人事代理合作責任委托協議合同編號：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（代理方）：__________

鑒于甲方為拓展業務，優化人力資源管理，提高人事管理效率，現擬將部分人事管理職能委托給乙方代理；乙方作為專業的人事代理機構，具備豐富的人事管理經驗及資源，同意接受甲方的委托。為明確雙方的權利、義務及責任，經甲乙雙方友好協商，特訂立本人事代理合作責任委托協議（以下簡稱“本協議”）。

一、合同目的

1.甲方的目的：通過委托乙方代理其部分人事管理職能，實現人力資源管理的優化，提高管理效率，降低運營成本。

2.乙方的目的：為甲方提供專業、高效的人事代理服務，充分發揮乙方在人事管理領域的專業優勢，實現雙方共贏。

二、簽訂背景

1.甲方為實現業務發展目標，提高核心競爭力，期望通過引入專業的人事代理機構，實現人事管理職能的優化和轉型升級。

2.乙方作為一家專業的人事代理機構，具備豐富的人事管理經驗和資源，可以為甲方提供全方位、個性化的人事代理服務。

3.甲乙雙方在充分了解和信任的基礎上，達成合作意向，共同簽訂本協議，以實現雙方的合作目標。

本協議的簽訂，旨在確保甲乙雙方在合作過程中，嚴格遵守國家法律法規，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同履行合同義務，實現合同目的。

主要條款：

一、服務內容

1.乙方根據甲方的委托，為甲方提供以下人事代理服務：

（1）員工招聘與選拔；

（2）員工入職、離職、調崗等相關手續辦理；

（3）員工勞動合同的簽訂、變更、解除和終止；

（4）員工社會保險和公積金的繳納與管理；

（5）員工工資福利待遇的核算與發放；

（6）員工績效考核與培訓；

（7）其他與人力資源管理相關的事務性工作。

2.乙方應按照甲方的要求，制定詳細的服務計劃，確保服務的質量和效率。

二、質量標準

1.乙方應按照國家法律法規及甲方的要求，為甲方提供專業、高效的人事代理服務。

2.乙方應確保提供的服務符合甲方的要求，對服務過程中出現的問題及時進行整改和優化。

3.甲方有權對乙方的服務進行監督和評價，如發現乙方服務不符合約定質量標準的，甲方有權要求乙方整改。

三、價格支付

1.乙方向甲方提供的各項服務收費標準如下：

（1）員工招聘與選拔：按照實際招聘人數及崗位要求，雙方協商確定；

（2）其他服務項目：根據實際發生的工作量，雙方協商確定。

2.甲方應在收到乙方出具的正規發票后，按照約定的支付方式和期限支付服務費用。

四、保密條款

1.甲乙雙方在簽訂本協議及履行過程中，應對對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息予以嚴格保密。

2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。

3.違反保密義務的一方，應承擔相應的違約責任，并向對方支付違約金。

五、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的義務，如一方違約，應承擔以下違約責任：

（1）支付違約金；

（2）賠償對方因此所造成的損失；

（3）如違約行為導致本協議無法繼續履行的，守約方有權解除本協議，并要求違約方支付相應的賠償。

六、爭議解決

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。

3.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

甲方權利與義務：

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照本協議的約定提供人事代理服務，并確保服務質量符合約定標準；

（2）甲方有權對乙方的服務進行監督、檢查和評價，并提出合理建議；

（3）甲方有權根據業務需要調整委托乙方代理的人事管理職能；

（4）甲方有權在乙方違約的情況下，按照本協議的約定要求乙方承擔違約責任。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供與委托事務相關的真實、完整、有效的資料和信息；

（2）甲方應按照本協議約定的價格和支付方式及時支付乙方服務費用；

（3）甲方應配合乙方完成委托事務，提供必要的協助和支持；

（4）甲方應遵守國家法律法規，不得要求乙方從事違法活動。

乙方權利與義務：

1.權利：

（1）乙方有權按照本協議的約定收取甲方支付的服務費用；

（2）乙方有權在甲方違反本協議的情況下，要求甲方承擔違約責任；

（3）乙方有權在合同履行過程中，根據實際情況提出合理化建議；

（4）乙方有權要求甲方提供與委托事務相關的必要資料和信息。

2.義務：

（1）乙方應按照本協議的約定，為甲方提供專業、高效的人事代理服務；

（2）乙方應確保其提供的服務符合甲方的要求和法律法規的規定；

（3）乙方應嚴格保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他非公開信息；

（4）乙方應按照約定的時間、質量標準完成委托事務，并及時向甲方報告工作進展；

（5）乙方應積極配合甲方進行服務質量的監督、檢查和評價，對存在的問題及時整改。

合作方式：

1.甲乙雙方建立長期合作關系，共同推進人事代理事務的順利開展；

2.甲乙雙方應保持密切溝通，確保乙方充分了解甲方的需求和期望；

3.乙方根據甲方委托的事務，制定詳細的工作計劃，明確工作目標、時間節點和質量標準；

4.甲乙雙方共同參與委托事務的執行，乙方負責具體操作，甲方提供必要的支持和協助；

5.甲乙雙方應定期對合作情況進行評估，總結經驗教訓，不斷優化合作模式和服務質量。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。

2.本協議到期后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議，明確續約期限和相關條款。

二、終止條件

1.本協議在以下情況下終止：

（1）協議期限屆滿，雙方未簽訂續約協議；

（2）雙方經協商一致，決定提前終止本協議；

（3）一方嚴重違反本協議的約定，導致另一方無法實現合同目的；

（4）因不可抗力原因，導致本協議無法繼續履行；

（5）依據法律法規的規定，本協議應予終止的其他情形。

2.終止協議的一方，應提前書面通知對方。

三、合同的變更

1.在本協議有效期內，如一方需變更協議內容，應提出書面變更申請，經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。

2.變更協議經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，與本協議具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.在以下情況下，一方有權解除本協議：

（1）對方嚴重違約，經催告后仍不改正；

（2）因不可抗力原因，導致本協議無法繼續履行；

（3）依據法律法規的規定，應予解除的其他情形。

2.解除協議的一方，應書面通知對方，并說明解除原因。

五、爭議解決機制

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本協議的法律適用為中華人民共和國法律。

2.甲乙雙方同意，如發生爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

3.本協議的簽訂、變更、