延長聘用時間勞動合同合同編號：_______甲方（用人單位）：名稱：統一社會信用代碼：地址：聯系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號：住址：聯系電話：鑒于甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂了編號為_______的《勞動合同》，現雙方同意延長原勞動合同的聘用時間，特訂立本延長勞動合同。第一條原勞動合同概述1.1原勞動合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2乙方在甲方的崗位：_______。第二條延長勞動合同期限2.1甲乙雙方同意將原勞動合同期限延長_______年，即延長至_______年_______月_______日。第三條工作職責和條件3.1乙方在延長合同期間的工作職責、工作條件、勞動報酬、福利待遇等，除本合同另有約定外，仍按照原勞動合同的約定執行。3.2如甲乙雙方在延長合同期間對上述條款有任何變更，應簽訂書面補充協議。第四條勞動報酬4.1乙方在延長合同期間的勞動報酬為_______元/月（大寫：____________________元整）。4.2勞動報酬的支付方式、時間等按照原勞動合同的約定執行。第五條社會保險和福利5.1甲方應按照國家有關規定為乙方繳納社會保險。5.2乙方在延長合同期間享受的福利待遇按照原勞動合同的約定執行。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方應按照原勞動合同的約定執行合同的解除和終止。6.2如雙方在延長合同期間需解除或終止勞動合同，應按照國家法律法規和原勞動合同的約定辦理。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同是原勞動合同的補充，與原勞動合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日延長聘用時間勞動合同（二）甲方（用人單位）：________________地址：__________________________聯系電話：______________________乙方（員工）：____________________身份證號：______________________地址：__________________________聯系電話：______________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，同意延長原勞動合同的聘用時間，并簽訂以下條款：第一條原勞動合同情況甲乙雙方于____年__月__日簽訂了編號為______的勞動合同，原合同期限自____年__月__日至____年__月__日。第二條延長聘用時間甲乙雙方同意將上述勞動合同的期限延長如下：1.原勞動合同期限延長____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方的職位、工作地點、工作內容、勞動報酬等條件不變，繼續按照原勞動合同的約定執行。第三條勞動報酬及福利待遇1.甲方繼續按照原勞動合同約定的工資標準向乙方支付勞動報酬。2.甲方應繼續按照國家規定和原勞動合同的約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在延長合同期間享受的福利待遇與原勞動合同約定相同。第四條勞動合同的終止和解除甲乙雙方應按照原勞動合同的約定和國家的相關法律法規執行勞動合同的終止和解除。第五條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項條款。2.如任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第六條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地或員工居住地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第七條其他1.本合同未盡事宜，按照原勞動合同的約定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具