違約金；造成損失的，甲方還需承擔賠償責任。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者在原勞動合同基礎上，約定額外權利義務。2.用人單位要求勞動者參加培訓，提升業務能力。3.用人單位與勞動者約定保密義務，保護公司商業秘密。4.用人單位未按照約定提