單位就業合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方愿意雇傭乙方在甲方處從事工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

1.2甲方應提供乙方完成工作所需的工作條件、工作環境以及必要的培訓。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為：（此處列舉工作時間，如：每日8小時，每周40小時）

2.2乙方的工作地點為：________________

第三條工資待遇

3.1甲方應按照國家及地方有關法律法規規定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為：________________（此處列舉具體工資數額或計算方法）

3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第四條試用期

4.1本合同期限為：（此處列舉合同期限）個月。

4.2試用期：（此處列舉試用期期限）個月。

4.3試用期內，甲方對乙方的工作表現進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。

第五條離職與解約

5.1乙方提前：（此處列舉提前通知期限）日書面通知甲方，可以解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）甲方因經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的；（5）法律法規規定的其他情形。

5.3雙方解除或終止本合同時，應當按照國家及地方有關法律法規規定，辦理相關手續，并結清工資、社會保險等費用。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

第三方（中介機構）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方希望通過第三方（中介機構）招聘到合適的勞動者，乙方希望通過第三方找到工作機會，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

第一條工作內容與職責

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

1.2乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，保證工作質量。

1.3甲方有權對乙方的工作進行監督和指導。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為：（此處列舉工作時間，如：每日8小時，每周40小時）

2.2乙方的工作地點為：________________

2.3甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。

第三條工資待遇

3.1甲方應按照國家及地方有關法律法規規定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為：________________（此處列舉具體工資數額或計算方法）

3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4甲方有權根據乙方的工作表現和公司政策調整乙方的工資待遇。

第四條試用期

4.1本合同期限為：（此處列舉合同期限）個月。

4.2試用期：（此處列舉試用期期限）個月。

4.3試用期內，甲方對乙方的工作表現進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。

第五條第三方責任與權益

5.1第三方作為中介機構，負責協助甲方招聘乙方，并確保乙方的合法性和真實性。

5.2第三方有權從甲方處獲得乙方工資的傭金，具體傭金比例由三方另行協商確定。

5.3第三方應確保乙方的個人信息安全，不得泄露給任何第三方。

第六條甲方權益與責任

6.1甲方有權對乙方的工作進行評估，并根據評估結果決定是否續簽合同。

6.2甲方有權根據市場情況和公司業務發展調整乙方的工作內容和職責。

6.3甲方有義務為乙方提供必要的工作條件、培訓和晉升機會。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；（2）泄露甲方商業秘密；（3）未經甲方同意，擅自離職；（4）因個人原因無法勝任工作。

7.2乙方在合同期內離職，應提前：（此處列舉提前通知期限）日書面通知甲方。

7.3乙方在合同期內，不得與甲方業務相關的競爭對手發生勞動關系。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

9.3附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）第三方營業執照復印件；

（4）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于提高招聘效率，確保乙方資質的合法性和真實性，同時降低甲方的招聘成本。甲方為主導的目的和意義在于確保工作質量，維護公司利益，同時為乙方提供穩定的工作環境和職業發展機會。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

第三方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

第三方（中介機構）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方希望通過第三方（中介機構）招聘到合適的勞動者，乙方希望通過第三方找到工作機會，并確保乙方的合法權益，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

1.2乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，保證工作質量。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為：（此處列舉工作時間，如：每日8小時，每周40小時）

2.2乙方的工作地點為：________________

2.3甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。

第三條工資待遇

3.1甲方應按照國家及地方有關法律法規規定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為：________________（此處列舉具體工資數額或計算方法）

3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第四條試用期

4.1本合同期限為：（此處列舉合同期限）個月。

4.2試用期：（此處列舉試用期期限）個月。

4.3試用期內，甲方對乙方的工作表現進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。

第五條甲方權益與責任

5.1甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照約定履行職責。

5.2甲方有權根據市場情況和公司業務發展調整乙方的工作內容和職責。

5.3甲方有義務為乙方提供必要的工作條件、培訓和晉升機會。

5.4甲方違反本合同，應承擔相應的違約責任。

第六條第三方責任與權益

6.1第三方作為中介機構，負責協助甲方招聘乙方，并確保乙方的合法權益。

6.2第三方有權從甲方處獲得乙方工資的傭金，具體傭金比例由三方另行協商確定。

6.3第三方應確保乙方的個人信息安全，不得泄露給任何第三方。

6.4第三方違反本合同，應承擔相應的違約責任。

第七條乙方權益與責任

7.1乙方有權要求甲方按照約定支付工資和繳納社會保險、住房公積金。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件、培訓和晉升機會。

7.3乙方有權要求甲方按照約定調整工作內容和職責。

7.4乙方違反本合同，應承擔相應的違約責任。

第八條違約責任

8.1任何一方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）第三方營業執照復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

第三方（蓋章）：________________

簽訂日期：__________