寺院用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（寺院名稱）：_________________________

乙方（勞動者姓名）：_________________________

鑒于甲方作為宗教場所，為維護宗教活動秩序，弘揚佛教文化，現就乙方在甲方從事用工事宜，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、用工崗位及工作內容

1.1乙方同意在甲方擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為：_________________________

3.2乙方工作時間按甲方規定執行，具體為：_________________________

四、工資待遇

4.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元，支付方式為：_________________________

4.2乙方工資按月支付，甲方在每月____日前支付上月工資。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家相關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、工作紀律

6.1乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及宗教政策，維護寺院形象。

6.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納證明；

4.其他相關證明材料。

甲方（寺院名稱）：_________________________

法定代表人（或授權代表）：_________________________

簽字（蓋章）：_________________________

日期：_________________________

乙方（勞動者姓名）：_________________________

身份證號碼：_________________________

簽字（蓋章）：_________________________

日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（寺院名稱）：_________________________

乙方（勞動者姓名）：_________________________

丙方（第三方服務提供方）：_________________________

鑒于甲方作為宗教場所，為維護宗教活動秩序，弘揚佛教文化，需聘請乙方從事用工事宜，并委托丙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、用工崗位及工作內容

1.1乙方同意在甲方擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

1.2丙方負責為乙方提供工作所需的專業培訓、技能提升及日常管理服務。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿前，甲乙雙方可協商續簽。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為：_________________________

3.2乙方工作時間按甲方規定執行，具體為：_________________________

四、工資待遇

4.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元，支付方式為：_________________________

4.2丙方根據乙方工作表現，提供相應的績效獎勵。

4.3甲方有權根據市場行情調整乙方工資，但不得低于當地最低工資標準。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家相關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

5.3丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險及福利事宜。

六、甲方權益及權利

6.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

6.2甲方有權對乙方的工作內容進行調整，以適應寺院發展需要。

6.3甲方有權要求乙方遵守寺院規章制度，維護寺院形象。

6.4甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

七、丙方責任及權利

7.1丙方負責為乙方提供專業培訓、技能提升及日常管理服務。

7.2丙方有權對乙方的工作表現進行監督，并要求乙方遵守相關規章制度。

7.3丙方有權對乙方的工作內容進行調整，以確保服務質量。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有違反國家法律法規、甲方規章制度及宗教政策的行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2乙方如有泄露甲方商業秘密的行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.3乙方如有損害甲方權益的行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.4乙方在合同期內不得自行離職，如有離職行為，需提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方更好地管理乙方，提高工作效率，確保服務質量。同時，丙方作為專業服務提供方，可為乙方提供更好的培訓和發展機會。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為寺院，對宗教活動的規范性和文化傳承具有重要作用。甲方主導本合同，旨在確保寺院工作的有序進行，維護寺院形象，弘揚佛教文化。同時，甲方通過調整乙方工資待遇、工作內容等手段，實現寺院發展的長期利益。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.社會保險繳納證明；

5.其他相關證明材料。

甲方（寺院名稱）：_________________________

法定代表人（或授權代表）：_________________________

簽字（蓋章）：_________________________

日期：_________________________

乙方（勞動者姓名）：_________________________

身份證號碼：_________________________

簽字（蓋章）：_________________________

日期：_________________________

丙方（第三方服務提供方）：_________________________

法定代表人（或授權代表）：_________________________

簽字（蓋章）：_________________________

日期：_________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（寺院名稱）：_________________________

乙方（勞動者姓名）：_________________________

丙方（第三方人力資源公司）：_________________________

鑒于甲方作為宗教場所，為提升寺院服務質量，現需聘請乙方從事用工事宜，并由丙方作為人力資源公司提供乙方招聘、培訓及日常管理服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、用工崗位及工作內容

1.1乙方同意在甲方擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

1.2丙方負責為乙方提供工作所需的招聘、培訓、日常管理及職業發展規劃服務。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿前，甲乙雙方可協商續簽。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為：_________________________

3.2乙方工作時間按甲方規定執行，具體為：_________________________

四、工資待遇

4.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元，支付方式為：_________________________

4.2丙方根據乙方工作表現，提供相應的績效獎勵及職業晉升機會。

4.3乙方有權要求甲方根據市場行情調整工資待遇，但不得低于當地最低工資標準。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家相關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

5.3丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險及福利事宜。

六、乙方權益及權利

6.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、交通工具等。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提升自身專業技能。

6.3乙方有權要求甲方尊重其合法權益，不得侵犯其人身安全和隱私。

6.4乙方有權在合同期內提出辭職申請，但需提前一個月書面通知甲方。

七、丙方責任及權利

7.1丙方負責為乙方提供招聘、培訓、日常管理及職業發展規劃服務。

7.2丙方有權對乙方的工作表現進行監督，并要求甲方遵守相關規章制度。

7.3丙方有權對乙方的工作內容進行調整，以確保服務質量。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有未按時支付乙方工資的行為，乙方有權要求甲方支付違約金，并解除本合同。

8.2甲方如有未提供必要工作條件或侵犯乙方合法權益的行為，乙方有權要求甲方改正，并賠償損失。

8.3甲方如有未尊重乙方職業發展需求的行為，乙方有權要求甲方提供相應的培訓和學習機會。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動者，有權維護自身合法權益，提高自身職業素養，實現個人價值。乙方主導本合同，旨在確保其在合同期內獲得合理的工資待遇、工作條件和職業發展機會，同時保障其在工作中的合法權益。

弱化甲方為主導的意義和目的：

甲方作為寺院，主要負責宗教活動的開展和寺院日常管理。在本合同中，甲方的主導作用主要體現在提供工作條件、支付工資和繳納社會保險等方面。通過弱化甲方的主導地位，有助于促進甲乙雙方的平等合作，提高乙方的工作積極性和滿意度。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.社會保險繳納證明；

5.其他相關證明材料。

甲方（寺院名稱）：_________________________

法定代表人（或授權代表）：_________________________

簽字（蓋章）：_________________________

日期：_________________________

乙方（勞動者姓名）：_________