合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______律師事務(wù)所乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意按照甲方規(guī)定的試用期限為一個(gè)月進(jìn)行試用，試用期間雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需說(shuō)明理由。試用期間，乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元/月。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任____（職位名稱）職位，主要工作內(nèi)容為_(kāi)___。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：____省____市____區(qū)____路____號(hào)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元，甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金分配辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按約定支付乙方加班工資、出差補(bǔ)貼等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等，屬于甲方所有的，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.3甲方根據(jù)法律規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同。8.4乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.5勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自行終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反甲方規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，可以通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。甲方（用人單位）：_______律師事務(wù)所乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址等信息的準(zhǔn)確無(wú)誤，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。3.乙方信息：填寫(xiě)乙方的全名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.勞動(dòng)合同期限：明確雙方約定的勞動(dòng)合同期限，包括試用期限和正式工作期限。5.工作內(nèi)容和地點(diǎn)：具體描述乙方的工作職責(zé)和工作地點(diǎn)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。6.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家法律規(guī)定，明確雙方約定的工作時(shí)間、休息休假等相關(guān)事項(xiàng)。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金分配等事項(xiàng)，確保工資支付的合法性和及時(shí)性。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：遵守國(guó)家法律規(guī)定，明確雙方約定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)。9.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康：確保乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。10.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等事項(xiàng)的保密義務(wù)和保護(hù)措施。11.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方在解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序，遵守國(guó)家法律規(guī)定。12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：明確雙方在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償事項(xiàng)上的約定，遵守國(guó)家法律規(guī)定。13.爭(zhēng)議解決：約定雙方在發(fā)生糾紛時(shí)的解決方式，如協(xié)商解決、仲裁申請(qǐng)等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.試用期限：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的期限。3.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位安排下所承擔(dān)的具體工作任務(wù)和工作職責(zé)。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定進(jìn)行工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)制等。5.休息休假：勞動(dòng)者在法律規(guī)定和工作需要的情況下，享有的休息和休假時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等經(jīng)濟(jì)收入。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)法律規(guī)定的一種社會(huì)保障制度。8.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的一切非工資性福利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。9.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和設(shè)施，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。10.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.賠償責(zé)任：勞動(dòng)者因違反勞動(dòng)合同約定或者法律規(guī)定，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決：用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)律師：甲方律師事務(wù)所雇傭乙方作為實(shí)習(xí)律師，乙方在實(shí)習(xí)期間將獲得法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并為甲方提供法律服務(wù)。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期限：明確乙方的實(shí)習(xí)期限，例如自____年____月____日起至____年____月____日止。實(shí)習(xí)工資：約定乙方的實(shí)習(xí)工資待遇，如人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元/月。2.外部顧問(wèn)：甲方律師事務(wù)所雇傭乙方作為外部顧問(wèn)，乙方提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)，并根據(jù)工作量進(jìn)行報(bào)酬。補(bǔ)充條款：咨詢服務(wù)內(nèi)容：明確乙方提供的專業(yè)法律咨詢服務(wù)范圍，如合同審查、法律咨詢等。報(bào)酬方式：約定乙方的報(bào)酬方式，如按小時(shí)計(jì)費(fèi)或按項(xiàng)目收費(fèi)。3.勞動(dòng)合同續(xù)簽：甲方律師事務(wù)所與乙方勞動(dòng)合同即將到期，雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：續(xù)簽期限：明確雙方約定的勞動(dòng)合同續(xù)簽期限，如五年。工資調(diào)整：約定續(xù)簽后乙方的工資待遇調(diào)整情況，如根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.非全日制工作：甲方律師事務(wù)所與乙方約定非全日制工作模式，乙方根據(jù)工作需求靈