廠里工人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方工作內容包括但不限于：__________。

二、工作地點

乙方工作地點為：__________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等帶薪休假。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：__________元/月。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

五、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經甲乙雙方協商一致，可續簽勞動合同。

六、試用期

1.本合同約定試用期為__________個月。

2.試用期內，乙方工資為__________元/月。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密制度。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等，否則應承擔相應的法律責任。

八、解除勞動合同

1.甲乙雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，依法解除勞動合同。

2.甲方在下列情況下，可單方面解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動合同期滿，甲乙雙方未能就續簽勞動合同達成一致意見；

（4）法律、法規規定的其他情形。

3.乙方在下列情況下，可單方面解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方從事非法工作；

（4）法律、法規規定的其他情形。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規的規定，甲乙雙方、丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處通過丙方派遣從事勞動工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方工作內容包括但不限于：__________。

二、工作地點

乙方工作地點為：__________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等帶薪休假。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：__________元/月，由丙方代為發放。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇，由丙方依法繳納。

3.甲方有權根據市場行情和乙方工作表現調整乙方工資。

五、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經甲乙雙方、丙方協商一致，可續簽勞動合同。

六、試用期

1.試用期為__________個月。

2.試用期內，乙方工資為__________元/月，由丙方代為發放。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并按照約定將乙方派遣至甲方工作。

2.丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.丙方負責乙方的社會保險繳納和勞動爭議處理。

八、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方按照合同約定派遣合格的勞動者。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（4）其他嚴重違反法律法規的行為。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

十、爭議解決

1.甲乙雙方、丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方丙方的介入，旨在保障甲方的權益，實現甲乙雙方的合作共贏。通過丙方派遣，甲方可以靈活調整勞動力資源，降低用工風險，提高管理效率。同時，甲方在合同中明確了自身的權益和責任，確保了自身在合作中的主導地位。乙方在合同中的違約及限制條款，旨在約束乙方行為，保障甲方利益。整體而言，本合同的簽訂有利于甲乙雙方、丙方之間的合作，實現資源優化配置，促進勞動關系的和諧穩定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（工程承包單位）：__________

乙方（勞務分包單位）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規的規定，甲乙雙方、丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方通過丙方派遣至甲方處從事工程勞務工作事宜，達成如下協議：

一、工程勞務內容與范圍

1.乙方同意在甲方承包的__________工程項目中，提供勞務服務。

2.乙方勞務服務內容具體包括：__________。

二、工作地點

乙方工作地點為：__________工程項目所在地。

三、工作時間和休息休假

1.乙方工作時間為標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等帶薪休假。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：__________元/月，由丙方代為發放。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇，由丙方依法繳納。

3.乙方在完成工程任務后，甲方應支付乙方勞務費用。

五、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經甲乙雙方、丙方協商一致，可續簽勞動合同。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并按照約定將乙方派遣至甲方處工作。

2.丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.丙方負責乙方的社會保險繳納和勞動爭議處理。

七、甲方責任與權利

1.甲方應按照合同約定提供乙方工作所需的條件和環境。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權要求丙方按照合同約定派遣合格的勞動者。

八、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權參與工程項目的決策和管理，提出合理化建議。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施；

（3）強迫乙方從事非法或危險的工作；

（4）其他違反法律法規的行為。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

十、爭議解決

1.甲乙雙方、丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在勞務派遣關系中的權益得到充分保障。乙方作為勞務分包單位，希望通過合同明確自身的工作內容、報酬、