企業薪酬預算與控制合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業，乙方為具備相關資質和經驗的專業機構，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方企業薪酬預算與控制的相關事項達成如下協議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的實際情況，為其提供企業薪酬預算與控制的專業服務，包括但不局限于：（1）對甲方現有薪酬體系進行全面審查和分析；（2）根據甲方業務發展需求和市場狀況，制定合理的薪酬預算方案；（3）為甲方提供薪酬預算執行與監督的方法和工具；（4）對甲方薪酬預算執行過程中出現的問題提供解決方案；（5）定期對甲方薪酬預算執行情況進行評估和調整。二、服務期限2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協議，否則雙方應繼續履行本協議直至協議期滿。三、服務費用（1）本協議簽署后____個工作日內，甲方支付乙方服務費的50%；（2）乙方完成服務后，甲方支付乙方服務費的剩余50%。3.2乙方應提供合法的稅務發票，甲方依法承擔相關稅費。四、保密條款4.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協議及雙方的商業秘密外，雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應對甲方提供的所有商業秘密和資料予以保密，未經甲方同意不得向第三方披露。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人/授權代表：__________法定代表人/授權代表：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業營業執照復印件2.乙方資質證書復印件3.薪酬預算與控制方案4.稅務發票5.合同履行過程中的相關溝通記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費：甲方應在簽署協議后____個工作日內支付乙方服務費的50%，未按約定時間支付的，視為違約。2.乙方未按約定時間完成服務：乙方應在協議有效期內完成服務，未按約定時間完成的，視為違約。3.雙方未履行保密義務：任何一方未經對方同意披露本協議內容及商業秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本協議第一條所述的依法成立并有效運營的企業。2.乙方：指本協議第一條所述的具備相關資質和經驗的專業機構。3.薪酬預算：指甲方根據業務發展需求和市場狀況，為員工支付的薪酬總額的預估。4.違約金：指一方違約時，應向對方支付的賠償金額。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費：乙方應及時與甲方溝通，催促其履行付款義務；如甲方仍不支付，乙方有權暫停提供服務，并依法追討欠款。2.乙方延遲完成服務：乙方應及時向甲方說明原因，協商延長服務期限；如乙方未按約定時間完成服務，甲方有權要求乙方支付違約金。3.雙方泄露商業秘密：發現泄露情況的一方應及時采取補救措施，并向對方道歉；如造成損失，應承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為一家企業