醫(yī)院招工聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)工作需要，擬招聘乙方從事醫(yī)院相關(guān)崗位工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院從事__________崗位工作。

1.2乙方在甲方醫(yī)院工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，服從甲方管理。

1.3乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，雙方無異議的，本合同自動延續(xù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。

4.2乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣__________元/月。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣__________元。

6.3乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣__________元。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)工作需要，擬招聘乙方從事醫(yī)院相關(guān)崗位工作，并由丙方提供乙方招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院從事__________崗位工作，具體職責由丙方根據(jù)甲方要求制定。

1.2乙方在甲方醫(yī)院工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，服從甲方管理及丙方的監(jiān)督指導(dǎo)。

二、工作期限與續(xù)約

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，如乙方表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)與丙方協(xié)商續(xù)約。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。

4.2乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣__________元/月。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.4乙方享有丙方提供的培訓(xùn)、晉升等福利待遇。

五、丙方責任與權(quán)利

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，確保乙方具備從事醫(yī)院相關(guān)崗位工作的能力。

5.2丙方有權(quán)對乙方進行考核，如乙方考核不合格，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，并通知甲方。

5.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)，侵犯乙方權(quán)益。

六、甲方權(quán)益與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)資料。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方符合醫(yī)院工作要求。

6.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2丙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣__________元。

7.3乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣__________元。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、保密條款

9.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

十、解除合同

10.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方考核不合格；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。

10.2丙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反丙方管理規(guī)定；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)，確保乙方具備從事醫(yī)院相關(guān)崗位工作的能力，降低甲方的招聘和管理成本，提高工作效率。同時，甲方作為主導(dǎo)方，通過合同條款明確自身權(quán)益和義務(wù)，保障自身利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為醫(yī)院的主要運營主體，對醫(yī)院整體發(fā)展負責，確保醫(yī)院工作順利進行。通過合同明確乙方和丙方的責任，甲方可以更好地監(jiān)督和管理乙方的工作，降低勞動風險，提高醫(yī)院的整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方具備從事企業(yè)市場營銷工作的能力和經(jīng)驗，甲方擬通過丙方為乙方提供就業(yè)機會，并由丙方負責乙方入職后的培訓(xùn)和管理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方同意在甲方擔任市場營銷崗位，具體職責包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣等。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方管理及丙方的指導(dǎo)。

二、工作期限與續(xù)約

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，如雙方均無異議，本合同可自動續(xù)約。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)給予獎金和提成。

4.2乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣__________元/月。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.4乙方享有丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)、晉升機會等福利待遇。

五、丙方責任與權(quán)利

5.1丙方負責乙方的招聘、入職培訓(xùn)、績效考核等工作，確保乙方具備從事市場營銷工作的能力。

5.2丙方有權(quán)對乙方進行考核，如乙方考核不合格，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并通知甲方。

5.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)，侵犯乙方權(quán)益。

六、乙方權(quán)益與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位描述、工作職責和考核標準。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。

6.3乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資、獎金和提成。

七、甲方義務(wù)與責任

7.1甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作崗位，確保工作環(huán)境安全、舒適。

7.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、獎金和提成。

7.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣__________元。

8.3乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣__________元。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、解除合同

10.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方無法勝任工作；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。

10.2乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方提供的勞動條件嚴重違反國家規(guī)定；

（3）乙方因個人原因需要解除勞動合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方法定