合同編號：__________招聘流程外包合作協議甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______一、外包內容1.甲方同意將_______（具體崗位名稱及人數）的招聘流程外包給乙方執行。2.乙方同意按照甲方的要求，完成招聘流程的外包服務。二、服務范圍及要求1.乙方負責根據甲方的要求，發布招聘信息，收集簡歷，進行初步篩選，組織面試，直至候選人入職前的一切招聘相關工作。2.乙方需保證所提供的外包服務符合甲方的招聘標準和要求，確保候選人的質量。3.乙方在招聘過程中應嚴格遵守相關的法律法規，不得侵犯候選人的合法權益。4.乙方應保證其招聘過程中的信息安全和保密性，不得泄露甲方的商業秘密和候選人個人信息。三、服務期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.若雙方同意續約，應提前_______個月書面通知對方。四、服務費用1.甲方應支付乙方的服務費用為人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。2.乙方開具正規發票，甲方按約定時間支付服務費用。五、違約責任1.雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方未按約定時間完成招聘流程，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權代表（簽名）：__________授權代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方應確保簽訂的合同符合《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定。（2）明確合同中的服務范圍、服務期限、服務費用等關鍵條款，確保雙方權益。（3）保護候選人的合法權益，嚴格遵守招聘過程中的法律法規，避免出現歧視、泄露個人信息等違法行為。（4）確保合同中的違約責任、爭議解決等條款明確、合理，以維護雙方合法權益。2.解決辦法：（1）當雙方在履行合同過程中出現爭議時，進行友好協商，尋求解決方案。（2）如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調整合同關系及合同履行過程中所產生的民事權利義務關系的法律規范總稱。2.勞動法：是指調整勞動關系及勞動者權益保護的法律規范總稱。3.招聘流程外包：是指企業將部分或全部招聘工作委托給專業的外包服務提供商進行執行。4.違約金：是指當合同一方未履行合同義務或履行義務不符合約定時，應向守約方支付的金錢賠償。5.爭議解決：是指通過法律途徑，如協商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行過程中產生的糾紛。特殊應用場合及補充條款：1.場合：如果乙方在規定時間內未能完成招聘任務，甲方需要額外的員工支持。補充條款：如果乙方未能在約定時間內完成招聘任務，甲方有權解除協議，并要求乙方支付相當于合同金額10%的違約金。甲方還有權要求乙方在3個工作日內提供等同于未完成招聘職位的臨時員工支持，以緩解甲方的緊急需求。2.場合：甲方需要乙方提供更加細致的候選人篩選服務，包括技能測試和行為面試。補充條款：乙方應在招聘過程中增加技能測試和行為面試環節，以確保候選人符合甲方的技能和素質要求。乙方應按照甲方的標準和要求進行測試和面試，并將結果及時反饋給甲方。3.場合：甲方希望乙方提供長期的外包服務，而不是一次性的招聘任務。補充條款：本協議的有效期為2年，自2023年4月1日至2025年3月31日。除非雙方書面同意終止或解除協議，否則協議自動續