勞務清工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：_________________

乙方（用工單位）：_________________

丙方（勞務人員）：_________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方有勞務需求，丙方愿意提供勞務服務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣內容

1.1甲方將按照乙方需求，派遣丙方至乙方指定的工作地點，從事乙方指定的勞務工作。

1.2丙方應按照乙方的安排，完成乙方指定的勞務工作，并保證工作質量。

二、勞務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿后，經甲乙丙三方協商一致，可以續簽合同。

三、勞務報酬

3.1乙方按照國家規定和丙方的實際工作量，支付丙方勞務報酬。

3.2丙方每月勞務報酬為人民幣__________元（大寫：__________元整），甲方按月將勞務報酬支付給丙方。

3.3甲方有權根據丙方的實際工作情況，對勞務報酬進行調整。

四、社會保險及福利

4.1甲方按照國家規定，為丙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方按照國家規定，為丙方繳納住房公積金。

4.3丙方享受國家規定的法定節假日、年休假等福利待遇。

五、工作條件

5.1乙方應提供符合國家規定的工作條件，包括安全、衛生、勞動保護等。

5.2丙方在履行合同期間，應遵守乙方的規章制度，服從乙方的管理。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

6.2甲方未按照約定派遣勞務人員，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

6.3丙方未按照約定完成工作任務，乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

7.1因本合同履行過程中產生的爭議，甲乙丙三方應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方營業執照副本復印件

3.丙方身份證復印件

4.乙方提供的勞務工作說明書

5.乙方提供的勞務工作場所安全衛生證明

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

丙方（簽字）：_________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：_________________

乙方（用工單位）：_________________

丙方（勞務人員）：_________________

丁方（第三方保障機構）：_________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方有勞務需求，丙方愿意提供勞務服務，為保障勞務派遣過程的順利進行，降低風險，經甲乙丙丁四方友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣內容

1.1甲方將按照乙方需求，派遣丙方至乙方指定的工作地點，從事乙方指定的勞務工作。

1.2丙方應按照乙方的安排，完成乙方指定的勞務工作，并保證工作質量。

二、第三方保障機構職責

2.1丁方作為第三方保障機構，負責對甲方派遣的勞務人員進行背景調查、技能評估和健康檢查，確保派遣人員符合乙方要求。

2.2丁方對派遣人員的勞動合同進行管理，并負責派遣人員的工資發放、社會保險繳納、福利待遇落實等事項。

2.3丁方對派遣人員的培訓、考核和晉升提供支持，提高派遣人員的綜合素質。

三、勞務期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

3.2合同期滿后，經甲乙丙丁四方協商一致，可以續簽合同。

四、勞務報酬及支付

4.1乙方按照國家規定和丙方的實際工作量，支付丙方勞務報酬。

4.2丙方每月勞務報酬為人民幣__________元（大寫：__________元整），甲方按月將勞務報酬支付給丁方。

4.3丁方在收到甲方支付的勞務報酬后，按照約定的時間和比例支付給丙方。

五、社會保險及福利

5.1丁方按照國家規定，為丙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2丁方按照國家規定，為丙方繳納住房公積金。

5.3丙方享受國家規定的法定節假日、年休假等福利待遇。

六、工作條件

6.1乙方應提供符合國家規定的工作條件，包括安全、衛生、勞動保護等。

6.2丙方在履行合同期間，應遵守乙方的規章制度，服從乙方的管理。

七、甲方權益及責任

7.1甲方有權要求乙方按照約定支付勞務報酬，并有權要求乙方承擔因乙方原因導致的派遣人員違約責任。

7.2甲方有權要求丁方對派遣人員進行培訓、考核和晉升，以提高派遣人員的綜合素質。

7.3甲方有權要求乙方提供派遣人員的實際工作情況，以便甲方對派遣人員進行監督管理。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方未按照約定支付勞務報酬，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除合同。

8.2乙方因自身原因導致派遣人員離職，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

8.3乙方不得利用派遣人員從事違法活動，否則甲方有權解除合同，并追究乙方法律責任。

九、爭議解決

9.1因本合同履行過程中產生的爭議，甲乙丙丁四方應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙丙丁四方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方營業執照副本復印件

3.丙方身份證復印件

4.乙方提供的勞務工作說明書

5.乙方提供的勞務工作場所安全衛生證明

6.丁方提供的第三方保障服務協議

第三方介入的意義和目的：

丁方作為第三方保障機構，通過背景調查、技能評估和健康檢查等手段，確保派遣人員的素質和可靠性，降低甲方在勞務派遣過程中的風險。同時，丁方負責派遣人員的勞動合同管理、工資發放、社會保險繳納等事項，為甲方提供便捷的服務，提高勞務派遣的效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞務派遣單位，在合同中擁有較大的權利和利益。甲方通過設定違約及限制條款，保障自身權益，降低風險。此外，甲方有權要求乙方提供派遣人員的實際工作情況，以便甲方對派遣人員進行監督管理，確保勞務派遣過程的順利進行。甲方為主導的合同模式有利于提高勞務派遣的效率，降低成本，實現雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：_________________

乙方（用工單位）：_________________

丙方（勞務人員）：_________________

丁方（第三方人力資源服務公司）：_________________

鑒于乙方有短期用工需求，丙方愿意提供勞務服務，為滿足乙方的人力資源需求，同時降低乙方在人力資源管理方面的風險和成本，經甲乙丙丁四方友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣內容

1.1甲方根據乙方需求，將丙方派遣至乙方指定的工作地點，從事乙方指定的短期勞務工作。

1.2丙方應按照乙方的安排，完成乙方指定的勞務工作，并保證工作質量。

二、第三方人力資源服務公司職責

2.1丁方作為第三方人力資源服務公司，負責丙方的招聘、篩選、背景調查和入職培訓。

2.2丁方負責丙方的工資發放、社會保險繳納、福利待遇落實等人力資源管理工作。

2.3丁方對丙方的績效進行評估，并提供職業發展規劃建議。

三、勞務期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________個月，自合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

3.2合同期滿后，經甲乙丙丁四方協商一致，可以續簽合同。

四、勞務報酬及支付

4.1乙方按照國家規定和丙方的實際工作量，支付丙方勞務報酬。

4.2丙方每月勞務報酬為人民幣__________元（大寫：__________元整），甲方按月將勞務報酬支付給丁方。

4.3丁方在收到甲方支付的勞務報酬后，按照約定的時間和比例支付給丙方。

五、社會保險及福利

5.1丁方按照國家規定，為丙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2丁方按照國家規定，為丙方繳納住房公積金。

5.3丙方享受國家規定的法定節假日、年休假等福利待遇。

六、乙方權益及責任

6.1乙方有權要求甲方按照約定派遣符合要求的勞務人員，并有權要求甲方承擔因甲方原因導致的派遣人員不符合要求的責任。

6.2乙方有權要求丁方提供丙方的績效報告和培訓記錄，以確保派遣人員的績效和服務質量。

6.3乙方有權在合同期間根據工作需要調整派遣人員的崗位和工作內容。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方未按照約定派遣符合要求的勞務人員，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。

7.2甲方未按時支付勞務報酬給丁方，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，并有權解除合同。

8.1甲方不得利用乙方提供的勞務人員從事與合同無關的活動。

9.1甲方不得泄露丙方的個人信息和乙方商業秘密。

八、爭議解決

8.1因本合同履行過程中產生的爭議，甲乙丙丁四方應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙丙丁四方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方營業執照副本復印件

3.丙方身份證復印件

4.乙方提供的勞務工作說明書

5.乙方提供的勞務工作場所安全衛生證明

6.丁方提供的第三方人力資源服務協議

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為用工單位，在合同中擁有較大的權益和主導權。乙方通過設定甲方違約及限制條款，保障自身權益，確保派遣人員符合工作要求，降低人力資源管理的風險和成本。乙方有權根據工作需要調整派遣人員的崗位和工作內容，提高了人力資源使用