勞務派遣機關單位合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同名稱：勞務派遣機關單位合同

甲方（派遣單位）：____________________________

乙方（用工單位）：____________________________

鑒于甲方為滿足乙方業務發展需求，愿意將乙方所需勞務人員派遣至乙方單位工作，乙方愿意接受甲方派遣的勞務人員，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________________

2.派遣人員性別：____________________________

3.派遣人員出生日期：____________________________

4.派遣人員身份證號碼：____________________________

5.派遣人員學歷：____________________________

6.派遣人員專業：____________________________

7.派遣人員崗位：____________________________

8.派遣人員入職日期：____________________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____________年__月__日起至____________年__月__日止。

2.雙方可根據實際情況，協商一致后延長派遣期限。

三、派遣人員工作內容

1.派遣人員應按照乙方的崗位要求，完成乙方安排的各項工作任務。

2.派遣人員應遵守乙方的各項規章制度，服從乙方的管理。

四、工資待遇

1.派遣人員的工資標準為：____________________________（含稅）。

2.派遣人員的工資支付方式為：____________________________。

3.派遣人員的工資支付日期為：____________________________。

五、社會保險及福利

1.甲方負責為派遣人員繳納社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方負責為派遣人員繳納住房公積金。

3.派遣人員享有乙方同等福利待遇。

六、合同解除與終止

1.合同解除：雙方協商一致，可以解除本合同。

2.合同終止：有以下情形之一的，本合同終止：

（1）派遣期限屆滿；

（2）乙方業務需求發生變化，無需繼續派遣人員；

（3）派遣人員因個人原因離職；

（4）法律法規規定的其他情形。

七、違約責任

1.甲方未按照約定派遣人員，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

2.乙方未按照約定支付工資，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

3.雙方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣人員身份證復印件

2.派遣人員學歷證書復印件

3.派遣人員崗位說明書

4.社會保險繳納明細

5.其他雙方認為有必要作為附件的文件

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同名稱：勞務派遣服務合同

甲方（派遣單位）：____________________________

乙方（用工單位）：____________________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________________

鑒于甲方作為派遣單位，愿意將乙方所需的勞務人員通過丙方提供的勞務派遣服務派遣至乙方單位工作，乙方愿意接受甲方通過丙方派遣的勞務人員，甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________________

2.派遣人員性別：____________________________

3.派遣人員出生日期：____________________________

4.派遣人員身份證號碼：____________________________

5.派遣人員學歷：____________________________

6.派遣人員專業：____________________________

7.派遣人員崗位：____________________________

8.派遣人員入職日期：____________________________

二、派遣期限與丙方責任

1.本合同派遣期限自____________年__月__日起至____________年__月__日止。

2.丙方負責確保派遣人員符合乙方的工作要求，并對其派遣人員的素質和技能進行審核。

3.丙方應承擔派遣人員的招聘、培訓、管理、離職手續等全部責任。

三、甲方的權利與義務

1.甲方可要求丙方提供派遣人員的詳細資料，包括但不限于學歷、技能、工作經歷等。

2.甲方可監督丙方派遣人員的工作表現，并對丙方的工作進行評估。

3.甲方可根據工作需要，要求丙方調整派遣人員的崗位或人數。

4.甲方可要求丙方在派遣期限屆滿前一個月通知甲方，以便甲方提前做好人員安排。

四、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求丙方按照約定的派遣期限和崗位要求派遣人員。

2.乙方有權對派遣人員的工作表現進行監督和考核。

3.乙方應按照合同約定支付勞務派遣費用。

五、丙方的責任與權利

1.丙方應保證派遣人員的合法合規，確保其符合乙方的崗位要求。

2.丙方應承擔派遣人員的工資、社會保險和福利待遇等費用。

3.丙方有權要求乙方按照合同約定支付勞務派遣費用。

4.丙方有權對派遣人員的工作進行管理和監督。

六、違約責任

1.乙方未按約定支付勞務派遣費用，應向丙方支付違約金。

2.丙方未能按照約定派遣人員，應向甲方支付違約金。

3.任何一方違反合同約定，均應承擔相應的法律責任。

七、保密條款

1.本合同內容及其相關資料，未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.合同解除：以下情況發生時，任何一方均可解除合同：

（1）一方嚴重違反合同約定；

（2）法律法規規定的其他情況。

2.合同終止：以下情況發生時，合同自動終止：

（1）派遣期限屆滿；

（2）乙方業務需求發生變化，無需繼續派遣人員。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣人員身份證復印件

2.派遣人員學歷證書復印件

3.派遣人員崗位說明書

4.社會保險繳納明細

5.其他雙方認為有必要作為附件的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，介入勞務派遣服務，有利于甲乙雙方集中精力專注于各自的業務領域，降低勞務派遣風險，提高人力資源管理效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在勞務派遣服務中處于主導地位，有利于甲方更好地維護自身權益，確保派遣人員符合乙方的工作要求，同時提高甲方在勞務派遣市場的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同名稱：工程項目勞務分包合同

甲方（業主單位）：____________________________

乙方（勞務分包單位）：____________________________

丙方（勞務派遣服務提供方）：____________________________

鑒于甲方需要實施某工程項目，并需乙方提供勞務分包服務，乙方通過丙方提供的勞務派遣服務進行人員派遣，甲方愿意接受乙方通過丙方派遣的勞務人員，甲乙丙三方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________________

2.派遣人員性別：____________________________

3.派遣人員出生日期：____________________________

4.派遣人員身份證號碼：____________________________

5.派遣人員學歷：____________________________

6.派遣人員專業：____________________________

7.派遣人員崗位：____________________________

8.派遣人員入職日期：____________________________

二、派遣期限與丙方責任

1.本合同派遣期限自____________年__月__日起至____________年__月__日止。

2.丙方負責確保派遣人員符合甲方工程項目的技能要求，并對其派遣人員的素質和技能進行審核。

3.丙方應承擔派遣人員的招聘、培訓、管理、離職手續等全部責任。

三、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求丙方按照約定的派遣期限和崗位要求派遣人員。

2.乙方有權對派遣人員的工作表現進行監督和考核。

3.乙方有權要求丙方提供派遣人員的背景資料和技能證書。

4.乙方有權根據工程進度和需求調整派遣人員的數量和崗位。

四、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定的時間和質量要求完成工程項目。

2.甲方有權對派遣人員的工作表現進行監督和考核。

3.甲方有權要求乙方對不合格的派遣人員進行替換。

4.甲方應按照合同約定支付勞務分包費用。

五、丙方的責任與權利

1.丙方應保證派遣人員的合法合規，確保其符合乙方的崗位要求。

2.丙方應承擔派遣人員的工資、社會保險和福利待遇等費用。

3.丙方有權要求乙方按照合同約定支付勞務分包費用。

4.丙方有權對派遣人員的工作進行管理和監督。

六、違約責任

1.乙方未按約定支付勞務分包費用，應向甲方支付違約金。

2.丙方未能按照約定派遣人員，應向乙方支付違約金。

3.任何一方違反合同約定，均應承擔相應的法律責任。

七、保密條款

1.本合同內容及其相關資料，未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.合同解除：以下情況發生時，任何一方均可解除合同：

（1）一方嚴重違反合同約定；

（2）法律法規規定的其他情況。

2.合同終止：以下情況發生時，合同自動終止：

（1）工程項目完工；

（2）乙方業務需求發生變化，無需繼續派遣人員。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣人員身份證復印件

2.派遣人員學歷證書復印件

3.派遣人員崗位說明書

4.社會保險繳納明細

5.其他雙方認為有必要作為附件的文件

乙方為主導的目的和