房地產銷售聘用合同證明合同編號：__________鑒于甲方是一家專業從事房地產銷售的有限公司，乙方愿意加入甲方的銷售團隊，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方在甲方處擔任銷售人員的聘用事宜達成如下協議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的房地產銷售人員，主要負責房地產項目的推廣、客戶接待、咨詢解答等工作。1.2乙方應全面了解甲方提供的房地產項目，為客戶詳細介紹項目的地理位置、周邊環境、建筑特色、戶型設計、價格政策等，并提供專業的購房建議。第二條試用期與正式聘用2.1本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為三個月。試用期內，乙方應認真履行本合同約定的各項義務。2.2甲方應在試用期滿后十個工作日內，根據乙方試用期的表現，決定是否正式聘用乙方。如甲方決定正式聘用乙方，本合同繼續有效；如甲方決定不聘用乙方，本合同自行終止。第三條薪資待遇3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方正式聘用后的工資為人民幣____元/月（含基本工資、提成、獎金等）。3.3乙方的工資待遇可根據甲方的薪酬制度調整，乙方應積極接受調整。第四條獎金與提成4.1乙方按照甲方的銷售業績提成制度，享受相應的提成待遇。4.2乙方達成甲方設定的銷售目標，甲方按照約定的比例支付乙方獎金。4.3乙方應積極配合甲方進行銷售業績的統計和提成獎金的核算。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關于甲方客戶信息、銷售策略、商業秘密等，均屬于甲方機密信息。乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除與終止6.1在試用期內，甲方或乙方有權解除本合同，無需提前通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職瀆職、嚴重遲到早退、連續曠工等，甲方有權立即解除本合同。6.3甲方如因客觀原因需解除本合同，應提前三十日通知乙方。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司制度手冊3.房地產項目宣傳資料4.銷售業績統計表5.保密協議6.工資條7.銷售合同范本二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內提前解除合同，未按約定履行義務。2.乙方泄露甲方商業秘密，違反保密協議。3.乙方嚴重違反甲方公司制度，如遲到早退、連續曠工等。4.甲方未按約定支付乙方工資及獎金。5.甲方未按約定提供合同約定的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方加入甲方公司后，雙方相互了解、考察的一段時間。2.保密協議：指乙方與甲方簽訂的，約定乙方在甲方工作期間對甲方商業秘密保密的協議。3.銷售業績：指乙方在一定時間內完成的房地產銷售任務。4.提成：指乙方根據銷售業績，按照約定比例獲得的獎金。5.違約行為：指合同雙方未能履行或違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方試用期內提前解除合同：提前溝通，了解解除合同的原因，如需挽留，可提供改進機會。如無法挽留，按約定辦理離職手續。2.乙方泄露商業秘密：立即啟動保密協議約定的違約責任，要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。3.乙方嚴重違反公司制度：嚴格按照公司制度手冊規定處理，如警告、罰款、解除合同等。4.甲方未按約定支付工資及獎金：及時與甲方溝通，提供相關證據，要求支付應得的工資及獎金。5.甲方未提供約定工作條件：及時與甲方溝通，說明情況，要求提供相應的工作條件。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的房地產銷售人員簽訂聘用合同。2.甲方與乙方協商確定薪資待遇及