醫院人事勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方為滿足醫院運營需要，現擬與乙方簽訂醫院人事勞務合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.合同期滿后，如乙方愿意續簽，需提前______個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方醫院擔任______崗位，具體工作內容為：________________。

2.乙方應遵守甲方醫院的相關規章制度，完成甲方安排的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：______元/月。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方醫院規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》規定的其他情形致使勞動合同無效的。

3.除法律、法規另有規定外，雙方協商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在甲方醫院工作期間，對甲方醫院的商業秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款，未經甲方同意，不得泄露甲方醫院的商業秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件。

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方為提高醫療服務質量，優化人力資源配置，丙方同意提供勞務派遣服務，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.合同期滿后，如乙方愿意續簽，需提前______個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可續簽本合同。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方在甲方醫院擔任______崗位，具體工作內容為：________________。

2.丙方負責乙方在甲方工作期間的人事管理、薪酬福利、社會保險和住房公積金的繳納等事務。

3.丙方應確保乙方具備履行工作職責所需的資格和能力，并對乙方的工作表現負責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方享有上述休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：______元/月。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責乙方工資的發放和社保公積金的繳納。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方醫院規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付乙方工資和繳納社保公積金的；

（2）未履行對乙方工作表現的監管職責，導致乙方工作表現嚴重不合格的；

（3）違反國家法律法規，損害甲方權益的。

3.甲方、丙方和乙方協商一致，可以解除本合同。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

3.乙方或丙方違約，甲方有權要求賠償損失。

七、保密條款

1.乙方在甲方醫院工作期間，對甲方醫院的商業秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款，未經甲方同意，不得泄露甲方醫院的商業秘密。

3.丙方應對乙方在工作中獲取的甲方商業秘密負有保密義務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的在于：

1.優化甲方人力資源配置，提高醫療服務質量。

2.分散甲方人事管理風險，降低運營成本。

3.提高乙方職業穩定性，保障乙方權益。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保甲方在合同執行過程中的權益得到充分保障。

2.維護甲方醫院的正常運營和商業秘密。

3.促進甲方醫療服務質量的持續提升。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（醫療機構）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（醫療技術人員）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

丙方（人力資源服務公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方為提高醫療服務水平，丙方提供醫療技術人員派遣服務，乙方同意通過丙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.合同期滿后，如乙方愿意續簽，需提前______個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可續簽本合同。

二、工作內容與乙方權益

1.乙方在甲方醫療機構擔任______崗位，具體工作內容為：________________。

2.甲方應提供必要的工作條件和設備，保障乙方正常開展工作。

3.乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的專業培訓和繼續教育機會。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

3.甲方應保障乙方享有上述休假權利，并按照規定支付休假期間的工資。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：______元/月。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責乙方工資的發放和社保公積金的繳納。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方醫院規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付乙方工資和繳納社保公積金的；

（2）未履行對乙方工作表現的監管職責，導致乙方工作表現嚴重不合格的；

（3）違反國家法律法規，損害乙方權益的。

3.乙方因個人原因提出解除合同，需提前______個月向甲方提出書面申請。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未提供必要工作條件或未保障乙方休假權利的，應承擔相應的違約責任。

2.丙方違反本合同約定，未履行支付工資和繳納社保公積金義務的，應承擔相應的違約責任。

3.乙方或丙方違約，甲方有權要求賠償損失。

七、保密條款

1.乙方在甲方醫療機構工作期間，對甲方醫療技術秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款，未經甲方同意，不得泄露甲方醫療技術秘密。

3.丙方應對乙方在工作中獲取的甲方醫療技術秘密負有保密義務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。