勞動合同終止合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動合同約定的勞動，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年（固定期限）。

二、工作崗位

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____崗位。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）完成甲方分配的工作任務；

（2）遵守甲方的各項規章制度；

（3）維護甲方的合法權益。

2.乙方應保證工作質量，按時、按量完成工作任務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方工資的支付方式為：銀行轉賬。

3.甲方應按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動合同終止和解除

1.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方因工致殘，被鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力；

（5）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（6）雙方協商一致，決定終止勞動合同；

（7）法律法規規定的其他情形。

2.有下列情形之一的，勞動合同解除：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方依法解除勞動合同；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方依法解除勞動合同；

（3）乙方懷孕、產假、哺乳期內的，甲方依法解除勞動合同；

（4）甲方依照企業破產法規定進行重整的，勞動合同終止；

（5）甲方依照企業破產法規定進行清算的，勞動合同終止；

（6）雙方協商一致，決定解除勞動合同；

（7）法律法規規定的其他情形。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方____倍的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方與乙方之間就乙方在甲方處從事勞動合同約定的勞動，以及丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年（固定期限）。

二、工作崗位與職責

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____崗位。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應按照丙方提供的服務標準，完成甲方分配的工作任務。

三、丙方服務內容與職責

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）提供專業培訓與指導；

（2）提供必要的工作設備與工具；

（3）提供乙方所需的其他支持服務。

2.丙方應確保提供的服務符合甲方的要求，并承擔相應的服務責任。

四、工作內容與標準

1.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）完成甲方分配的工作任務；

（2）遵守甲方的各項規章制度；

（3）維護甲方的合法權益。

2.乙方的工作質量標準應符合丙方提供的服務質量要求。

五、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

六、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方工資的支付方式為：銀行轉賬。

3.甲方應按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、合同終止與解除

1.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方因工致殘，被鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力；

（5）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（6）雙方協商一致，決定終止勞動合同；

（7）法律法規規定的其他情形。

2.有下列情形之一的，勞動合同解除：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方依法解除勞動合同；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方依法解除勞動合同；

（3）乙方懷孕、產假、哺乳期內的，甲方依法解除勞動合同；

（4）甲方依照企業破產法規定進行重整的，勞動合同終止；

（5）甲方依照企業破產法規定進行清算的，勞動合同終止；

（6）雙方協商一致，決定解除勞動合同；

（7）法律法規規定的其他情形。

八、丙方責任與權利

1.丙方應承擔以下責任：

（1）按照合同約定提供專業服務；

（2）保證提供的服務質量；

（3）承擔因服務質量問題導致的損失。

2.丙方享有以下權利：

（1）要求乙方按照服務標準完成工作任務；

（2）對乙方的工作進行監督和指導；

（3）根據工作表現對乙方進行獎勵或處罰。

九、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方遵守合同約定。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的措施，包括但不限于解除勞動合同。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，不得擅自轉讓其在合同項下的權利和義務。

3.乙方在合同有效期內，不得與任何第三方進行與甲方業務相關的競爭活動。

十一、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十三、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，能夠為乙方提供專業培訓與指導，提高乙方的工作技能和效率。

2.丙方提供的工作設備與工具，有助于乙方更好地完成工作任務，提高工作質量。

3.第三方介入有助于甲方集中精力進行核心業務，提高整體運營效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，確保合同條款對自身權益有充分的保障。

2.甲方通過合同條款，明確乙方的工作職責，提高工作質量和效率。

3.甲方通過合同條款，加強對乙方的管理和監督，降低運營風險。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方與乙方之間就乙方在甲方處從事勞動合同約定的勞動，以及丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年（固定期限）。

二、工作崗位與職責

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____崗位。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應按照丙方提供的服務標準，完成甲方分配的工作任務。

三、丙方服務內容與職責

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）提供專業培訓與指導；

（2）提供必要的工作設備與工具；

（3）提供乙方所需的其他支持服務。

2.丙方應確保提供的服務符合乙方的要求，并承擔相應的服務責任。

四、工作內容與標準

1.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）完成甲方分配的工作任務；

（2）遵守甲方的各項規章制度；

（3）維護甲方的合法權益。

2.乙方的工作質量標準應符合丙方提供的服務質量要求。

五、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

六、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方工資的支付方式為：銀行轉賬。

3.甲方應按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、合同終止與解除

1.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方因工致殘，被鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力；

（5）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（6）雙方協商一致，決定終止勞動合同；

（7）法律法規規定的其他情形。

2.有下列情形之一的，勞動合同解除：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未提供合同約定的工作條件；

（3）甲方違反合同約定，嚴重損害乙方權益；

（4）乙方因個人原因提出解除勞動合同；

（5）法律法規規定的其他情形。

八、丙方責任與權利

1.丙方應承擔以下責任：

（1）按照合同約定提供專業服務；

（2）保證提供的服務質量；

（3）承擔因服務質量問題導致的損失。

2.丙方享有以下權利：

（1）要求乙方按照服務標準完成工作任務；

（2）對乙方的工作進行監督和指導；

（3）根據工作表現對乙方進行獎勵或處罰。

九、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，并保證工作環境的健康和安全。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供合理的解決方案。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付工資的，應支付乙方____倍的賠償金。

2.甲方違反合同約定，未提供合同約定的工作條件的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方未經乙方同意，不得擅自變更合同內容，影響乙方的合法權益。

十一、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十三、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.通過