飯店廚師勞務合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（飯店名稱）：_________________________

乙方（廚師姓名）：_________________________

鑒于甲方經營飯店業務，需要乙方擔任廚師一職，為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的要求，擔任廚師一職，負責飯店的烹飪工作。

2.乙方應保證烹飪出的菜品質量，滿足甲方和顧客的需求。

3.乙方應遵守國家相關法律法規，遵守飯店的各項規章制度。

4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

三、工作時間與待遇

1.乙方每日工作時間根據飯店實際情況確定，每周工作日為____天。

2.乙方每月工資為人民幣____元，具體發放時間為每月____日。

3.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、病假等假期。

4.乙方在工作期間如遇特殊情況，需提前向甲方請假，并經甲方批準。

四、社會保險與福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供法定節假日加班工資、年假工資、婚假工資、產假工資等福利。

3.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、病假等假期。

五、違約責任

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規和飯店規章制度；

（2）嚴重損害甲方利益，給甲方造成重大損失；

（3）擅自離職，未提前一個月通知甲方；

（4）嚴重失職，給甲方造成重大損失。

2.甲方如有以下行為之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未為乙方繳納社會保險；

（3）未提供必要的勞動保護措施；

（4）強迫乙方加班，未支付加班工資。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職培訓證明；

5.乙方離職證明（如有）。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（飯店名稱）：_________________________

乙方（廚師姓名）：_________________________

丙方（勞務派遣公司）：_________________________

鑒于甲方經營飯店業務，需要乙方擔任廚師一職，為確保服務質量與人員穩定，甲方決定通過丙方進行勞務派遣。為明確三方權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、丙方責任

1.丙方負責招聘、培訓、派遣乙方至甲方工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方對乙方在派遣期間的勞動權益負責，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

3.丙方應確保乙方具備相應的職業技能和職業道德。

三、甲方權益

1.甲方有權要求丙方提供符合崗位要求的廚師，并對乙方的工作表現進行監督和考核。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲或調整工作內容。

3.甲方有權要求丙方在乙方離職時，提供離職證明。

四、乙方責任

1.乙方應遵守國家法律法規、飯店規章制度和丙方的相關規定。

2.乙方應按照甲方的要求，完成烹飪工作，保證菜品質量。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

五、甲方權益（增加條款）

1.甲方有權要求丙方在乙方工作期間，提供乙方的工作表現評估報告。

2.甲方有權要求丙方在乙方工作期間，對乙方進行不定期的技能培訓和考核。

3.甲方有權要求丙方在乙方工作期間，對乙方進行不定期的職業道德教育。

六、甲方利益條款

1.甲方享有乙方在派遣期間創造的經濟效益。

2.甲方享有乙方在派遣期間積累的工作經驗和技術成果。

3.甲方享有乙方在派遣期間培養的潛在人才。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規和飯店規章制度；

（2）嚴重損害甲方利益，給甲方造成重大損失；

（3）擅自離職，未提前一個月通知甲方；

（4）嚴重失職，給甲方造成重大損失。

2.乙方離職后，____年內不得在甲方及其關聯企業擔任廚師或其他類似職位。

八、丙方責任（增加條款）

1.丙方應確保乙方在派遣期間，享有國家規定的最低工資標準。

2.丙方應確保乙方在派遣期間，享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、病假等假期。

3.丙方應確保乙方在派遣期間，享有國家規定的加班工資。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職培訓證明；

5.乙方離職證明（如有）。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣的方式，確保甲方在人力資源方面的靈活性和穩定性。同時，甲方為主導的目的和意義在于，通過明確三方的責任和義務，保障甲方的權益，實現甲方的經濟效益和社會效益。

在本次合同中，甲方作為主導方，享有更多的權利和利益，同時增加了多項權益條款，以保障甲方的利益最大化。乙方和丙方則作為合同的重要參與方，承擔相應的責任和義務，確保合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（物業管理公司）：_________________________

乙方（清潔服務人員姓名）：_________________________

丙方（勞務派遣公司）：_________________________

鑒于甲方需要乙方擔任清潔服務人員，為確保服務質量與人員穩定，甲方決定通過丙方進行勞務派遣。為明確三方權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、丙方責任

1.丙方負責招聘、培訓、派遣乙方至甲方工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方對乙方在派遣期間的勞動權益負責，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

3.丙方應確保乙方具備相應的職業技能和職業道德。

三、乙方權益

1.乙方有權要求丙方提供符合國家規定的工資待遇，并按時足額支付。

2.乙方有權要求丙方為其繳納社會保險，并確保其權益。

3.乙方有權享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、病假等假期。

4.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

四、甲方權益

1.甲方有權要求丙方派遣符合崗位要求的清潔服務人員。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核。

3.甲方有權要求丙方在乙方離職時，提供離職證明。

五、甲方權益條款（增加條款）

1.甲方有權要求丙方對乙方進行定期的工作技能考核，確保服務質量。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行職業道德教育，提升服務意識。

3.甲方有權要求丙方在乙方工作期間，對乙方進行不定期的健康檢查。

六、乙方利益條款

1.乙方享有甲方提供的勞動保護措施，如安全的工作環境和個人防護裝備。

2.乙方享有甲方提供的職業健康檢查，確保工作環境安全。

3.乙方享有甲方提供的加班補貼，對于超時工作給予相應的補償。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未為乙方繳納社會保險；

（3）未提供必要的工作培訓和職業發展機會；

（4）強迫乙方加班，未支付加班補貼。

2.甲方在乙方工作期間，不得因乙方的工作表現而降低其工資待遇。

八、丙方責任（增加條款）

1.丙方應確保乙方在派遣期間，享有國家規定的最低工資標準。

2.丙方應確保乙方在派遣期間，享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、病假等假期。

3.丙方應確保乙方在派遣期間，享有國家規定的加班工資。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職培訓證明；

5.乙方離職證明（如有）。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

乙方為主導的目的和意義在于，通過合同明確保障其勞動權益，確保其獲得合理的工作待遇和職業發展