2024年育兒嫂服務標準協議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1育兒嫂1.2甲方1.3乙方1.4服務期1.5服務地點第二條：服務內容2.1育兒嫂的主要職責2.2育兒嫂的次要職責第三條：服務時間3.1正常工作時間3.2加班時間第四條：服務報酬4.1報酬標準4.2支付方式4.3稅務問題第五條：試用期5.1試用期限5.2試用期內的工作要求第六條：社會保險與福利6.1社保繳納6.2休假制度6.3福利待遇第七條：培訓與考核7.1培訓內容7.2考核標準第八條：違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件第十條：爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3法律途徑第十一條：隱私保護11.1保護內容11.2保護期限第十二條：合同的變更與補充12.1變更條件12.2補充內容第十三條：合同的生效、終止日期13.1生效日期13.2終止日期第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定內容14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1育兒嫂：指與甲方簽訂本協議，為甲方提供育兒服務的人員。1.2甲方：指與乙方簽訂本協議，接受育兒嫂提供育兒服務的一方。1.3乙方：指與甲方簽訂本協議，提供育兒嫂服務的一方。1.4服務期：指自協議生效之日起至協議終止日止的期間。1.5服務地點：指甲方指定的地點，育兒嫂提供服務的地點。第二條：服務內容2.1育兒嫂的主要職責：（1）照顧嬰兒的日常生活，如喂食、洗澡、換尿布等；（2）負責嬰兒的早期教育，如講故事、唱兒歌、做游戲等；（3）定期為嬰兒進行健康檢查，如測量體溫、體重等；（4）保持嬰兒生活環境的整潔和安全。2.2育兒嫂的次要職責：（1）協助甲方進行家庭事物的處理，如購物、做飯等；（2）協助甲方照顧其他家庭成員，如老人、孩子等；（3）遵守甲方的家庭規矩，尊重甲方的家庭成員。第三條：服務時間3.1正常工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間甲乙雙方可以協商確定。3.2加班時間：甲方可以根據實際需要安排育兒嫂加班，加班時間工資按照約定比例支付。第四條：服務報酬4.1報酬標準：甲方應按照本協議約定的工資標準支付給乙方。4.2支付方式：甲方每月10日前，通過銀行轉賬的方式支付給乙方上月的報酬。4.3稅務問題：乙方應按照國家相關法律法規，自行繳納應繳納的稅費。第五條：試用期5.1試用期限：本協議自雙方簽訂之日起，試用期為一個月。5.2試用期內的工作要求：乙方在試用期內應認真履行本協議約定的職責，甲方有權在試用期內解除本協議。第六條：社會保險與福利6.1社保繳納：乙方應依法為育兒嫂繳納社會保險。6.2休假制度：乙方應按照國家法律法規和甲方規章制度，保障育兒嫂享有合法的休假權利。6.3福利待遇：甲方應按照約定，為乙方提供相關的福利待遇。第七條：培訓與考核7.1培訓內容：乙方應定期為育兒嫂提供專業技能培訓。7.2考核標準：乙方應定期對育兒嫂的工作質量進行考核，確保服務質量。652578第八條：違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付報酬的，應按照應付報酬的1%向乙方支付違約金；（2）甲方未按照約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照約定提供服務的，應按照未提供服務的費用向甲方支付違約金；（2）乙方未按照約定為育兒嫂繳納社會保險的，應承擔相應的賠償責任。第九條：解除與終止9.1解除合同的條件：（1）雙方協商一致；（2）甲方提前一個月書面通知乙方解除本協議；（3）乙方提前三個月書面通知甲方解除本協議。9.2終止合同的條件：（1）協議到期，雙方未續簽；（3）甲方因故不能繼續接受服務。第十條：爭議解決10.1協商解決：雙方在發生爭議時，應通過友好協商的方式解決。10.2調解解決：如協商不成，雙方可向所在地的人民調解委員會申請調解。10.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：隱私保護11.1保護內容：乙方應對甲方的家庭情況、成員信息等予以保密。11.2保護期限：保密義務自本協議簽訂之日起生效，至協議終止或解除之日起兩年內有效。第十二條：合同的變更與補充12.1變更條件：協議的變更應書面簽訂，并經雙方協商一致。12.2補充內容：協議的補充應書面簽訂，并經雙方協商一致。第十三條：合同的生效、終止日期13.1生效日期：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止日期：本協議在履行完畢或解除、終止之日起失效。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定內容：（1）乙方應為本協議涉及的育兒嫂辦理意外傷害保險；（2）甲方不得隨意解除本協議，如甲方解除本協議，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資作為違約金；（3）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《育兒嫂個人信息表》詳細要求：包含育兒嫂的基本信息，如姓名、身份證號、聯系方式等。附件的說明：用于記錄育兒嫂的基本信息，以便于甲方和乙方查詢和管理。附件二：《服務內容詳細清單》詳細要求：詳細列出育兒嫂的服務內容，包括主要職責和次要職責。附件的說明：用于明確育兒嫂的服務范圍和工作內容，以便于雙方履行協議。附件三：《工作時間表》詳細要求：列出育兒嫂的正常工作時間和加班時間。附件的說明：用于規范育兒嫂的工作時間，確保雙方權益。附件四：《報酬支付明細表》詳細要求：詳細列出甲方支付給乙方的報酬，包括基本工資、加班費等。附件的說明：用于明確甲方支付給乙方的報酬標準和工作量，確保雙方權益。附件五：《培訓計劃表》詳細要求：列出乙方為育兒嫂提供的培訓計劃，包括培訓內容、時間等。附件的說明：用于規范乙方對育兒嫂的培訓工作，提升服務質量。附件六：《考核標準表》詳細要求：列出乙方對育兒嫂的考核標準，包括工作質量、工作態度等。附件的說明：用于評估育兒嫂的工作表現，確保服務質量。附件七：《社會保險繳納明細表》詳細要求：列出乙方為育兒嫂繳納的社會保險明細，包括保險種類、繳費比例等。附件的說明：用于明確乙方為育兒嫂繳納的社會保險內容，保障乙方權益。附件八：《休假安排表》詳細要求：列出育兒嫂的休假安排，包括休假時間、休假類型等。附件的說明：用于規范育兒嫂的休假安排，確保乙方權益。附件九：《合同變更補充協議》詳細要求：詳細列出合同變更和補充的內容。附件的說明：用于明確合同變更和補充的內容，確保雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付報酬。2.甲方未按照約定提供工作條件。3.乙方未按照約定提供服務。4.乙方未按照約定為育兒嫂繳納社會保險。5.雙方未按照約定履行合同其他條款。責任認定標準：1.甲方未按時支付報酬的，應按照應付報酬的1%向乙方支付違約金。2.甲方未按照約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方未按照約定提供服務的，應按照未提供服務的費用向甲方支付違約金。4.乙方未按照約定為育兒嫂繳納社會保險的，應承擔相應的賠償責任。5.雙方未按照約定履行合同其他條款的，應根據實際情況承擔相應的責任。示例說明：1.若甲方未按時支付報酬，則甲方需向乙方支付應付報酬的1%作為違約金。2.若甲方未按照約定提供工作條件，則甲方需承擔相應的賠償責任，如賠償因工作條件不足導致的育兒嫂損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間簽訂的育兒嫂服務標準協議樣本版A版。2.育兒嫂：指與甲方簽訂本合同，為甲方提供育兒服務的人員。3.甲方：指與乙方簽訂本合同，接受育兒嫂提供育兒服務的一方。4.乙方：指與甲方簽訂本合同，提供育兒嫂服務的一方。5.服務期：指自協議生效之日起至協議終止日