



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
XXXXX有限公司
控制狀態(tài):
貢量管理體系內(nèi)部審核程序
文件編號(hào):SJ/OP-003
文件版本:B
生效日期:
發(fā)文編號(hào):__________________
編制質(zhì)量部審核批準(zhǔn)
質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核流程圖
責(zé)任單位流程描述備注
質(zhì)量部
總經(jīng)理
管理者代表
審核組
審核組
相關(guān)部門(mén)
審核組
相關(guān)部門(mén)
綜合管理部
審核組
管理者代表
相關(guān)部門(mén)
質(zhì)量部
相關(guān)部門(mén)
質(zhì)量部
質(zhì)量部
質(zhì)量部
1.目的
規(guī)定內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的要求,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)地保持符合性和有效性,
并為質(zhì)量體系的改進(jìn)提供依據(jù)。
2.適用范圍
適用于公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核的控制。
3.職責(zé)
3.1質(zhì)量部負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核計(jì)劃。
3.2管理者代表審核、總經(jīng)理(最高管理者)批準(zhǔn)質(zhì)量管理體系年度審核計(jì)劃。
3.3質(zhì)量部負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的組織工作。
3.4各部門(mén)接受內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng),并對(duì)發(fā)現(xiàn)的和潛在的不合格項(xiàng)及時(shí)采取糾正和
預(yù)防措施。
4.工作程序和要求
4.1內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的前期工作
4.1.1質(zhì)量部負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核計(jì)戈人
4.1.2總經(jīng)理批準(zhǔn)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核計(jì)劃,
4.1.3管理者代表提名經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、具備審核資格的內(nèi)審員組成審核組并任命審核組長(zhǎng)。
4.1.4審核組長(zhǎng)主持召開(kāi)審核組會(huì)議,并進(jìn)行分工。
4.1.5審核員按分工,查閱有關(guān)資料,并編制檢查表。
4.1.6制訂和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核計(jì)劃。
審核組長(zhǎng)制訂內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核具體實(shí)施計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括:
a.審核的目的和范圍;
b.審核依據(jù)、過(guò)程要求;
c.審核組成員:
d.審核的日期;
e.審核范圍必須覆蓋質(zhì)量管理體系運(yùn)行的所有部門(mén)、場(chǎng)所和班次。
4.1.7審核組應(yīng)將審核計(jì)劃提前7天通知受審核部門(mén),受審核部門(mén)接到審核計(jì)劃后如
有異議,應(yīng)在3天內(nèi)向?qū)徍私M長(zhǎng)提出更改建議,最終審核時(shí)間安排由審核組長(zhǎng)和受審核
部門(mén)共同商定。
4.2實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核
4.2.1審核組長(zhǎng)主持召開(kāi)有審核組成員和受審核部門(mén)有關(guān)人員參加的首次會(huì)議,介紹
審核計(jì)劃,說(shuō)明審核要求,落實(shí)具體安排。
4.2.2實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核
審核員按審核計(jì)劃和審核檢查表實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核,對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)審核發(fā)現(xiàn)的不符合事實(shí)進(jìn)
行記錄,不符合項(xiàng)分為嚴(yán)重不符合項(xiàng)和一般不符合項(xiàng)。
a.嚴(yán)重不符合項(xiàng):
凡所查質(zhì)量管理體系中有明顯不符合ISO/TS16949:2002規(guī)范或質(zhì)量管理體系運(yùn)行
中有明顯不完善如缺少某個(gè)質(zhì)量管理體系過(guò)程或某個(gè)質(zhì)量管理體系程序未實(shí)施,或多次
發(fā)現(xiàn)并形成系統(tǒng)的一般不符合。
b.一般不符合項(xiàng):
凡所查質(zhì)量管理體系或某系統(tǒng)存在的不足以影響質(zhì)量管理體系或某系統(tǒng)的不符合。
c.審核中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng),應(yīng)在審核組內(nèi)取得一致意見(jiàn),并填寫(xiě)《不符合項(xiàng)通知單》,
《不符合項(xiàng)通知單》應(yīng)取得受審核單位簽字認(rèn)可。
4.2.3審核結(jié)束時(shí),審核組長(zhǎng)主持召開(kāi)有審核組成員和受審核部門(mén)有關(guān)人員參加的末
次會(huì)議,介紹本次審核情況,并宣讀審核結(jié)論,出據(jù)不符合項(xiàng)通知單,并對(duì)制訂糾正措
施、以及跟蹤、監(jiān)督等提出要求。
43編寫(xiě)審核報(bào)告,應(yīng)包括以下內(nèi)容:
4.3.1.審核的目的和范圍;
4.3.2審核依據(jù);
4.3.3審核組成員、審核日期、受審核部門(mén)、審核的過(guò)程和審核的主要內(nèi)容;
4.3.4審核項(xiàng)目中符合及不符合情況;
4.3.5審核結(jié)論及糾正措施建議;
4.3.6對(duì)前次審核后不符合項(xiàng)糾正措施的實(shí)施情況及控制效果的評(píng)價(jià)。
4.4審核組長(zhǎng)把內(nèi)部審核報(bào)告報(bào)管理者代表審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有
關(guān)部門(mén)。
4.5責(zé)任部門(mén)針對(duì)不符合事實(shí)和不符合項(xiàng),進(jìn)行調(diào)查、分析,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制訂糾
正措施,明確完成日期,并將《不符合項(xiàng)通知單》返還審核組。
4.6審核組對(duì)責(zé)任部門(mén)的糾正措施計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn)。
4.7責(zé)任部門(mén)必須在規(guī)定的期限內(nèi)按糾正措施要求完成整改,并書(shū)面報(bào)告質(zhì)量部。
4.8質(zhì)量部負(fù)責(zé)組織內(nèi)審員對(duì)審核提出的不符合項(xiàng)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,做好檢
查記錄,并驗(yàn)證其不符合項(xiàng)整改的效果。
4.9根據(jù)驗(yàn)證的結(jié)果,質(zhì)量部編寫(xiě)對(duì)不符合項(xiàng)整改后的驗(yàn)證報(bào)告。
4.10質(zhì)量部把內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的結(jié)果以及糾正措施實(shí)施效果提交管理評(píng)審。
5.相關(guān)文件目錄
5.1《管理評(píng)審程序》
5.2《糾正和預(yù)防措施控制程序》
6.相關(guān)記錄及保存期
6.1《審核檢查表》保存期三年
6.2《不合格項(xiàng)分布表》保存期三年
6.3《不符合項(xiàng)通知單》保存期三年
6.4《內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報(bào)告》
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 文化餐飲創(chuàng)新趨勢(shì)2025年主題餐廳營(yíng)銷策略創(chuàng)新研究報(bào)告
- 藝術(shù)市場(chǎng)數(shù)字化交易平臺(tái)在藝術(shù)品交易中的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)報(bào)告2025
- 快消品企業(yè)2025年包裝設(shè)計(jì)綠色包裝材料應(yīng)用案例分析報(bào)告001
- 2025年可穿戴醫(yī)療設(shè)備在慢性呼吸系統(tǒng)疾病監(jiān)測(cè)市場(chǎng)的需求與技術(shù)創(chuàng)新趨勢(shì)
- 城市出行變革:2025年自動(dòng)駕駛汽車(chē)商業(yè)化案例分析報(bào)告
- 大潤(rùn)發(fā)超市收貨管理制度
- 化妝品公司崗位管理制度
- 團(tuán)干選拔培訓(xùn)與管理制度
- 地震綜合觀測(cè)站管理制度
- 公司檔案規(guī)范與管理制度
- 2025年湖北省高考政治試卷真題(含答案)
- 廣東省深圳市寶安區(qū)2023-2024學(xué)年二年級(jí)下冊(cè)期末測(cè)試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2025江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘67人筆試備考試題及參考答案詳解
- 2025年寧夏銀川靈武市選聘市屬國(guó)有企業(yè)管理人員招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 三大監(jiān)測(cè)培訓(xùn)試題及答案
- 兩辦意見(jiàn)宣貫考試題及答案
- 2025年汽車(chē)駕照考試科目一考試題庫(kù)及參考答案
- 跨文化交際知識(shí)體系及其前沿動(dòng)態(tài)
- 音響安裝施工合同協(xié)議
- 日本簽證個(gè)人信息處理同意書(shū)
- 2024年中國(guó)工程院戰(zhàn)略咨詢中心勞動(dòng)人員招聘真題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論