售貨員用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

鑒于甲方從事__________行業，需要乙方擔任售貨員一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則應提前__________天書面通知對方，并重新簽訂合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的__________地點，從事__________商品的售貨工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應負責商品的陳列、銷售、收款、盤點等日常工作。

4.乙方應維護甲方的商業形象，不得損害甲方的合法權益。

三、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為__________小時/天，具體工作班次由甲方根據需要安排。

2.乙方每周休息日為__________天，休息日由甲方根據實際情況安排。

3.乙方在法定節假日及公休日加班，按國家有關規定支付加班費。

四、勞動報酬及福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險、福利待遇。

3.乙方在工作期間發生意外傷害，甲方應依法承擔相應責任。

五、合同解除

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方加班，違反國家規定。

3.合同解除后，雙方應依法辦理相關手續。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

第三方（以下簡稱“中介方”）：__________

鑒于甲方從事__________行業，需要乙方擔任售貨員一職，為確保甲方權益得到充分保障，同時實現中介方在人力資源服務領域的專業優勢，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如甲方需要乙方繼續服務，中介方應提前__________天書面通知乙方，乙方同意續簽的，雙方應重新簽訂合同。

二、中介方職責

1.中介方負責乙方招聘、面試、入職等人力資源服務。

2.中介方應保證乙方具備從事售貨員工作的基本條件，包括但不限于身體健康、具備一定的銷售知識和技能。

3.中介方應協助甲方對乙方進行崗前培訓和考核。

三、甲方權益

1.甲方享有對乙方工作的監督權和考核權。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方享有乙方服務期間產生的銷售收益，并承擔乙方工資及福利待遇。

四、乙方職責

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方和中介方的管理。

2.乙方應按照甲方要求，完成售貨員工作，保證銷售業績。

3.乙方應維護甲方商業形象，不得損害甲方合法權益。

五、勞動報酬及福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險、福利待遇。

3.乙方在法定節假日及公休日加班，按國家有關規定支付加班費。

六、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內離職，應提前__________天書面通知甲方，并承擔乙方服務期間產生的相關費用。

3.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務競爭的相關工作。

七、合同解除

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.中介方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方加班，違反國家規定。

3.合同解除后，雙方應依法辦理相關手續。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、中介方各執一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.中介方營業執照復印件

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.中介方作為專業的人力資源服務機構，可以為甲方提供優質、高效的人力資源服務，降低甲方的人力資源管理成本。

2.通過中介方的介入，甲方可以更加專注于主營業務，提高企業核心競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，享有對乙方工作的監督權和考核權，確保乙方能夠按照甲方要求完成工作。

2.甲方通過合同約定，保障自身權益，降低經營風險。

3.甲方在合同中明確乙方職責和違約責任，提高乙方的工作積極性和責任心。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

第三方（以下簡稱“中介機構”）：__________

鑒于甲方需要乙方擔任售貨員一職，為保障乙方權益，同時利用中介機構在招聘和就業服務方面的專業能力，三方經協商一致，特訂立本合同，以明確各方權利義務，確保合同履行。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如乙方希望繼續服務，應提前__________天向甲方提出續約申請，甲方同意續約的，中介機構應協助辦理相關手續。

二、中介機構職責

1.中介機構負責乙方的招聘、面試、入職等就業服務。

2.中介機構應確保乙方了解合同條款，并協助乙方在合同履行期間享受應有的權益。

3.中介機構應監督甲方履行合同義務，確保乙方的合法權益不受侵害。

三、乙方權益

1.乙方享有在甲方工作期間，根據合同約定獲得的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環境。

3.乙方有權參與甲方組織的培訓和學習活動，提升個人職業技能。

4.乙方有權在合同期限內，根據甲方的工作需要和個人發展需求，申請調整工作崗位。

四、甲方義務

1.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的工作防護措施。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的個人隱私和職業尊嚴。

五、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇，應承擔相應的違約責任，并支付違約金。

2.甲方違反合同約定，提供的工作環境不符合安全標準，導致乙方受傷，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前__________天書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。

六、合同解除

1.乙方在以下情況下可以解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方提供的工作環境不符合安全標準；

（3）甲方存在嚴重侵犯乙方合法權益的行為。

2.中介機構在以下情況下可以解除合同：

（1）甲方未履行合同約定的監督職責，導致乙方權益受到侵害；

（2）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

3.合同解除后，乙方應妥善交接工作，甲方應支付乙方相應的經濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、中介