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文檔簡介
員工制勞務合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方系一家依法成立的獨立法人,從事_________________行業,需要乙方提供_________________崗位的勞務服務;乙方愿意根據甲方的需要,為甲方提供勞務服務。為明確雙方的權利和義務,經雙方友好協商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方均同意續簽本合同,應提前____個月書面通知對方。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,在甲方指定的工作地點,從事_________________崗位的工作。
2.乙方應遵守甲方的規章制度,服從甲方的工作安排。
3.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。
3.乙方休息休假的具體安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況決定。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家有關規定,支付乙方以下報酬:
(1)基本工資:人民幣____元/月;
(2)崗位工資:人民幣____元/月;
(3)加班工資:按照國家有關規定計算;
(4)獎金、津貼等:根據甲方規定和乙方工作表現確定。
2.甲方應在每月的____日前支付乙方上一個月的勞動報酬。
五、社會保險和福利
1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養老保險;
(2)醫療保險;
(3)失業保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
2.甲方應按照國家有關規定,為乙方提供相應的福利待遇。
六、勞動合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方因違紀被依法解除勞動合同;
(4)甲方依法進行裁員。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險;
(3)甲方強迫乙方從事違法活動;
(4)乙方因個人原因提出解除勞動合同。
3.雙方協商一致,可以解除本合同。
4.本合同期滿,雙方均未提出續簽請求的,本合同自動終止。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商簽訂補充協議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方提供的規章制度;
(3)甲方提供的勞動報酬計算方法。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(勞務派遣機構):____________________
鑒于甲方系一家依法成立的獨立法人,從事_________________行業,需要乙方提供_________________崗位的勞務服務;乙方同意通過丙方與甲方建立勞務關系,丙方作為勞務派遣機構,負責乙方派遣至甲方工作的事宜。為明確三方權利義務,確保甲方權益得到充分保障,經三方友好協商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如甲方、乙方、丙方均同意續簽本合同,應提前____個月書面通知對方。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,在甲方指定的工作地點,從事_________________崗位的工作。
2.乙方應遵守甲方的規章制度,服從甲方的工作安排。
3.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。
3.乙方休息休假的具體安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況決定。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家有關規定,支付乙方以下報酬:
(1)基本工資:人民幣____元/月;
(2)崗位工資:人民幣____元/月;
(3)加班工資:按照國家有關規定計算;
(4)獎金、津貼等:根據甲方規定和乙方工作表現確定。
2.甲方應在每月的____日前支付乙方上一個月的勞動報酬。
五、社會保險和福利
1.丙方應依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養老保險;
(2)醫療保險;
(3)失業保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
2.丙方應按照國家有關規定,為乙方提供相應的福利待遇。
六、甲方權益與責任
1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、內容完成工作任務,并對乙方的工作成果進行考核。
2.甲方有權對乙方進行獎懲,包括但不限于獎金、津貼、晉升、降職、調崗等。
3.甲方有權對乙方進行培訓,提高乙方的工作能力和綜合素質。
七、丙方責任與權利
1.丙方應按照本合同約定,向甲方派遣符合要求的乙方。
2.丙方應依法為乙方繳納社會保險,并按時足額支付乙方工資。
3.丙方應協助甲方對乙方進行培訓和管理。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度;
(2)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作;
(3)因違紀被依法解除勞動合同;
(4)強迫乙方從事違法活動;
(5)因個人原因提出解除勞動合同。
2.乙方在合同期間,不得同時為其他單位提供勞務服務。
九、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十、其他
1.本合同未盡事宜,三方可另行協商簽訂補充協議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方提供的規章制度;
(3)甲方提供的勞動報酬計算方法。
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方權益:通過丙方的勞務派遣,甲方可以降低招聘、培訓、管理等方面的成本,同時確保乙方符合崗位要求。
2.規范用工關系:丙方作為勞務派遣機構,負責與乙方簽訂勞動合同,規范用工關系,降低用工風險。
甲方為主導的目的和意義:
1.提高工作效率:甲方通過直接管理乙方,確保乙方的工作質量和效率。
2.優化人力資源配置:甲方可以根據工作需要,對乙方進行培訓、晉升、調崗等,優化人力資源配置。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(客戶):____________________
乙方(服務提供者):____________________
丙方(服務外包公司):____________________
鑒于甲方需要獲得專業化的服務,乙方具備提供此類服務的能力,且丙方作為服務外包公司,有能力將乙方的服務資源整合并向甲方提供。為明確三方權利義務,確保乙方權益得到充分保障,經三方友好協商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、服務內容
1.乙方應按照甲方的要求,在甲方指定的工作地點或通過網絡遠程方式,提供_________________專業的服務。
2.乙方應遵守甲方的使用規范和操作指南。
3.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,保證服務質量。
二、服務期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如三方均同意續簽本合同,應提前____個月書面通知對方。
三、服務費用
1.甲方應按照以下標準支付乙方服務費用:
(1)基本服務費:人民幣____元/月;
(2)額外服務費:根據實際服務內容和時間另行計算;
(3)其他費用:如差旅費、材料費等。
2.甲方應在每月的____日前支付乙方上一個月的服務費用。
四、乙方權益與責任
1.乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。
2.乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和人員配合。
3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和信息。
4.乙方應保證服務的質量和專業性。
五、丙方責任與權利
1.丙方應按照本合同約定,將乙方的服務資源整合并向甲方提供服務。
2.丙方應負責協調乙方與甲方之間的溝通,確保服務順利進行。
3.丙方有權對乙方的工作表現進行監督,并提出改進建議。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按約定支付服務費用;
(2)未提供必要的工作條件和信息;
(3)強迫乙方從事違法活動;
(4)違反保密協議。
2.甲方在合同期間,不得與乙方直接或通過其他途徑提供同類服務。
七、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向相關仲裁機構申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
八、其他
1.本合同未盡事宜,三方可另行協商簽訂補充協議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)服務內容說明書;
(2)服務費用計算方法;
(3)保密協議。
乙方為主導的目的和意義:
1.保障服務提供者的權益:乙方作為服務提供者,通過合同明確自己的權益,確保服務的合理報酬和權益不受侵害。
2.提高服務質量:乙方可以根據合同要求,
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