人力資源系統采購合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“買方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（以下簡稱“賣方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

一、買方為滿足自身人力資源管理的需要，擬采購一套人力資源系統（以下簡稱“系統”）。

二、賣方具備提供該系統所需的技術、服務及支持，且承諾在合同約定的范圍內為買方提供相應服務。

現雙方經友好協商，達成如下協議：

第一條系統采購

1.1乙方應按照本合同約定向買方提供一套符合國家相關法律法規、符合買方實際需求的人力資源系統。

1.2乙方應保證所提供系統的性能、功能、安全性、穩定性等達到行業領先水平，滿足買方日常人力資源管理的需求。

1.3乙方應按照合同約定的時間節點完成系統交付，并確保系統在交付時已通過相關測試，符合合同要求。

第二條系統交付與驗收

2.1乙方應在合同簽訂后____個工作日內完成系統交付，買方在收到系統后____個工作日內進行驗收。

2.2買方在驗收過程中發現系統存在不符合合同約定的問題，有權要求乙方進行整改。乙方應在接到買方通知后____個工作日內完成整改。

2.3買方驗收合格后，雙方應簽署驗收合格證明。

第三條系統使用與維護

3.1買方在收到系統后，應按照乙方提供的使用說明書進行操作，確保系統正常運行。

3.2乙方應按照合同約定，為買方提供必要的技術支持，包括但不限于系統安裝、配置、升級、維護等。

3.3乙方應確保在合同約定的期限內為買方提供及時、有效的技術支持服務。

第四條培訓與服務

4.1乙方應免費為買方提供系統操作培訓，確保買方工作人員能夠熟練使用系統。

4.2乙方應根據買方需求，提供必要的售后服務，包括但不限于系統升級、故障排除、技術咨詢等。

第五條保密與知識產權

5.1雙方對本合同內容以及與本合同有關的技術、商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方保證所提供系統的知識產權歸乙方所有，買方在合同期限內獲得系統使用權。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

6.2違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經濟損失，并支付違約金。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條合同生效與終止

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

8.3本合同期滿前____個月，雙方可協商續簽。

第九條附件

9.1本合同附件如下：

（1）人力資源系統技術規格書

（2）人力資源系統使用說明書

（3）人力資源系統驗收合格證明

（4）其他與本合同有關的相關文件

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）人力資源系統技術規格書

（2）人力資源系統使用說明書

（3）人力資源系統驗收合格證明

（4）其他與本合同有關的相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“買方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（以下簡稱“賣方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（以下簡稱“服務方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

一、買方為提升人力資源管理水平，擬采購一套人力資源系統（以下簡稱“系統”）。

二、賣方具備提供該系統所需的技術、服務及支持，且承諾在合同約定的范圍內為買方提供相應服務。

三、丙方作為系統實施及后期維護的專業服務提供商，同意參與本合同的履行，并承擔相應的責任。

現三方經友好協商，達成如下協議：

第一條系統采購

1.1賣方應按照本合同約定向買方提供一套符合國家相關法律法規、符合買方實際需求的人力資源系統。

1.2賣方應保證所提供系統的性能、功能、安全性、穩定性等達到行業領先水平，滿足買方日常人力資源管理的需求。

1.3賣方應按照合同約定的時間節點完成系統交付，并確保系統在交付時已通過相關測試，符合合同要求。

第二條系統交付與驗收

2.1賣方應在合同簽訂后____個工作日內完成系統交付，買方在收到系統后____個工作日內進行驗收。

2.2買方在驗收過程中發現系統存在不符合合同約定的問題，有權要求賣方進行整改。賣方應在接到買方通知后____個工作日內完成整改。

2.3買方驗收合格后，賣方、買方及服務方應簽署驗收合格證明。

第三條系統實施與培訓

3.1服務方負責系統的實施工作，包括但不限于現場安裝、配置、調試等。

3.2服務方應確保系統實施過程中遵守相關法律法規，并符合買方的實際需求。

3.3賣方應提供必要的支持，包括但不限于技術指導、人員培訓等。

第四條培訓與服務

4.1賣方應免費為買方提供系統操作培訓，確保買方工作人員能夠熟練使用系統。

4.2服務方應根據買方需求，提供必要的售后服務，包括但不限于系統升級、故障排除、技術咨詢等。

第五條知識產權與保密

5.1乙方保證所提供系統的知識產權歸乙方所有，買方在合同期限內獲得系統使用權。

5.2三方對本合同內容以及與本合同有關的技術、商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

第六條甲方權益保障

6.1賣方應確保系統功能符合買方需求，如發現系統功能不符合合同約定，買方有權要求賣方進行免費升級或更換系統。

6.2買方有權要求服務方在合同期限內提供不低于____次的全天候技術支持。

6.3買方有權要求賣方和丙方在合同期限內對系統進行定期檢查，確保系統穩定運行。

第七條乙方違約及限制條款

7.1賣方如未按合同約定時間節點完成系統交付，每逾期一日，應向買方支付____元違約金。

7.2賣方如未按合同約定提供技術支持，買方有權要求賣方支付____元/日的違約金。

7.3賣方和丙方在合同期限內不得泄露買方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1三方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條合同生效與終止

9.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

9.3本合同期滿前____個月，三方可協商續簽。

第十條附件

10.1本合同附件如下：

（1）人力資源系統技術規格書

（2）人力資源系統使用說明書

（3）人力資源系統驗收合格證明

（4）其他與本合同有關的相關文件

第十一條總結

本合同旨在明確三方在人力資源系統采購、實施、維護等方面的責任和義務，保障買方權益，提高人力資源管理效率。通過引入第三方服務方，確保系統實施與后期維護的專業性和及時性，同時，增加甲方的權利條款和利益條款，使甲方在合同中處于主導地位。第三方介入的意義在于，通過專業服務方的加入，提高系統實施與維護的質量，降低買方的風險。甲方為主導的目的在于，確保系統滿足自身需求，提高人力資源管理效率，降低成本，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

乙方（以下簡稱“供應商”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

甲方（以下簡稱“客戶”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（以下簡稱“服務提供商”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

一、乙方為專業軟件供應商，擁有成熟的人力資源管理系統（以下簡稱“系統”）。

二、甲方有意采購該系統以優化其人力資源管理流程。

三、丙方作為系統實施及后期維護的專業服務提供商，同意參與本合同的履行，并承擔相應的責任。

現三方經友好協商，達成如下協議：

第一條系統采購

1.1甲方同意采購乙方提供的系統，以滿足其人力資源管理需求。

1.2乙方承諾所提供系統符合行業標準和甲方的要求，并保證系統的性能、功能、安全性、穩定性。

1.3乙方應在合同簽訂后____個工作日內完成系統交付，并確保系統已通過測試。

第二條系統交付與驗收

2.1乙方應在合同簽訂后____個工作日內完成系統交付，甲方在收到系統后____個工作日內進行驗收。

2.2驗收合格后，甲方、乙方及丙方應簽署驗收合格證明。如驗收不合格，乙方應在____個工作日內進行整改。

第三條系統實施與培訓

3.1丙方負責系統的實施工作，包括但不限于現場安裝、配置、調試等。

3.2丙方應確保系統實施過程中遵守相關法律法規，并符合甲方的實際需求。

3.3乙方提供必要的技術支持，包括但不限于技術指導、人員培訓等。

第四條培訓與服務

4.1乙方應免費為甲方提供系統操作培訓，確保甲方工作人員能夠熟練使用系統。

4.2丙方應根據甲方需求，提供必要的售后服務，包括但不限于系統升級、故障排除、技術咨詢等。

第五條乙方權益保障

5.1甲方應按照合同約定支付費用，如逾期支付，每逾期一日，應向乙方支付____元違約金。

5.2乙方有權要求甲方在合同期限內提供必要的信息和數據，以確保系統的正常運行。

5.3乙方有權要求丙方在合同期限內對系統進行定期檢查，確保系統穩定運行。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方如未按合同約定支付費用，乙方有權暫?；蚪K止服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。

6.2甲方不得未經乙方同意擅自修改系統，否則乙方有權要求甲方承擔由此產生的全部責任。

6.3甲方不得將系統提供給第三方使用，否則乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

第七條爭議解決

7.1三方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條合同生效與終止

8.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

8.3本合同期滿前____個月，三方可協商續簽。

第九條附件

9.1本合同附件如下：

（1）人力資源系統技術規格書

（2）人力資源系統使用說明書

（3）人力資源系統驗收合格證明

（4）其他