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文檔簡介
人力資源外包服務管理標準合同編號:__________甲方(委托方):乙方(受托方):鑒于甲方需要對外包服務進行有效管理,且乙方具備提供人力資源外包服務的資質和能力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方將部分人力資源管理業務外包給乙方一事,達成如下協議:一、服務內容1.1乙方根據甲方的要求,為甲方提供人力資源外包服務,服務內容包括但不僅限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等。1.2乙方應根據甲方提供的業務需求,制定詳細的服務方案,并按照雙方約定的時間節點和質量要求完成服務。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2在合同有效期內,雙方如需終止或解除合同,應提前一個月書面通知對方。三、服務費用3.1乙方根據甲方提供的服務內容和要求,制定服務費用報價,并按照雙方約定的付款方式進行結算。3.2甲方應按照雙方約定的時間節點支付服務費用。如甲方逾期支付,應按照逾期天數支付違約金,違約金計算方式為:逾期金額×日利率(日利率為____%)。四、服務質量和監督4.1乙方應保證服務質量和效果,確保達到甲方預期的業務目標。4.2甲方有權對乙方提供的服務進行監督和評估,如發現不符合約定質量要求的情況,應及時通知乙方予以整改。4.3乙方應在接到甲方整改通知后的____個工作日內完成整改,并將整改結果書面報告甲方。五、保密條款5.1雙方在履行合同過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或解除之日起____年。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金計算方式為:損失金額×日利率(日利率為____%)。6.2乙方如未按照約定時間節點完成服務,甲方有權按照逾期天數向乙方追討違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(委托方):乙方(受托方):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.人力資源外包服務方案2.服務費用報價單3.保密協議4.補充協議5.服務質量評估表6.整改通知書7.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付服務費用,屬于違約行為。2.乙方未按約定時間節點完成服務,屬于違約行為。3.乙方服務質量和效果未達到甲方預期,屬于違約行為。4.雙方未履行保密義務,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.人力資源外包服務:指甲方將部分或全部人力資源管理業務委托給乙方進行處理的行為。2.服務費用:指乙方為提供人力資源外包服務所收取的費用。3.違約金:指違約方因違約行為向守約方支付的賠償金。4.商業秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方逾期支付服務費用。解決辦法:及時與甲方溝通,提醒甲方按約定時間支付服務費用;如甲方仍逾期支付,可按照違約金計算公式向甲方追討逾期違約金。2.問題:乙方未按約定時間節點完成服務。解決辦法:及時通知乙方整改,要求乙方在規定時間內完成整改,并將整改結果書面報告甲方。3.問題:乙方服務質量和效果未達到甲方預期。解決辦法:及時與乙方溝通,提出整改要求,要求乙方在規定時間內改進服務質量和效果。4.問題:雙方未履行保密義務。解決辦法:提醒雙方履行保密義務,如違反保密協議,可按照違約金計算公式向違約方追討違約金。五、所有應用場景:1.企業因業務發展需要,將部分人力資源管理業務外包給專業的人力資源公司。2.
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