2022年年公務員年度考核個人總結_第1頁
2022年年公務員年度考核個人總結_第2頁
2022年年公務員年度考核個人總結_第3頁
2022年年公務員年度考核個人總結_第4頁
2022年年公務員年度考核個人總結_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2022年年公務員年度考核個人總結俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠,工作總結就是工作中的一個巨人,在工作中,你只有及時做好了工作總結,你才能更加完整的掌控之前的知識并加以有效的利用,從而能將目光放的更遠。下面是___的有關《___年年公務員年度考核個人總結》的信息。更多相關信息。___月___日對全局人員進行了考核,現將考核情況總結:一、基本情況我局人員現有人員___人,其中:公務員___名,工勤人員___名,共有___人參加了年度國家公務員考核。通過走訪、暗訪、述職、投票,評出優秀公務員兩名:___、___同志,所占比例為___%,其余均為稱職。二、主要做法(一)領導掛帥,突出考核的嚴肅性。在年度考核會議上,首先學習了彭人勞發[___]___文件精神,其次,黨組書記、局長就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發表了意見,明確了考核工作的方法、步驟、___程序、報表填寫等具體細節問題,由于領導重視,有力地保障了這次考核工作的順利完成。(二)擴展層面,增加考核的參與性我們要求在開展年度考核工作時,要擴展公務員年度考核的觸角,擴大考核層面。主要從以下三個方面考核測評:首先通過走訪、暗訪服務對象,了解其工作開展情況,了解服務對象的滿意程度;其次通過與單位的干部職工談話、測評,了解其在平時工作中的能力,了解干部職工的滿意程度;最后,通過個人述職和領導評價,了解其一年來的重點工作和成效、個人年度崗位責任制工作完成情況、單位同事民主測評,通過將上述考核內容量化,并將結果以適當的權重比例計入最后的測評結果。(三)改進措施,增強考核的經常性主要實行了“三個緊密結合”。一是年終考核同平時考核緊密結合。我們要求在制定年度工作目標考核制度的基礎上,采取“月計劃、月小結、季評估、半年督查測評、全年總評”制度,二是將年度考核同在抗震救災、災后重建中的表現考核緊密結合。三是將年度考核同深化規范化服務型政府建設、提升機關行政效能工作緊密結合。我們把公務員思想作風建設融入考核之中,使大家在思想上認識到考核的經常性,事事處處注意自己的服務態度與言行、工作表現和工作成績,使考核成為了檢查、督促公務員履行職能、勤政廉政的有效手段。(四)細化內容,增強考核的操作性為全面準確掌握每位公務員及工勤人員的工作表現,特別是對其工作實績的客觀評定,我們力求制定出科學合理、操作性比較強的考核內容和指標,在平時考核和年終考核的基礎上,重點考核德、能、勤、績、廉五個方面,同時將在抗震救災、災后重建中的表現、深化規范化服務型政府建設、提升機關行政效能工作考核結果,作為年度考核的重要內容和依據。工作總結2很榮幸在這學期末被評為幼兒園先進個人,這離不開領導的關心和厚愛,更離不開在坐每一位的老師和同事的支持和配合。下面我把本學期的工作向各位領導和老師作個簡要地匯報:一年來,在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作和團支部工作,積極完成學校布置的各項任務。在政治思想方面,我堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。積極參加黨員活動。在招生工作中,我們冒著酷暑走南闖北,從亭趾奔到海寧,又闖到臨平,走遍了臨平的大街小巷。在發傳單時,有的家長接受了,在我們眼里看來應該是很高興的事,但是接下來的一幕卻讓我們震驚,知道___嗎。因為他把我們的宣傳頁丟在了路上,但是我們還是將它輕輕撿起并摸去上面的灰塵因為它代表我們國泰幼兒園的尊嚴;而有的家長不接受,但是我們還是緊跟著他并默默地向他們介紹,讓家長們有一個接觸——認識——了解——喜歡的這樣一個過程??雌饋磉@個過程非常簡單,其實里面的辛酸我們每位國泰的老師都經歷過。聽起來這樣的行為有點不顧面子,但是沒關系,為了國泰的發展值得,為了國泰的明天值得。經過我的努力,我現在已有___新生報名,___新生交費,其中___是我們幼兒園第一個收費為___的,已圓滿地完成領導下達的指標。在這個過程中我有個小小的感受:記得有一次我在辦公室打資料,突然電話聲響了,我就接了起來,里面是一個奶奶的聲音,她說:“你們是國泰幼兒園嗎。我們是鄰居介紹的,你們什么時候報名、交費?!蔽乙宦犨@個奶奶很“爽”,我就就說今天就可以啊。我還以為她還會問交費怎么樣。沒想到她卻說,我孫女是小班的,我拿___來。我就馬上告訴她___。她就說“好的我馬上過來?!睕]過幾分鐘這位奶奶就來了,而且她也懂教育,以前做過。最后她跟我們說:“給孩子的教育環境要好、師資要好,我覺得這里符合我的要求。把孫女放在這里很放心”。我在想,聽了這樣的話語我們每位老師都會很高興的。所以我相信,只要我們努力,這樣的話語我們會聽到的越來越多。在兼職工作中,團支部算是兼職,但作為團支部書記這是應該做的。幼兒園正處于穩定和發展的過度時期,各項工作剛剛走上軌道,但和老的幼兒園有很大的距離,但是戴老師說過我們的“六一”活動就創造了一個奇跡。我覺得只要我們多付出,在國泰這片熱土中奇跡會越來越多。這學期好象事情很多,事情一多就覺得時間過的很快,一眨眼我們大班已經畢業了。在這一學期中我覺得我很忙碌,會議特別多、工作特別多,加班特別多,只要領導來叫,我就沒有怨言。并且每項工作都完成的非常出色,記得“六一”的前期工作非常細致,背景和展板看看只有這么幾塊,但是我和楊老師修改了很多次才得到這樣的效果?!傲弧甭摎g會上的彩旗看看很簡單,但是為了找一家質量好又便宜的廣告公司,我在臨平街上整整走了一天。那天晚上我們的領導和老師還有公司的同事們都布置到12點多,我們的朱老師真的已經很累了,回來的路上就睡著了。在這里請允許我代表幼兒園向公司的同事們表示忠心的感謝。在幼兒園的創建“綠色幼兒園”和創建“青年文明號”的過程中,我和楊老師基本上每天都加班到十一、二點,記得環保局領導來檢查的前一天,我們為了是我們的檔案更清晰、更全面,我們___位老師加班到凌晨3點。而且我第二天還要接全托班。說到帶全托班,我根本就不是為了這幾十塊錢。在全托班里就想在家里一樣,做小朋友的___姐,跟他們一起游戲、一起畫畫、一起交談,和他們在一起真的很開心,我很喜歡他們,他們也喜歡我。我家離這比較遠再加上現在是招生期,一般雙休日我有空就會在辦公室里接待家長的報名。朱老師每次都說辛苦了,但是我沒有覺得,反正閑著也是閑著。說了這么多,借此機會我最想要感謝___位老師就是王老師和楊老師,因為王老師對我的工作非常的支持,每次我出來或者去開會,她都沒有怨言,幫我管理好班級的工作;至于楊老師,連朱主老師都說“你們倆搭配得很默契,很有商量的”。每次我事情一多就會請她來幫忙,而且她每次都是沒有怨言的。對我的工作非常的支持和配合。在這里我向你們兩位老師說一聲“謝謝”。我一直把“園榮我榮,園儒我儒”記在心里。我會時刻牢記“園興我榮”的宗旨,為幼兒的全面發展、為幼兒園的美好明天不斷努力。最后,我忠心的感謝各位領導和老師對我的支持和幫助。2022年年度“馬上辦”提速行動的總結報告今年以來,按照市委、市政府的統一要求,我區堅持以“打造最優政務服務環境”為目標,以提高效率、規范行為、提升服務為重點,強化“馬上就辦”理念,創新推進政務服務、行政審批、政務公開等工作,全區“馬上辦”各項工作扎實開展,機關服務效能全面提升。一是服務平臺全面夯實。整合部門行政審批及公共服務職能,對各進駐事項進行清理,實現所有行政審批和公共服務事項全部納入政務服務中心公開規范辦理。升級改造___個鄉鎮便民服務中心和___個貧困村村級代辦站,累計下放行政審批和公共服務事項___項,升級完善電子政務大廳網上辦事系統,建成政務APP,全區政務服務硬件設施水平全面提升,“區、鄉、村”三級聯動服務平臺,實現全域覆蓋。二是行政審批全面提速。對全區___項政審批事項和___項公共服務事項進行全面梳理,大力精簡不必要的審批環節和流程,壓縮辦事時間,累計取消不必要的中間環節___余項,行政審批項目前置條件___項,不必要的證明事項___項,平均辦結時間___個工作日,承諾提速___%,辦理提速___%。審批服務實現全面“減肥瘦身”,政務服務效率進一步提升。三是服務水平顯著提高。創新政務服務“分類辦理”機制、“一站式”服務機制和特色服務模式,確保辦事有質量,有事馬上辦,全區受理行政審批、公共服務事項___萬余件,辦結率___%,群眾滿意度達___%。四是全區工作效能進一步提升。通過“馬上辦”工作的深入開展,全區廣大干部工作作風進一步轉變、紀律作風進一步增強、精神面貌進一步改觀、工作效率進一步提高,“想干事、會謀事、敢擔事、能成事”的良好氛圍進一步形成,為加快建設“五個__”提供強有力的紀律和作風保障。二、主要措施及成效(一)統攬全局,夯實機制基礎。一是構建工作推進機制。按照市委、市__關于__年優化經濟發展環境“雙提雙破”專項行動方案的要求,結合我區實際,精心制定全區“馬上辦”工作方案,統攬全區“馬上辦”工作。成立由區政府常務副區長任組長,區___、區___、區政府辦、區政務服務中心等相關單位負責人為成員的領導小組,明確職責分工,各部門分工協作,合力推進全區“馬上辦”

提速工作。二是強化制度保障。建立健全區“馬上辦”工作制度,完善《__市__區人民政府工作規則》《__市__區人民政府常務會議議事規則》等制度,并通過區政府常務會議審定。指導各部門對文件,會議以及群眾來信來訪等事項制定相關工作制度,做到急事急辦、特事特辦,確保第一時間得到妥善處置。三是完善部門服務機制。認真編制工作清單,指導各部門認真梳理管理服務事項,對照各行業部門的職能職責,逐一建立“馬上辦”事項、責任、流程、時限四項工作清單和臺賬,并通過區門戶網站全面公開。指導具有審批服務、執法檢查、公共服務事項的部門,制訂符合“馬上辦”要求的服務態度、辦事效率等制度和標準,并對___余項“馬上辦”事項目錄進行公開承諾。(二)創新模式,提升政務服務實效。一是創新“分類辦理”機制。按照符合政策的堅決辦、手續齊全的立即辦、涉及各方的并聯辦、后續辦理的預約辦“四辦要求”,對所有事項進行分類,實行標簽化處理、分類化辦理,共梳理“即辦件”事項___余項,“承諾件”事項___余件。同時,細化梳理“最多跑一次”事項___余項,“審批不見面”事項___余項,窗口服務質量效能全面提速。二是創新“一站式”服務機制。創新投資項目“一窗進出一站式服務”機制,對所有投資項目的審批、核準、備案等行政審批事項,全部實行“一窗受理、集中審批、跟蹤服務”,累計受理投資項目___個,辦結率___%,綜合審批提速___%。全省首創“三集中”“三個一站式結算”模式,打造健康扶貧直通車,破解健康扶貧資金籌集難與報賬難,實現貧困患者費用報銷“零跑腿”。創新集中辦稅“一站式”服務機制,整合國地稅資源,采用“一廳一窗一人一機”模式,集中辦理納稅人的申請受理、審核審批、文書出具、違章處理等業務,實現全域國地稅聯合辦稅和納稅人“進一家門、辦兩家事”的目標。三是創新特色服務。創新特色服務模式。堅持辦事溝通零距離、工作程序零障礙、服務質量零差錯、規定之外零收費、服務行為零投訴“五零標準”,主動貼近群眾辦事需求,開通代辦服務、預約服務、延時服務、上門服務等“綠色通道”,確保辦事有質量,有事馬上辦、優質辦。截止目前,全區受理行政審批、公共服務事項___萬件,辦結率___%,辦理提速___%。(三)重拳出擊,強力推進政務公開。一是強化政務公開頂層設計。編印《__市__區__年度全面推進政務公開工作要點》和《__市__區全面推進政務公開工作實施方案》,明確總體目標和各部門工作任務要求,全力推進政務公開工作。二是實施行權清單制管理。區政府辦每月對行權任務進行分解,細化到各部門,推動各行權單位發生的行權事項___%網上網下同步運行。目前,全區行權部門行權事項網上運行___萬余件,財政資金使用、公共資源配置、公共監管等重點領域信息公開累計達___余條。三是開設網上專題專欄,創辦“在線訪談”節目,圍繞社會___較高的熱點、難點問題,開展在線訪談錄制。截至目前,已錄制___期,并在線播出。同時在“優化經濟發展環境”專題網頁創建“馬上辦”專欄,對政策文件、信息動態(范本)、限時辦結事項全面公示公開。四是規范“一單兩庫一公開”模式。出臺《__市__區開展“雙隨機一公開”實施方案》,創新實施“雙隨機一公開+第三方”聯合檢查監管機制,探索形成了“1+N”“N+N”聯合檢查模式。全年隨機抽查市場主體___余家,公示抽查信息___余條,檢查發現問題___個,全部督促限時整改到位。(四)嚴格把關,持續推進簡政放權。一是減少辦理事項。持續開展行___力清單、責任清單梳理,累計清理行___力事項___余項,編制責任清單___余項,明確部門責任邊界___條。深入開展審批事項動態(范本)清理,累計取消下放審批事項___項。二是減少審批前置。根據

“三無”原則,對行政審批前置條件進行清理,全區共取消行政審批項目前置條件___項;調整為受理后由行政機關___實施的行政審批項目前置條件___項;調整由申請人自行編制(提供)的行政審批項目前置條件___項;保留行政審批項目前置條件___項。三是減少辦理材料。按照四個“一律取消”原則(凡是沒有法律法規依據的證明材料,能夠通過個人現有證照證明的證明材料,能采取申請人書面承諾方式解決的證明材料,能通過網絡核驗或部門共享的證明材料,做到一律取消),大力開展各類證明材料的自查清理,全區累計取消___項證明事項。(五)常態化監管,促進“馬上辦”長效開展。一是開展專項整治。堅持明察與暗訪結合,嚴肅查處“吃拿卡要”“推諉扯皮”等“___”案件。截至目前,開展重大決策部署落實、作風效能建設督查___次,督促整改突出問題___個。深入開展干部“三不”突出問題治理,切實強化干部履職監督和政績考評,整治突出問題___個,對___名不能勝任人員進行及時調整。二是開展監督檢查。嚴格執行“馬上辦”月巡查和不定期抽查監督檢查制度,對重點事項、關鍵環節進行現場和電話定向督查督辦___次(輪)。加大公開曝光力度,通過__電視臺“每周一案”欄目,對損害經濟發展環境的典型案例進行公開曝光,通報典型案例___起。三是嚴格考核管理。把各單位每月的工作情況和明察暗訪情況作為年終考核的重要依據,嚴格過程管理。建立健全投訴___機制,設置__區“馬上辦”投訴___電話,實行投訴___事項辦結銷號,并定期開展督辦和回訪。截至目前,受理___、慢作為等投訴___件,辦結___件,群眾回訪滿意率___%。三、特色亮點工作(一)創新“在線訪談”節目,增設網上專題專欄。__月份,我區創建“優化經濟發展環境”專題網頁,圍繞社會___較高的熱點、難點問題,在線播出訪談節目___期?!瓣柟饣惫?,堅持辦事程序公開、辦事依據公開、辦事時限公開、辦事結果公開“四項公開”原則,指導全區執法檢查、公共服務部門制定“馬上辦”事項、責任、流程、時限四項清單,并在網站、電視臺及時公開,確保政務服務公開、透明。(二)《陽光問政》欄目走基層。__年__區《陽光問政》節目通過將問政現場帶到老百姓家門口,把視線對準基層群眾最為關心的民生實事的方式,重點針對干部作風、行政效能,現場公開曝光典型問題,麻辣質詢問責對象、全媒體直播,讓問責對象紅臉出汗;推動黨員干部敢擔當、善作為、抓落實,進一步改進工作作風,改善發展環境,維護群眾利益。(三)創新“四亮四比四評”活動。為進一步提升政務服務隊伍水平,深入開展“四亮四比四評”活動,加快推進我區政務服務工作提質增效?!八牧痢奔础傲辽矸荨⒘亮鞒?、亮職責、亮承諾”?!八谋取奔础氨葘W習、比作風、比服務、比業績”?!八脑u”即“個人自評、群眾測評、領導點評、___考評”。每季度評選“紅旗窗口”“優質服務明星”。(四)工作經驗模式廣泛推廣。全年編撰各類信息___余條,“__市__區塑造政務服務新風”等被中國縣域社會經濟網刊載,“__市__區局長進大廳活動”等被人民網刊載,“__市__區打造健康扶貧直通車”被農民日報數字報刊載,“代辦制辦事群眾最多跑一次”等被___新聞網等媒體刊載,“四減四優四嚴”等被市政府刊發,獲得鄒市長高度肯定。(五)創新“分類辦理”機制。按照符合政策的堅決辦、手續齊全的立即辦、涉及各方的并聯辦、后續辦理的預約辦“四辦要求”,對所有事項進行分類,實行標簽化處理、分類化辦理,共梳理“即辦件”事項___余項,“承諾件”事項___余件。同時,細化梳理“最多跑一次”事項___余項,“審批不見面”事項___余項,窗口服務質量效能全面提速。(六)創新“一站式”服務機制。創新投資項目“一窗進出一站式服務”機制,對所有投資項目的審批、核準、備案等行政審批事項,全部實行“一窗受理、集中審批、跟蹤服務”,累計受理投資項目___個,辦結率___%,綜合審批提速___%。(七)創新集中結算模式。全省首創“三集中”“三個一站式結算”模式,打造健康扶貧直通車,破解健康扶貧資金籌集難與報賬難,實現貧困患者費用報銷“零跑腿”、醫療機構資金墊付“零壓力”目標,兌付各類費用___余萬元,較以往辦理提速達到___%以上。(八)創新集中辦稅“一站式”服務機制。整合國地稅資源,采用“一廳一窗一人一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論