合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（實習生）：_______一、實習期限1.實習期自____年____月____日至____年____月____日。2.實習期共計____個月。二、實習崗位及主要職責1.乙方實習崗位為：_______。2.乙方實習期間主要職責為：_______。三、實習待遇1.甲方按照乙方實習崗位的規定，向乙方支付實習期間的生活補貼，補貼標準為每月人民幣____元。2.乙方在實習期間，按照甲方規定享有法定節假日休息待遇。3.甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式披露、使用或允許他人使用。2.乙方對實習成果享有署名權。五、保密協議1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。2.保密期限自乙方實習期結束之日起計算，為期____年。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違反協議，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.若乙方提前解除實習協議，應提前____天書面通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實習生）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂實習協議前，應充分了解對方的主體資格，確保雙方均具備簽訂合同的資格。（2）明確實習崗位、職責及待遇，避免因模糊不清導致后期糾紛。（3）注意保密條款的設置，確保乙方在實習期間所接觸到的商業秘密、技術秘密等得到有效保護。（4）雙方應嚴格遵守協議約定的期限、地點、內容等方面，確保實習過程的順利進行。（5）若雙方在履行過程中發生爭議，應及時溝通協商，尋求友好解決辦法。2.解決辦法：（1）如甲方違反協議，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。（2）如乙方提前解除實習協議，應提前書面通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。（3）雙方在履行協議過程中發生的爭議，可通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權利能力和用人行為能力，可以招用勞動者，并與勞動者建立勞動關系的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、機關、事業單位、社會團體等組織。2.實習生：指在用人單位實習的學生或未與企業建立正式勞動關系的求職者，用以積累工作經驗和提高自身能力。3.勞動法：是指調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規范總稱。4.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。5.保密協議：是指雙方在協議中約定對特定信息予以保密，并約定違反保密義務應承擔的違約責任。6.違約責任：是指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。7.爭議解決：是指通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同當事人之間發生的爭議。特殊應用場合及補充條款：1.校外實習：若乙方為在校學生，實習地點在甲方校外，雙方應明確實習期間的住宿、交通等安排，并約定乙方實習期間的作息時間，確保乙方能夠順利完成學業。補充條款：甲方應協助乙方解決實習期間的住宿問題，如乙方自行解決住宿，甲方應提供一定的住宿補貼。甲方為乙方提供實習期間的工作日交通補貼，標準為每月人民幣____元。2.遠程實習：若乙方因特殊情況需在家進行遠程實習，雙方應明確遠程實習的工作方式、溝通渠道和實習成果的提交方式。補充條款：甲方應提供必要的遠程辦公設備和技術支持，確保乙方能夠順利開展實習工作。雙方通過電子郵件、電話會議等方式保持密切溝通，確保實習效果。3.實習轉正式員工：若乙方在實習期間表現優秀，甲方有意向錄用乙方為正式員工，雙方應在實習協議中明確實習轉正式員工的條件和流程。補充條款：乙方在實習期間表現優異，符合甲方招聘條件的，甲方有權在實習結束后與乙方簽訂正式勞動合同。具體錄用條件和流程雙方可