建材用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

建材用工合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事建材用工工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方有正當理由，經與乙方協商一致，可以提前解除本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事建材用工工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每天工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.甲方應按約定時間和方式支付乙方工資。

3.乙方在試用期內工資按正式工資的百分之____支付。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、病假等福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未依法為乙方提供勞動保護和勞動條件的；

（4）強迫乙方加班，超過國家規定的工作時間，未支付加班費的。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.雙方在本合同履行過程中，如有違反法律法規的行為，應承擔相應的法律責任。

八、其他約定

1.乙方在履行本合同期間，不得同時從事其他有損甲方利益的活動。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件；

3.甲方開戶銀行信息。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

建材用工合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（建材供應及管理單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于甲方在建材供應及管理方面的專業需求，丙方作為建材供應及管理單位，負責為甲方提供建材及相應的管理服務，為確保三方權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.任何一方在合同期內單方面解除合同，應提前__個月書面通知其他方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事建材用工工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方在丙方提供的建材及管理服務下進行工作。

3.丙方負責確保建材質量，并提供必要的技術指導。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每天工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.甲方應按約定時間和方式支付乙方工資，不得拖欠。

3.丙方對乙方工作期間的建材使用情況負有監督責任，如乙方因違規操作導致建材浪費，甲方有權扣除相應費用。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.丙方負責確保建材供應及管理過程中的安全，為乙方提供必要的安全保障。

3.甲方提供帶薪年休假、婚假、產假、病假等福利待遇。

六、甲方權益及責任

1.甲方有權要求乙方按照約定時間、質量完成工作。

2.甲方有權對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除合同。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方規章制度。

4.甲方對乙方在工作期間發生的意外事故承擔賠償責任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權立即解除合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）同時從事其他有損甲方利益的活動。

2.乙方在工作期間，不得參與任何與甲方利益沖突的活動。

八、丙方責權利

1.丙方負責提供符合國家標準的建材，確保建材質量。

2.丙方對建材使用情況進行監督，發現乙方違規操作，有權立即制止。

3.丙方對乙方在工作期間的安全負有責任，如因丙方原因導致乙方受傷，丙方應承擔相應賠償責任。

4.丙方有權要求甲方支付建材供應及管理服務費用。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.任何一方不得擅自變更、轉讓本合同。

結尾：

本合同中丙方的介入，旨在確保建材供應及管理的高效、專業，降低甲方在建材方面的風險。甲方作為主導方，通過本合同明確了自身的權益和責任，保障了公司在建材用工方面的利益。同時，本合同對乙方的違約及限制條款進行了詳細規定，以維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

建筑工程勞務分包合同

甲方（總承包單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（分包單位）：

姓名：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于甲方在建筑工程項目中需要勞務分包，丙方作為勞務派遣單位，負責向甲方派遣勞務人員，為確保三方權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.任何一方在合同期內單方面解除合同，應提前__個月書面通知其他方。

二、勞務派遣

1.丙方同意向甲方派遣勞務人員，具體人數及崗位為：____________________。

2.乙方負責對派遣的勞務人員進行管理，確保其按照甲方要求完成工作。

三、工作時間和休息休假

1.派遣的勞務人員實行標準工作時間，每天工作__小時，每周工作__天。

2.派遣的勞務人員享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞務報酬及支付

1.丙方按照約定向派遣的勞務人員支付工資，每月工資為人民幣____元。

2.甲方應按約定時間和方式向丙方支付勞務派遣費用。

3.乙方有權根據工作完成情況，對派遣的勞務人員進行獎勵。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為派遣的勞務人員繳納社會保險費。

2.乙方負責為派遣的勞務人員提供必要的工作保障和福利待遇。

六、乙方權益及責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于安全防護措施、工作工具等。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞務派遣費用。

3.乙方有權對派遣的勞務人員進行培訓，提高其工作技能。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權立即解除合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照約定支付勞務派遣費用的；

（2）未提供必要工作條件的；

（3）強迫勞務人員加班，未支付加班費的；

（4）未依法為勞務人員繳納社會保險費的。

2.甲方不得要求乙方承擔因勞務人員個人原因造成的損失。

八、丙方責權利

1.丙方負責派遣符合要求的勞務人員，并對其工作表現進行監督。

2.丙方有權要求甲方支付勞務派遣費用，并有權對勞務派遣費用進行調整。

3.丙方對派遣的勞務人員負有管理責任，如因丙方原因導致勞務人員受傷，丙方應承擔相應賠償責任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.任何一方不得擅自變