



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
專業勞務派遣合同規范范本合同編號:__________
甲方(以下簡稱“派遣方”)與乙方(以下簡稱“用工方”)根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》等相關法律法規,本著平等自愿、誠實信用的原則,經友好協商,就甲方將乙方派遣至用工方處從事勞務工作事宜,達成如下協議:
一、合同目的
本合同旨在明確派遣方與用工方在勞務派遣關系中的權利、義務,保障勞動者合法權益,維護勞務派遣市場的正常秩序。
二、簽訂背景
鑒于甲方具備勞務派遣資質,乙方因工作需要,需將部分崗位的勞動者通過勞務派遣方式引入。經雙方協商一致,特簽訂本合同。
三、合同內容
(一)甲方義務
1.依法為乙方辦理社會保險、住房公積金等手續,繳納相應費用。
2.對乙方進行崗前培訓,確保乙方具備從事派遣崗位所需的基本技能。
3.保障乙方在工作期間的合法權益,依法維護乙方的人身安全和職業健康。
4.定期對乙方進行工作考核,根據考核結果對乙方進行獎懲。
(二)用工方義務
1.為乙方提供符合國家法律法規及行業標準的勞動條件,確保乙方的人身安全和職業健康。
2.按時足額支付乙方工資,依法繳納社會保險、住房公積金等費用。
3.保障乙方在工作期間的合法權益,不得歧視、侮辱、威脅、報復乙方。
4.對乙方進行工作培訓,提高乙方的工作技能和業務水平。
(三)乙方義務
1.遵守國家法律法規及用工方的規章制度,服從用工方的管理。
2.嚴格按照崗位要求,認真履行工作職責,保證工作質量。
3.遵守職業道德,保守商業秘密,維護用工方的合法權益。
4.如因個人原因導致合同解除,乙方應按照國家法律法規及本合同約定承擔相應責任。
四、合同期限
本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。合同期滿后,如雙方同意繼續履行,可另行簽訂合同。
五、違約責任
1.甲方如未按約定為乙方辦理社會保險、住房公積金等手續,應承擔相應法律責任。
2.用工方如未按時足額支付乙方工資,應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。
3.乙方如因個人原因導致合同解除,應按照國家法律法規及本合同約定承擔相應責任。
4.如因不可抗力導致合同無法履行,雙方互不承擔違約責任。
六、爭議解決
本合同在履行過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
3.本合同自雙方簽字之日起生效。
主要條款:
第一條服務內容
1.1派遣方負責將乙方派遣至用工方處,從事用工方指定的崗位工作。
1.2乙方應按照用工方的工作安排和崗位要求,完成工作任務。
第二條服務質量標準
2.1乙方在派遣期間應達到用工方所設定的崗位工作標準和質量要求。
2.2派遣方應定期對乙方的工作進行評估,確保乙方的工作質量符合用工方的要求。
第三條價格支付
3.1乙方工資按照用工方規定的薪酬標準執行,包括基本工資、加班費、獎金等。
3.2工資支付方式為月薪,用工方應在每月固定日期支付乙方工資。
3.3甲方有權根據乙方的工作表現和用工方的要求調整乙方的薪酬。
第四條社會保險與福利
4.1甲方負責為乙方繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)和住房公積金。
4.2乙方在派遣期間享受用工方提供的相應福利待遇。
第五條合同期限與終止
5.1本合同期限為__________年,自雙方簽訂之日起生效。
5.2合同期滿前,雙方協商一致可以續簽合同。
5.3任何一方在合同期限內未經對方同意,不得單方面終止合同。
第六條違約責任
6.1甲方違反本合同約定,未按期支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險,應向乙方支付違約金,違約金金額為應支付金額的_____%。
6.2乙方違反本合同約定,擅自離職或未完成工作任務,應向甲方支付違約金,違約金金額為應完成工作任務的_____%。
6.3雙方因不可抗力原因不能履行本合同義務的,不承擔違約責任。
第七條保密條款
7.1雙方對本合同內容以及在工作過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。
7.2未經對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業秘密。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
8.2協商不成的,任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。
第九條合同變更與解除
9.1本合同任何條款的變更或解除,均需雙方書面同意,并簽訂書面變更或解除協議。
9.2合同的解除應當提前______日通知對方,并按照約定辦理相關手續。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
雙方權利與義務的進一步詳細說明:
甲方(派遣方)權利與義務:
1.1權利:
1.1.1派遣方有權根據用工方的需求,挑選合適的乙方人員派遣至用工方。
1.1.2派遣方有權對乙方進行必要的培訓和考核,確保乙方具備完成派遣工作的能力。
1.1.3派遣方有權要求用工方按照合同約定支付乙方工資及社會保險費用。
1.2義務:
1.2.1派遣方應確保乙方符合國家相關法律法規規定的勞務派遣條件。
1.2.2派遣方應如實向用工方提供乙方的工作經歷、技能水平等相關信息。
1.2.3派遣方應妥善保管乙方的個人信息,不得泄露給任何第三方。
1.2.4派遣方應定期檢查乙方的在崗情況,確保乙方遵守用工方的規章制度。
乙方(用工方)權利與義務:
2.1權利:
2.1.1用工方有權根據工作需要,要求派遣方提供符合崗位要求的乙方人員。
2.1.2用工方有權對乙方進行工作指導和監督,確保乙方按照要求完成工作任務。
2.1.3用工方有權對乙方的工作表現進行評估,并提出改進建議。
2.2義務:
2.2.1用工方應按照合同約定支付乙方工資,不得拖欠或克扣工資。
2.2.2用工方應依法為乙方繳納社會保險,并承擔相應的管理責任。
2.2.3用工方應提供必要的工作條件和安全環境,保障乙方的人身安全和職業健康。
2.2.4用工方應尊重乙方的合法權益,不得進行侮辱、歧視、威脅等行為。
2.2.5用工方應配合派遣方對乙方進行培訓和考核,共同提高乙方的工作能力。
合作方式:
3.1雙方應保持良好的溝通,定期召開協調會議,討論合同履行過程中的問題,并及時解決問題。
3.2雙方應建立信息共享機制,確保雙方及時了解對方的需求和變化,以便更好地合作。
3.3雙方應共同維護勞務派遣市場的正常秩序,遵守國家相關法律法規,不得從事任何違法違規行為。
3.4雙方在合同執行過程中應相互支持,共同促進勞務派遣業務的健康發展。
特別說明:
4.1本合同未盡事宜,雙方可根據實際情況進行協商,并簽訂補充協議。
4.2本合同一經簽訂,雙方均應嚴格遵守,不得擅自變更或解除合同。
4.3本合同未盡事宜,以國家相關法律法規為準。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明:
一、合同有效期限
5.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。
5.2合同期滿后,如雙方無異議且愿意繼續合作,可以書面形式續簽本合同,續簽期限不得超過原合同期限。
5.3如任何一方在合同期滿前三十日提出終止合同的書面通知,合同自期滿之日起終止。
二、終止條件
6.1合同因以下原因之一而終止:
6.1.1合同期限屆滿;
6.1.2雙方協商一致決定終止;
6.1.3任何一方違反合同約定,經對方書面通知后未在合理期限內糾正;
6.1.4發生不可抗力事件,導致合同無法履行;
6.1.5法律法規或政策變化,使合同履行成為不可能或不符合社會公共利益。
三、合同的變更
7.1合同的任何變更必須以書面形式進行,并由雙方共同簽署。
7.2合同的變更不得違反法律法規的強制性規定,且不得損害第三方的合法權益。
7.3合同變更生效后,對雙方具有同等法律約束力。
四、合同的解除
8.1合同的解除必須以書面形式進行,并由雙方共同簽署。
8.2合同的解除應當符合法律規定的解除條件,包括但不限于以下情況:
8.2.1合同履行完畢;
8.2.2合同約定的解除條件成就;
8.2.3發生不可抗力事件,導致合同無法履行;
8.2.4一方違約,經對方書面通知后未在合理期限內糾正;
8.2.5合同履行過程中,雙方協商一致解除。
五、爭議解決機制
9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
9.2協商不成的,任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。
9.3爭議解決過程中,雙方應保持合作態度,不得采取任何可能導致爭議擴大的行為。
六、法律適用和管轄法院
10.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
10.2任何因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均應提交至合同簽訂地的人民法院管轄。
七、合同效力
11.1本合同自雙方簽字之日起生效,對雙方具有法律約束力。
11.2如本合同任何部分因違法、無效或不可執行而被撤銷或判定無效,不影響其他部分的效力。
11.3本合同附件作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
12.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份合同均具有同等法律效力。
12.2甲方(派遣方)簽字蓋章位置:
-甲方代表(簽字):_________________
-甲方蓋章:_________________________
-簽字蓋章日期:____________________
12.3乙方(用工方)簽字蓋章位置:
-乙方代表(簽字):________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行業發展趨勢與未來技術預測研究-洞察闡釋
- 營養干預對動物生理機能的影響-洞察闡釋
- 行業競爭格局演變分析-第1篇-洞察闡釋
- 藝術治療與人工智能的創新結合-洞察闡釋
- 物流行業法務部的運輸合同流程
- 城市配送駕駛員效率提升培訓計劃
- 雙減時代的師生關系心得體會
- 非營利組織官僚主義問題及解決措施
- 新版《工程造價監理規范》范文
- 老年護理技能提升計劃
- 眼睛修復協議書
- 2024 - 2025學年一年級下冊道德與法治期末考試卷附答案(三套)
- 欠債用車抵債協議書
- 設計合作月結協議書
- 溴素行業分析報告
- 《基于PLC的包裝機控制系統設計實現》10000字(論文)
- 火針操作規范
- FRM真題及答案
- 十二宮卦數注解
- 平行檢驗計劃
- 國際象棋棋盤上的麥粒
評論
0/150
提交評論