文體干部職業道德與行為規范合同編號：__________合同各方當事人：甲方：（姓名/名稱、地址、聯系方式等）乙方：（姓名/名稱、地址、聯系方式等）鑒于甲方為文體干部，乙方為甲方的職業道德與行為規范監督方，雙方為維護文體干部職業道德與行為規范，經充分協商，達成如下協議：第一條職業道德與行為規范1.2甲方應當認真履行職務，恪守職業道德，尊重同行，公平競爭，不得利用職務之便謀取不正當利益。第二條行為規范2.2甲方不得參與賭博、吸毒、嫖娼等違法活動，不得涉及色情、暴力、恐怖等不良信息。2.3甲方應當保護個人隱私，不得泄露國家秘密、商業秘密和他人隱私。第三條違約責任3.1甲方違反本合同規定的職業道德與行為規范，乙方有權要求甲方改正，并視情節輕重給予相應處罰。3.2甲方違反本合同規定的職業道德與行為規范，給第三方造成損失的，甲方應當承擔相應的法律責任。3.3乙方未按約定履行監督職責，導致甲方違反職業道德與行為規范的，乙方應當承擔相應責任。第四條合同的履行、變更和解除4.1雙方應當嚴格按照本合同約定履行各自的義務。4.2合同履行過程中，如需變更或解除合同，應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。4.3合同解除后，甲方仍需承擔因違反職業道德與行為規范而產生的法律責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.甲方職業道德與行為規范自評報告4.乙方監督報告5.違約行為證明材料6.爭議解決所需的法律法規文件二、違約行為及認定：1.職業道德違反行為：包括但不限于利用職務之便謀取不正當利益，違反公平競爭原則等。2.行為規范違反行為：包括但不限于公共場合不當言行，涉及違法活動，泄露隱私等。3.違約行為的認定：根據甲方提供的自評報告、乙方監督報告以及相關證明材料進行認定。三、法律名詞及解釋：1.職業道德：指在職業活動中應遵循的道德規范和行為準則。2.行為規范：指在公共場合和個人生活中應遵守的行為規則。3.違約行為：指違反合同約定義務的行為。4.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中的糾紛。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記履行職業道德與行為規范。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，并督促其改正。2.問題：甲方不配合乙方的監督。解決辦法：乙方可以向相關管理部門報告，尋求協助。3.問題：合同履行過程中發生爭議。解決辦法：雙方應嘗試友好協商解決，協商不成的可通過調解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應用場景：1.甲方為文體干部，乙方為甲方的職業道德與行為規范監督方。2.甲方需要遵守國家法律法規、社會公德和職業道德。3.甲方需要履行職務，恪守職業道