勞務暑假工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方因工作需要，需招聘乙方在暑假期間從事勞務工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.甲方因特殊原因需延長乙方工作期限的，應提前__________個工作日書面通知乙方，經乙方同意后，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，遵守工作紀律，服從工作指揮。

三、工作時間及休息

1.乙方工作時間：每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假等假期。

3.乙方在法定休息日及法定節假日工作的，甲方應按國家有關規定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體金額為：__________元/月。

2.甲方應在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

3.乙方工作期間，甲方按國家有關規定為其繳納社會保險及住房公積金。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的勞動保護設施。

2.甲方應確保乙方的工作條件符合國家有關勞動保護規定。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未按照國家規定繳納社會保險及住房公積金的；

（3）未保障乙方工作安全與健康的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方因工作需要，需通過丙方派遣乙方至甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.甲方因特殊原因需延長乙方工作期限的，應提前__________個工作日書面通知丙方，經丙方同意后，可續簽本合同。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事__________工作。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動關系的處理。

3.丙方應確保乙方具備履行本合同工作內容所需的資格和能力。

三、工作時間及休息

1.乙方工作時間：每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假等假期。

3.丙方應確保乙方享有相應的休息時間。

四、勞動報酬與第三方支付

1.乙方工資按月支付，具體金額為：__________元/月。

2.丙方負責支付乙方工資，甲方應在每月__________日前向丙方支付乙方工資。

3.丙方應按國家有關規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的勞動保護設施。

2.丙方應確保乙方的工作條件符合國家有關勞動保護規定。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度。

3.甲方有權在乙方違反合同規定時，根據情況解除本合同。

七、乙方的違約責任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方因個人原因提前離職，應提前__________個工作日書面通知甲方和丙方，并承擔相應的違約責任。

八、丙方的責任與權利

1.丙方應按照本合同約定，派遣具備相應資格和能力的乙方至甲方工作。

2.丙方應確保乙方在工作過程中的合法權益得到保障。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件。

甲方權益主導的目的和意義：

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、培訓、管理和勞動關系處理，有利于甲方降低人力成本，簡化用工流程。同時，丙方作為專業的人力資源服務商，能夠為乙方提供更加完善的勞動保障，提高乙方的滿意度。

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方因工作需要，需通過丙方派遣乙方至甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議，以保障乙方在派遣期間的合法權益：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.甲方因特殊原因需延長乙方工作期限的，應提前__________個工作日書面通知丙方，經乙方同意后，丙方應予以配合。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事__________工作。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動關系的處理。

3.丙方應確保乙方具備履行本合同工作內容所需的資格和能力，并承擔乙方在派遣期間的人事管理責任。

三、工作時間及休息

1.乙方工作時間：每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假等假期。

3.丙方應確保乙方享有相應的休息時間，并保障乙方的工作環境符合勞動保護規定。

四、勞動報酬與第三方支付

1.乙方工資按月支付，具體金額為：__________元/月。

2.丙方負責支付乙方工資，甲方應在每月__________日前向丙方支付乙方工資。

3.丙方應按國家有關規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、乙方的權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保護措施。

2.乙方有權參與甲方的工作安排和決策過程，并提出合理化建議。

3.乙方有權獲得與其工作表現相匹配的工資待遇和晉升機會。

六、甲方的違約責任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方采取措施，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規定繳納社會保險及住房公積金的；

（3）未保障乙方工作安全和健康的。

2.甲方不得因乙方是派遣工而對乙方進行不公平對待或歧視。

七、丙方的責任與權利

1.丙方應按照本合同約定，派遣具備相應資格和能力的乙方至甲方工作。

2.丙方應確保乙方在工作過程中的合法權益得到保障，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、休息時間等。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、