合同編號：__________個體工商戶雇傭合同協議甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本雇傭合同協議。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續簽一年。第二條工作內容（1）_______（2）_______（3）_______2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方在合同期內，享有國家法定節假日休息的權利。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資支付方式為每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規章制度和國家相關法律法規執行。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。第六條勞動保護1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在勞動過程中，應遵守安全操作規程，確保自身和他人的生命財產安全。第七條勞動培訓1.甲方應根據乙方的工作需要，提供相應的培訓機會。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業務能力。第八條保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶資料等。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第九條解除和終止合同1.合同期滿，本合同自行終止。2.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方，并依法辦理相關手續。3.乙方解除合同的，應提前____天向甲方提出書面申請。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的合法權益，按照法律法規和合同約定支付工資、提供社會保險和勞動保護等。（2）乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度，確保工作質量。（4）乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶資料等。2.解決辦法：（1）甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。（2）調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協議，是雙方權利和義務的法律依據。2.勞動報酬：勞動報酬是指勞動者為用人單位提供勞動所取得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：社會保險是指國家通過立法建立的，為保障勞動者基本生活需要和社會穩定而實行的一種社會保障制度。4.勞動保護：勞動保護是指用人單位為勞動者提供安全、健康的勞動條件和工作環境，防止勞動者在勞動過程中受到傷害和職業病的發生。5.商業秘密：商業秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.勞動爭議：勞動爭議是指勞動關系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權利和義務產生分歧而引起的爭議。7.勞動仲裁：勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的活動。8.人民法院：人民法院是國家審判機關，依法行使國家審判權，解決各類民事、刑事、行政案件。特殊應用場合及補充條款：1.乙方因故無法繼續履行合同：補充條款：如乙方因疾病、傷殘、家庭重大變故等原因無法繼續履行合同，甲方應根據實際情況給予適當的經濟補償。2.甲方因故需要解除合同：補充條款：如甲方因經營不善、破產等原因需要解除合同，甲方應提前____天通知乙方，并依法支付乙方經濟補償。3.節假日和工作時間調整：補充條款：在國家法定節假日，乙方有權享受假期。如工作需要乙方在節假日加班，甲方應支付乙方加班費。另外，如甲方因特殊情況需要調整乙方工作時間，應與乙方充分溝通，并盡量減少對乙方生活影響。4.技能培訓和職業發展：補充條款：甲方鼓勵乙方參加各類培訓和職業技能提升，可視情況為乙方提供一定的培訓經費支持。同時，甲方為乙方提供職業發展規劃，幫助乙方實現職業發展目標。5.工作成果歸屬：補充條款：乙方在合同期內完成的工作成果，屬于甲方所有。未