合同編號：__________在校生兼職協議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系電話：_______乙方（兼職學生）：_______身份證號：_______聯系電話：_______鑒于甲方需要招聘兼職學生參與相關工作，乙方愿意在保證學業的前提下，參與甲方的兼職工作，經雙方友好協商，特訂立本協議書，以便共同遵守。一、工作內容1.1乙方作為在校生，自愿在甲方從事_______工作，具體工作崗位、工作內容、工作時間和地點由甲方根據實際需要安排。1.2乙方應按照甲方的要求，提供高質量的工作成果，并遵守甲方的規章制度。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過_______小時，具體工作時間由甲方根據實際需要安排，并提前通知乙方。2.2乙方應在每周的工作日期間完成甲方安排的工作任務，如有特殊情況需要調整工作時間的，應提前向甲方申請。三、報酬及支付方式3.1乙方完成甲方安排的工作任務后，甲方應當按照約定向乙方支付報酬。3.2乙方的報酬為人民幣_______元/小時（稅前），按實際工作小時計算。3.3甲方每月_______日之前向乙方支付上一個月的工資，工資支付方式為_______（現金、轉賬等）。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內和解除合同后，對其在甲方工作期間接觸到的所有商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、復制、傳播或者利用甲方的保密信息，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、合同期限5.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個月。5.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂新的協議書。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方如提前解除本協議，應提前_______天書面通知甲方，否則甲方有權扣除乙方一部分工資作為違約金。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職學生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.確保合同雙方的合法身份和資格，符合相關法律法規的要求。2.明確工作內容和工作時間，避免乙方超負荷工作，確保其學業不受影響。3.合理確定報酬標準，遵守國家關于最低工資標準的規定，確保乙方的合法權益。4.保護商業秘密和知識產權，乙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。5.合同期限內，雙方應遵守合同約定，如有一方違約，應承擔相應的違約責任。6.確保合同條款的公平性和合法性，不得違反國家法律法規，尊重乙方的人格尊嚴和合法權益。解決辦法：1.雙方應通過友好協商解決履行過程中的爭議，必要時可尋求第三方調解。2.如協商不成，任何一方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依法維護自身權益。3.在解決爭議時，應遵守國家法律法規，尊重事實和合同約定，公平公正處理。4.如有需要，雙方可簽訂補充協議，對原合同內容進行修改和完善。5.在解決爭議過程中，雙方應保持克制和冷靜，避免損害對方的名譽和合法權益。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權利能力和義務能力的組織或個人。2.在校生：指正在接受中等教育、高等教育或其他教育的在校學生。3.兼職：指在mnjob之外，再從事另外一個或幾個job的行為。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。6.爭議解決：指通過一定的程序和方式，使合同爭議得到解決的過程。特殊應用場合：1.乙方為學生團體：乙方為學校社團或團隊，需要參與甲方活動以獲得實踐經驗。補充條款：雙方應明確乙方的團體身份，甲方應提供適當的工作條件和支持，乙方應遵守甲方的活動安排和規定。2.乙方為實習生：乙方為在校學生，希望獲得實習機會以提升自身能力。補充條款：甲方應提供實習指導和培訓，乙方應遵守甲方的實習要求和規定。3.乙方為藝術家：乙方為藝術專業學生，需要參與甲方藝術項目。補充條款：雙方應明確乙方的藝術創作內容和方式，甲方應提供適當的藝術材料和設備，乙方應保證作品質量。4.乙方為研究人員：乙方為在校研究生，希望參與甲方科研項目。補充條款：甲方應提供研究指導和資源支持，乙方應遵守甲方的科