甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年地勤人員臨時雇傭合同本合同目錄一覽1.臨時雇傭關系的定義與范圍1.1臨時雇傭關系的定義1.2臨時雇傭關系的范圍2.臨時雇傭期限2.1臨時雇傭的開始日期2.2臨時雇傭的結束日期2.3提前終止臨時雇傭的條件3.工作職責與任務3.1臨時地勤人員的工作職責3.2臨時地勤人員的具體任務4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息與加班規定5.勞動報酬5.1基本工資待遇5.2獎金與補貼5.3工資支付方式與時間6.社會保險與福利6.1社會保險的繳納6.2福利待遇的享受7.勞動保護與安全7.1勞動保護措施的實施7.2勞動安全培訓與指導8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序9.違約責任與爭議解決9.1違約責任的規定9.2爭議解決的途徑與方法10.保密條款10.1保密信息的定義與范圍10.2保密義務的履行11.合同的生效、無效與終止11.1合同的生效條件11.2合同的無效與終止條件12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決的方式13.其他約定13.1雙方的其他權利與義務13.2雙方的其他特殊約定14.合同的簽署與備案14.1合同的簽署程序14.2合同的備案與保管第一部分：合同如下：第一條臨時雇傭關系的定義與范圍1.1臨時雇傭關系的定義臨時雇傭關系是指甲方根據業務需求，與乙方達成一致，乙方向甲方提供臨時地勤服務，雙方建立的一種非全日制、非長期固定的勞動關系。1.2臨時雇傭關系的范圍臨時雇傭關系僅限于甲方指定的機場地勤服務范圍內，具體包括但不限于機場接待、行李搬運、航班引導、旅客咨詢等工作。第二條臨時雇傭期限2.1臨時雇傭的開始日期臨時雇傭的開始日期為雙方簽署合同之日起。2.2臨時雇傭的結束日期臨時雇傭的結束日期為甲方通知乙方結束提供臨時地勤服務之日。2.3提前終止臨時雇傭的條件如雙方同意，可以在合同中約定提前終止臨時雇傭的條件，包括但不限于：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定；（3）甲方因業務需求減少，不再需要乙方提供服務。第三條工作職責與任務3.1臨時地勤人員的工作職責臨時地勤人員應遵守甲方制定的工作紀律和操作規程，按照甲方的要求完成地勤服務工作。3.2臨時地勤人員的具體任務臨時地勤人員的主要任務包括：（1）為旅客提供熱情、周到的接待服務；（2）協助旅客辦理行李托運手續；（3）引導旅客安全、順利地登機、下機；（4）解答旅客關于航班、機場等方面的咨詢；（5）完成甲方交給的其他地勤服務工作。第四條工作時間與休息4.1工作時間安排臨時地勤人員的工作時間根據甲方業務需求進行安排，乙方應按照甲方規定的時間到崗上班。4.2休息與加班規定臨時地勤人員享有法定的休息日，甲方應保證乙方每周至少休息一天。如因業務需要，乙方需加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班費。第五條勞動報酬5.1基本工資待遇臨時地勤人員的工資由基本工資和獎金組成，具體標準由雙方協商確定。5.2獎金與補貼臨時地勤人員根據工作表現和甲方規定，有資格獲得相應的獎金和補貼。5.3工資支付方式與時間甲方每月按時向乙方支付工資，支付方式為銀行轉賬，具體支付時間為每月一個工作日。第六條社會保險與福利6.1社會保險的繳納甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇的享受乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇。如乙方因工作受傷或患職業病，甲方應按照國家規定為其提供相應的醫療保障和補償。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序任何一方如需要變更合同內容，應提前書面通知對方，并在雙方協商一致的基礎上簽訂書面變更協議。8.2合同解除的條件與程序（1）雙方協商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權立即解除合同；（4）甲方因業務需求減少，不再需要乙方提供服務，甲方有權解除合同。解除合同的程序如下：（1）解除合同的決定應書面通知對方；（2）在解除合同前，雙方應協商處理與合同解除相關的賠償和補償等事項；（3）合同解除后，乙方應立即停止提供服務，并辦理相關手續；（4）甲方應在合同解除后的一定時間內，按照約定支付乙方工資、獎金、補貼等相關費用。第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任的規定違約方應承擔因違約造成的對方損失的賠償責任。9.2爭議解決的途徑與方法雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息的定義與范圍保密信息是指在合同履行過程中，乙方獲得或知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等不宜公開的信息。10.2保密義務的履行乙方應對保密信息保密，不得泄露給任何第三方，不得用于與甲方業務無關的目的。第十一條合同的生效、無效與終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的無效與終止條件第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決的方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方的其他權利與義務雙方在合同履行過程中，應遵守法律法規，履行誠信、公平、公正的原則，維護雙方合法權益。13.2雙方的其他特殊約定如雙方在合同履行過程中有其他特殊約定，應以書面形式補充本合同，并與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署與備案14.1合同的簽署程序本合同經雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同的備案與保管雙方應將簽署的合同副本報送相關管理部門進行備案，并各自保管好合同正本。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方外，涉及到合同權利義務的第三方主體。第三方可以是個人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）甲乙方在履行合同過程中所需的服務的提供者或接受者；（2）甲乙方在履行合同過程中所需依賴的設施、設備或技術的提供者；（3）甲乙方在履行合同過程中所需的咨詢服務、中介服務的提供者；（4）其他對甲乙方履行合同有影響的第三方主體。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序甲乙方在合同履行過程中如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明介入的第三方主體、介入的事項及理由。2.2第三方介入的條件（1）第三方介入的事項是甲乙方在履行合同過程中無法自行解決，且對合同的履行有重要影響；（2）第三方介入的事項經甲乙方協商一致，且不違反本合同的約定；（3）第三方介入的事項符合相關法律法規的規定。第三條第三方介入后的權利義務3.1甲乙方的權利義務甲乙方在第三方介入后，仍有權履行本合同項下的權利義務。甲乙方應確保第三方的介入不影響本合同的履行。3.2第三方的權利義務第三方介入本合同后，應遵守本合同的約定，履行相應的權利義務。第三方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指甲乙方根據本合同約定，對第三方介入的事項承擔的責任限額。4.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據第三方介入的事項的性質、風險程度、合同金額等因素確定，并由甲乙方在合同中約定。4.3第三方責任限額的調整甲乙方可以根據合同履行情況，協商調整第三方責任限額。如雙方無法達成一致，可按照本合同爭議解決條款解決。第五條第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件（1）第三方完成了介入的事項，甲乙方同意終止；（2）合同履行完畢，第三方介入自然終止；（3）甲乙方協商一致，提前終止第三方介入。5.2第三方介入的終止程序甲乙方應書面通知第三方終止介入。第三方應在接到終止通知后立即停止介入本合同的事項。第六條第三方介入的違約處理6.1第三方違約的處理如第三方違反本合同約定，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。第三方如拒絕承擔違約責任，甲乙方有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.2甲乙方因第三方違約造成的損失賠償如甲乙方因第三方違約造成損失，有權要求第三方賠償。賠償金額根據甲乙方的實際損失及第三方違約程度確定。第七條第三方介入的保密義務7.1保密信息的定義與范圍保密信息是指在第三方介入過程中，甲乙方知悉的第三方的商業秘密、技術秘密、經營策略等不宜公開的信息。7.2保密義務的履行第三方應對保密信息保密，不得泄露給任何第三方，不得用于與甲乙方業務無關的目的。第八條合同的簽署與備案8.1合同的簽署程序本合同經甲乙方代表簽字蓋章后生效。8.2合同的備案與保管甲乙方應將簽署的合同副本報送相關管理部門進行備案，并各自保管好合同正本。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決的方式甲乙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方的其他權利與義務甲乙方在合同履行過程中，應遵守法律法規，履行誠信、公平、公正的原則，維護雙方合法權益。10.2雙方的其他特殊約定如甲乙方在合同履行過程中有其他特殊約定，應以書面形式補充本合同，并與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業執照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：第三方介入事項清單附件四：第三方責任限額協議附件五：保密協議附件六：勞動報酬明細表附件七：社會保險及福利待遇說明附件八：甲方業務需求說明附件九：乙方工作職責說明附件十：工作時間與休息安排附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業執照復印件本附件應提供甲方的營業執照復印件，以證明甲方的合法經營資格。附件二：乙方身份證復印件本附件應提供乙方的身份證復印件，以證明乙方的身份信息。附件三：第三方介入事項清單本附件詳細列出第三方介入的事項，包括但不限于介入的第三方主體、介入的事項及理由。附件四：第三方責任限額協議本附件詳細規定第三方責任限額，包括限額的確定、調整及違約責任。附件五：保密協議本附件規定甲乙雙方及第三方對保密信息的保密義務，包括但不限于保密信息的定義與范圍、保密義務的履行等。附件六：勞動報酬明細表本附件詳細列出乙方的勞動報酬，包括基本工資、獎金、補貼等。附件七：社會保險及福利待遇說明本附件詳細說明甲方向乙方繳納的社會保險及福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。附件八：甲方業務需求說明本附件詳細說明甲方的業務需求，包括但不限于業務范圍、工作內容、工作要求等。附件九：乙方工作職責說明本附件詳細說明乙方的工作職責，包括但不限于工作內容、工作標準、工作流程等。附件十：工作時間與休息安排本附件詳細說明乙方的工作時間與休息安排，包括但不限于工作時間、休息時間、加班規定等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務；2.第三方未按照合同約定提供服務或產品；3.第三方提供的服務或產品不符合合同約定的質量標準；4.甲乙雙方未按照約定時間支付報酬或費用；5.甲乙雙方未按照約定保密信息；6.第三方未按照約定保密信息；7.甲乙雙方或第三方違反法律法規的規定。違約責任認定標準：1.根據違約行為的嚴重程度，確定違約責任；2.違約行為導致對方損失的，應承擔相應的賠償責任；3.違約行為涉及法律法規的，應承擔相應的法律責任。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付的工資及相應的違約金。如果第三方提供的服務不符合合同約定的質量標準，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并要求第三方賠償因違約造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方建立的、具有明確權利義務的、相對穩定的勞動關系。2.臨時雇傭：指非全日制、非長期固定的勞動關系。3.社會保險：指國家為保障勞動者權益，強制用人單位為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保