保潔主管勞務合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

身份證號：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任保潔主管一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因特殊情況需要延長勞動合同期限的，應當提前一個月書面通知乙方，并經乙方書面同意后，方可續簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點擔任保潔主管，負責監督、指導、管理保潔員的工作，確保保潔工作的順利進行。

2.乙方應當遵守國家法律法規、甲方規章制度和行業規范，履行保潔主管的職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付工資。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家規定和甲方相關規定執行。

3.乙方在工作期間因加班、值班等產生的加班費、值班費等，按照甲方相關規定執行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規定和甲方相關規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動紀律

1.乙方應當遵守國家法律法規、甲方規章制度和行業規范，服從甲方的管理和調度。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應當提前一個月書面通知甲方，并按照甲方相關規定辦理離職手續。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，提前一個月書面通知乙方解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度和行業規范；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）勞動合同期滿，雙方協商一致解除勞動合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方應當提前三十日書面通知乙方解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，首先應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議解決前擅自停止履行勞動合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方社會保險繳納證明

3.乙方身份證明復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

身份證號：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任保潔主管一職，為確保保潔工作的專業性和高效性，甲方同意引入丙方作為第三方服務提供方，提供專業化的保潔服務。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如需續簽合同，甲方有權在合同到期前一個月書面通知乙方和丙方，并經乙方和丙方書面同意后，方可續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點擔任保潔主管，負責監督、指導、管理保潔員的工作，確保保潔工作的順利進行。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和行業規范，履行保潔主管的職責。

3.丙方負責提供專業的保潔服務，包括但不限于人員培訓、設備維護、清潔劑供應等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付工資。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家規定和甲方相關規定執行。

3.丙方按月支付乙方相應的勞動報酬，包括但不限于保潔員工資、福利補貼等。

4.甲方享有對乙方工資的審核權，丙方需向甲方提供乙方工資支付憑證。

五、丙方的責任與義務

1.丙方應保證提供的保潔服務符合國家法律法規和行業標準。

2.丙方應負責保潔員的招聘、培訓和管理，確保保潔員具備必要的技能和素質。

3.丙方應確保保潔服務的質量和效率，如因丙方原因導致保潔服務質量不達標，丙方應承擔相應的責任。

4.丙方應向甲方提供保潔服務的詳細報告，包括但不限于保潔員出勤情況、服務效果等。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權對保潔服務的質量和效果進行監督和評估，并提出改進意見。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權要求丙方對保潔服務進行整改，直至達到甲方滿意的標準。

4.甲方應確保乙方的工作環境和安全，提供必要的勞動保護措施。

七、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度和行業規范；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）擅自離職，未經甲方同意。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按約定提供保潔服務；

（2）未按約定提供人員培訓和管理；

（3）因丙方原因導致保潔服務質量不達標；

（4）未按約定向甲方提供保潔服務的詳細報告。

八、保密條款

1.雙方對本合同內容以及在工作中所知悉的甲方商業秘密負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方服務提供方，旨在提高保潔服務的專業性和效率，降低甲方的人力成本，確保保潔工作的連續性和穩定性。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確各方的責任與義務，確保自身權益得到充分保障，同時提高保潔服務的質量，提升企業形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（委托方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（保潔主管）：__________

地址：__________

身份證號：__________

丙方（保潔服務公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方委托乙方擔任保潔主管，負責管理丙方提供的保潔服務團隊，為保障乙方權益，確保保潔服務質量和效率，經甲乙丙三方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方在合同期內表現良好，甲方同意在合同到期前一個月書面通知丙方和乙方，經雙方同意后，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方作為保潔主管，負責監督、指導、管理丙方提供的保潔服務團隊，確保保潔工作的順利進行。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和行業規范，履行保潔主管的職責。

3.丙方負責提供保潔服務，包括但不限于人員派遣、設備維護、清潔劑供應等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付工資。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家規定和甲方相關規定執行。

3.丙方按月支付乙方相應的勞動報酬，包括但不限于保潔員工資、福利補貼等。

4.乙方有權要求甲方對丙方提供的保潔服務進行監督，并有權要求丙方對保潔服務質量進行改進。

五、丙方的責任與義務

1.丙方應保證提供的保潔服務符合國家法律法規和行業標準。

2.丙方應負責保潔員的招聘、培訓和管理，確保保潔員具備必要的技能和素質。

3.丙方應確保保潔服務的質量和效率，如因丙方原因導致保潔服務質量不達標，丙方應承擔相應的責任。

4.丙方應向乙方提供保潔服務的詳細報告，包括但不限于保潔員出勤情況、服務效果等。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對保潔服務的質量和效果進行監督和評估，并提出改進意見。

2.甲方應確保乙方的工作環境和安全，提供必要的勞動保護措施。

3.甲方應保證支付乙方的工資和福利待遇。

4.甲方有權要求丙方對保潔服務進行整改，直至達到甲方滿意的標準。

七、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）未按約定支付乙方工資和福利待遇；

（2）未按約定提供必要的勞動保護措施；

（3）泄露乙方個人隱私；

（4）擅自解除勞動合同。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按約定提供保潔服務；

（2）未按約定提供人員培訓和管理；

（3）因丙方原因導致保潔服務質量不達標；

（4）未按約定向乙方提供保潔服務的詳細報告。

八、保密條款

1.雙方對本合同內容以及在工作中所知悉的甲方商業秘密負有保密義務，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程