保安先進個人事跡在日常學習、工作或生活中，要用到事跡的狀況還是蠻多的，事跡是用于表揚先進、樹立典型，使廣闊干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而照實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。下面是我整理的保安先進個人事跡，歡迎閱讀。

保安先進個人事跡精選篇1

本人自20__年入廠以來從一名一般的警衛人員做起，通過自己的努力和付出晉升為警衛領班，在多年的保安工作中政治思想過硬，愛崗敬業，工作努力，具有較強的事業心和責任心，主要表現在：

1、以身作則，高標準嚴要求，從身邊點滴小事做起，起到模范帶頭作用，嚴格執行公司的規章制度，領導下達的各種指令，高標準執行到位，樂觀參加協作公司組織的各項團體活動，如運動會、各種應急演練活動、春節晚會等，為各項活動供應平安保障支持，確保活動順當進行，受到了各部門領導全都表揚。

2、樂觀開展內部技能培訓工作，提高隊員業務素養，保安先進個人事跡注意從源頭抓起，加大崗位培訓力度，討論制定了保安培訓方案，每星期周二、四例行對保安人員實施有方案的學習和培訓，如：系統學習保安人員培訓資料、研讀爭論管理類書籍《干法》，對電器有愛好員工學習電工操作手冊等，同時注意對保安人員思想教育，要讓保安人員干得住、思想無負擔，同時在工作中不斷把握生存、生活技能，

在平凡的崗位上，干出不平凡的人生。

3、樂觀協作平安工程師的公共基礎設施、設備修理工作，從零做起，在實踐中學習，敢于深化公司中臟亂差區域進行維護、修理，自20__年3月份以來共修理公共設備、設施183次，為公司節約了部分修理資金，避開水電氣資源的鋪張行為。

4、日常工作中能夠團結同事，對部門內的新同事主動進行工作上的.幫扶，生活中的關懷，用自己的實際行動影響四周同事，20__年警衛人員玄利國家中消失困難時，主動對玄利國進行心理疏導，對其遇到的困難賜予出辦法、想方法，關心重新樹立生活信念，保安隊長先進事跡保障了警衛人員隊伍的穩定，加強了員工對企業忠誠度。

5、不斷完善警衛人員的工作流程，協作平安工程師制定具體的平安巡查標準和重點部位，將工作深化做細，例行工作切實做牢，不斷深化公司的平安死角，解決和訂正隱蔽的平安隱患，對公司整體的平安、消防、保衛工作起到了樂觀作用。

保安先進個人事跡精選篇2

在和諧平安的校內的背后，有這樣一支堅守崗位、時刻保持警惕、悄悄地工作著隊伍，他們就是遷安市五重安鄉中心校保安大隊。該大隊主要負責全鄉校內的平安保衛工作，而在這支隊伍中，負責我校安保工作的，正是令人贊揚的郭秀利、郭文秀同志。

一、遵守保安公司和學校的規章制度，嚴格要求自己，樹立良好的保安形象。

他們按時上崗，根據公司的要求著裝干凈、精神飽滿，文明執勤，禮貌的接待每一位來校辦事人員，嚴格排查，爭取讓不法分子無可乘之機;做好門口出入登記，仔細填寫《保安值班登記表》。我校門口沒有警衛室，兩位保安只能露天值班。夏天，頭頂烈日，有時被曬得汗流浹背;冬天，冷風刺骨，有時被凍得手腳發麻。有好幾次，我們師生看著心疼，招呼他們到鄰近的辦公室里休息一下，等涼快(溫和)了再出去值班，可他們只是笑笑說，沒事，不咋地，這算不了什么。就是這樣一句一般的話語，我們體會到了他們的那份牢記職責、堅守崗位的執著。

二、仔細執勤，嚴查隱患，保校內平安。

每天，他們都堅持仔細的巡查校內，看看學校的電路是否老化，用電器用完后是否準時的關閉，放學后各個教室是否準時的關好門窗。早上當師生間續來到學校的時候，他們早已在門口值班了，親密留意門口，看有無可疑人員。學校門口狹窄，接送孩子的車輛較多，

有的家長擺放車輛的時候會堵塞交通，他們總是和氣的提示家長要將車輛擺放到合適的位置;有的家長，有時準備騎車進校內，他們會將家長勸住，同時將不準接送孩子的車輛進校內的這一學校規定，急躁的解釋給家長。

記得今年9月的一個晚上，雷電交加，暴雨夾雜著大風，郭秀利同志和值班老師一起，冒雨檢查校內，發覺幾個玻璃窗戶被大風吹開了，在風雨中來回搖擺，一次又一次的磕在旁邊的水泥框上，玻璃隨時都可能被打碎。他們身上也沒披雨披，撐著的傘被大風吹壞，風吹到身上直打哆嗦。郭秀利和值班老師一起，冒著風雨，將窗戶關好。其次天早上，又早早的起來，查看校內狀況，發覺三一班教室房檐處的電線被雷電擊斷，電線垂了下來，離地面只有一尺，線頭暴露，他冒險用木棍將電線漸漸地掛在了高處，并準時的通知了學校。當師生間續的來到學校時，他還始終在旁邊看管，準時的提示大家遠離，當心觸電。由于風吹雨淋，鬧了一場大感冒，打針、吃藥，折騰了一周，才漸漸好起來。當學校的師生探望他時，他笑著說：“沒事，玻璃沒打、沒電著人，感冒了也值”。正是他牢記使命、恪盡職守、不顧個人得失，準時的發覺并處理隱患，保障了校內財產不受損失和師生生命平安。

三、以身作則，充分發揮保安隊長的作用

作為一名保安隊長，郭秀利同志以身作則，高標準嚴要求，從身邊點滴小事做起，起到模范帶頭作用。

1、他領導下的`隊員都能嚴格執行公司的規章制度，高標準執行到位，樂觀參加協作學校組織的各項團體活動，如運動會、各種應急演練活動、六一兒童節等，為各項活動供應平安保障支持，確保活動順當進行，受到了學校和家長的全都表揚。

2.每月10號到遷安市保安公司按時開會，11號對本鄉隊員準時傳達會議精神，對工作進行階段性的總結，對保安人員實施有方案的學習和培訓，同時注意對保安人員思想教育，要讓保安人員干得住、思想無負擔，同時在工作中不斷把握生存、生活技能，在平凡的崗位上，干出不平凡的人生。

3.日常工作中團結同事，對部門內的新同事主動進行工作上的幫扶，生活中的關懷，用自己的實際行動影響四周同事。

4.不斷完善警衛人員的工作流程，協作學校制定具體的平安巡查標準和重點部位，將工作深化做細，例行工作切實做牢，不斷深化學校的平安死角，解決和訂正隱蔽的平安隱患，對學校整體的平安、消防、保衛工作起到了樂觀作用。

四、校內平安的保衛者，更是師生的貼心人。

郭秀利、郭文秀同志用他們的實際行動，塑造了良好的保安形象，保障了校內財產平安和師生的生命平安。在他們的保衛下，老師能放心的工作，同學能放心的學習，家長更是能放心的將孩子交到學校。我們體會到，與其說他們是在履行職責，不如說是在給我們一種愛護、一種深厚的情意。

1、記得今年冬天，晚上下了一場雪，早上師生來校后，發覺校內水泥路早已經掃的干潔凈凈了，沒有一點積雪，原來是郭文秀早早的就給打掃潔凈了，其次天早上，我們發覺郭秀利同志正在用小車，從鍋爐房四周將爐灰漸漸地推到門口，然后用鐵鍬將爐灰勻稱的鋪灑在冰上，這樣師生就可以大膽的走在上面，不會摔倒。

2、我校地處黃金寨村西，鄰近大路，大路至學校之間有一條狹窄的村內通道，且坡度較高。大部分師生和接送同學的家長每天上學、放學都要由大路和這條狹窄的通道之間通過。郭秀利發覺，由于該路段平常過往車輛較多，加之家長接送孩子的車輛也較多，使該路口成為威逼我校師生交通平安的重大隱患，他建議為學校路口安裝減速帶和交通警示標志，消退這一隱患，保障師生人身平安，學校準時接受了他的建議，現在正申請有關部門謀劃此事。

“桃李無言，下自成蹊”，門衛這一工作崗位是繁瑣而又平凡的，但只要是金子放在哪里都會發光。郭秀利、郭文秀就是這樣，他們沒有偉岸的身軀，卻在為校內撐起一片寧靜祥和的藍天;他們沒有英雄的榮耀，卻在學校保安這一一般崗位上書寫傳奇。郭秀利說：“保安肩負保衛學校和諧安靜的使命，責任重如泰山。為了學校的美妙明天，為了全校師生的生命和財產平安，我愿不辱使命，誓做學校的忠誠衛士”。

保安先進個人事跡精選篇3

我于20__年4月份經過考試、答辯及公司領導討論打算調管理處擔當保安隊長職務。

到任后，首先熟識上城的地理環境、工作范圍、隊員狀況，了解后，開頭為我自己擔憂起來，能否勝任，能否對得起公司領導對我的信任。上城的狀況遠比世紀家園管轄范圍簡單的多，小區是開放的，而且分散，上城的十四棟高層環繞石油廣場，每棟樓都有車庫，單體的、連體的、有許多業主將車庫改做商服，并且達到兩租、三租，特別混亂，而治安監控點只限在電梯內，這視必給保安治安巡邏增加工作量和治安難度。上城三期的建筑也特別的特殊，一保安員個人先進事跡棟樓分為四個部分，最下面為地下停車位，上面為智能車庫，是用電腦操作停車的。

要看得遠專心帶隊伍，使隊伍有分散力、團結、和諧，群則群利，充分發揮個人的樂觀性，你的保安隊工作才能上的.去，單靠你一個人能撐起多大的一片天。聽了這些我仿佛就像吃了一顆定心丸，心里有底了，我針對保安隊伍的現狀，組織隊員理論學習、培訓。首先學習治安管理條例、物業管理條例以及相關的法律法規，公司的各項管理規章制度、崗位職責、平安、消防學問，電梯困人解救。從實際動身，實施準軍事化管理，從難從嚴落實訓練方案。通過近半年的理論學習、培訓，提高了隊員的綜合素養，改善了隊員的工作態度，激發了隊員團結合作精神，同時也提高了服務質量，增加了責任感和工作熱忱。通過強化專業訓練，信用社保安先進事跡增加了隊員體制，完全了軍人工作作風，雷厲風行，給小區業主一個平安感。一年來我保安員在執勤中，為住戶看管遺忘關門的大事數起，為業主看管忘鎖車門的大事數起，電梯停電時，關心居民提拿物品，背老人爬十多層樓梯，關心老人找孩子等，多次接到住戶的激請和答謝，這些都體現了我們保安隊伍整體素養的提高，也是質的飛躍。

上城小區是比較簡單的小區，保安在正常巡邏執勤以外，還要肩負著上城小區、金融大廈、慶客隆的商業網點管理。商販們亂設攤點，占道經營，牌匾不規范，亂設廣告燈箱，嚴峻影響了小區的外環境，更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊的日常工作，大家知道保安隊的人員流淌性比較大，有時人員倒不過來，我就自己親自去清理，有的商販特別不講理，我軟硬兼施，由于我們沒有執法權，收效不是很大，我也常常患病商販們的拳腳，酒店保安先進事跡僅此這一項工作難度就相當的大。

在接管三期地下車庫后，又給保安隊的工作增加特別大的工作量，一天24小時離不開人，有時人員不夠我就親自跟著倒班，車庫里的部分設施沒有完全啟用，有的還沒用就壞了，為了保證車輛的平安，我們想方法修復，我的一個想法就是不能讓業主的經濟受到損失，不能使管理處榮譽受到損害，同時要保證我隊員的人身平安。在工作中也遇到很困難，隊員流淌性大，有時三五個一起離職，招隊員又不能同時招到。倒班人手足，我就與班長們跟隊員一起倒班，招來的隊員都比我小還好帶，難招時招來的隊員又的比我大，年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個隊員，年齡已37歲，我就要扮38歲的。我的實際年齡才24歲呀，在媽媽的眼里我還是一個需要關照的孩子呀!有不興奮的時候媽媽還要哄著我，可我在這兒猶如隊員們的父母，到處替他們著想，怕他們受委屈，怕他們冷著、凍著，有病了給他們買藥，帶他們去看病，逢年過節想家時，要哄他們快樂，逗他們樂。有時我心里很苦，但想到我的工作，有領導的支持，大家的關懷、關心我還是幸福的。

保安先進個人事跡精選篇4

__，__人，誕生于1966年，__市保安服務總公司駐市行政中心大隊大隊長，1996年x月加入保安行業。歷任保安員、保安分隊長、中隊長、大隊長等職務。曾榮立三等功1次，榮獲省、市優秀保安員稱號4次。所帶領保安服務總公司原五大隊及現有中心區大隊連續五年評為公司先進集體。為保安行業輸送大批優秀保安隊員，保一方平安在平凡的工作崗位上，為公安機關治安防范工作奠定堅實的基礎。

一、平凡崗位，不平凡業績。

20__年__月__日保安隊員在巡邏時發覺北樓17樓平臺有一女子有輕身跡象，大隊知情后，我馬上趕卜現場實行措施，勝利將該女子解救。為建設平安__做出應有的貢獻，事后公安機關依據這一實際狀況，榮記治安系統個人三等功1次。

二、高標準，嚴要求。

20__年__月自公司派駐行政中心擔當大隊長一職以來，依據行政中心工作實際狀況，嚴格要求自已，仔細問題調處建立了臺帳,真正使大隊問題調處工作走上了規范化、制度化、程序化。全面規范了保安隊員工作流程化。確保值勤區域平安措施有力，工作任務責任到人，樹立良好服務形象，為客戶服務單位營造了文明、和諧、溫馨的辦公環境。在詳細工作中，將各項規章制度進行細化，使隊員在執勤過程中遇到的一般性事情有據可依，照章辦事，以制度管事、管人，并堅持以人為本，敏捷機動的處理各項事宜。

四、內強素養，外樹形象。

大隊領導班子始終堅持把教育和學習作為隊伍管理的頭等大事來抓，突出體現于班子成員齊心合力，紀律、教育并舉，不斷提升隊伍的管理水平和隊伍的綜合素養。

1、加強領導班子成員自身的學習，班子成員帶頭學習政治理論，保持對政治方向的糊涂和堅決，增加工作中的原則性，預見性和制造性，不斷提高自己的政治理論水平和領導藝術。

2、堅持民主集中制原則，實行集中領導，重大問題由集體爭論打算，不搞一言堂;定期開展班子成員思想溝通會，工作狀況溝通協調會，使隊伍管理的工作目標更加明確。

3、堅持學習公司各項規章制度，引導和教育每位隊員樂觀學習相關業務學問，不斷提高自己的業務水平，通過理論與實踐相結合原則不斷提高自身素養、管理力量和服務水平。

4、始終把隊員的培訓工作作為提高隊員管理力量和素養的關鍵。在隊員的培訓工作中狠下功夫，不搞運動戰，注意實情、不講面子。隊員培訓工作大隊部依據實際狀況，實行了多種形式的培訓活動。如：短期培訓、以會代訓、個別培訓等。不斷加強了保安隊員的培訓力度。同時還規定每天班前會和班后會對所培訓內容進行提問。在隊員的聘請等工作環節更是嚴格把關，凡是新入職隊員必需通過公司嚴格的政審、體檢、經特地機構培訓合格獵取相關證書，崗前思想動員合格后方可上崗。

5、通過培訓不斷提高了隊員的實際工作力量和業務技能，激發了每個隊員如何更好的處理崗位上一些突發大事進行了有益的探究，有效的轉變了以往被動管理和優質服務之間的差異。6、注意實情，定期召集大隊人員進行軍事體能訓練。每周二下午15：00對隊員進行半個小時的集中軍事素養訓練，平常要求隊員做到的,自己也要堅持熬煉，并組織體能考核。正確樹立了保安隊伍在社會治安工作中的重要地位。

五、狠抓平安，重落整頓。

為了保證平安工作目標的實現，著重加強客戶服務單位的平安檢查與隱患治理工作。在檢查中嚴格根據《消防法》和《公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衛工作規定》平安制度是否落實，平安措施是否到位、消防器材是否完好、漏洞隱患是否訂正的要求嚴格把關。對客戶服務單位，全年必需進行兩次全面平安大檢查，平安生產狀況進行一次全面的排查和一次全面的復查，各部門進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能消失的問題，仔細進行全面排查，重點檢查消防設施、設備，煙感系統的靈敏性，查到的問題準時通知客戶單位進行修理。保障平安設備系統線路暢通、正常使用，幫助客戶單位對相關平安設施(滅火器、應急疏散燈)等進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區管理、檢查、維護并落實到人。

保安先進個人事跡精選篇5

20__年7月，從教十余年的__老師，從自己心愛的教學的崗位上轉崗至校內保安崗位。當時他的目的很單純，就是想著為同學的成長摯起一把平安的大傘，讓孩子們都能健康歡樂的成長，在什么樣的崗位還不是一樣的，能做一名校內保安員，他感到光榮!

轉崗到__中學任校內保安員后，__每天在學校里守護著全校師生的平安。他樂觀熱忱地協作公安機關維護校內秩序，幫助做好相關治安管理和平安宣揚工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成果。堅持做好出入人員和車輛的查驗登記、校內平安隱患排查、巡邏守護等安保工作，樂觀仔細履行校內保安員的工作職責，工作勤勤懇懇，干事踏踏實實，受到了學校領導和公安干警的全都好評。

生活中態度和氣、樂于助人是__的優秀品質。無論誰遇到困難或者遇到不興奮的事兒，__那張忠厚的臉立刻會消失在誰的面前。在校門口為同事撐雨傘，幫同事照看物品，對未準時接送走的同學噓寒問暖，在__中學校內里，__以人緣好、威信高而贏得學校領導和學校同事的全都贊同。在__中學領導眼里，只要是__上班領導就一百個放心，很多同事沖著他說，“現在又不是什么特別時期，何必那么仔細……”，他笑著說出了最樸實也最感人的一句話：“不怕一萬，就怕萬一啊!”

從事保安工作后，由于工作的特別性，也為了更好地保障同學的平安，每天剛蒙亮，他就撇下還在睡夢中的孩子，就從家中動身;傍晚近6點才能回到家中，托著一身的疲乏，盡一個孩子父親應盡的教管責任和義務。如今孩子快3周歲了，最粘的就是爸爸，每次爸爸下班，孩子一把就投進他的懷抱不松手。這也難怪，孩子長這么大，一天到晚能和爸爸玩的時間有多少啊，多么盼望爸爸每天能多陪他一會兒。如此早出晚歸，__不但不能很好地孝敬、照看父母，還把年幼的孩子，全權托付給家中母親照看。他知道母親不會埋怨他，由于，他的父母一輩子對他說的的道理就是：做事就要認仔細真，做人應當踏踏實實，樹立好榜樣，不給自己、家人抹黑。

__很平凡，他只是萬千校內保安人員中的一名。__又很光榮，他在平凡的崗位上詮釋著一個保安員應有的責任，為校內及周邊平安奉獻著自己的光和熱。

保安先進個人事跡精選篇6

__是__大廈的一名一般保安員。2022年，__通過刻苦學習和不解的努力，在專業技能上有了很大的提高，并逐步成為保安隊伍的骨干。為了在工作中充分發揮骨干分子的先進帶頭作用，__克服重重困難全力以赴幫助部門做了大量的工作。

2022年9月，正是__大廈對保安部門進行調整的關鍵時刻，__就是在此時作為北京保安公司的一般一員進駐到__大廈的。初來乍到，人地生疏，如何在短時間內盡快熟識警衛目標是擺在__及整個保安隊伍面前的一個重要問題。為此，__樂觀主動地協作隊長排摸狀況、了解大廈的布局，并在短時間內適應了大廈的工作環境和安保的工作要求。

__在工作中嚴厲?仔細、一絲不茍。無論是刮風還是下雨，不管是白天還是夜晚，只要是在崗位上，__那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡察著警衛目標的每寸土地。

生活中態度和氣、樂于助人是__的優秀品質。幫上夜班的同志打飯、替身體不好的同志上崗對于__來說都是再平常不過的事。無論誰遇到困難或者遇到不興奮的事兒，__那張忠厚的臉立刻會消失在誰的面前。在__大廈__以人緣好、威信高而贏得大廈安保部領導和全體安保人員的全都贊同。在大廈領導眼里，只要是__上班領導就一百個放心，在弟兄們眼里，__就像一個老大哥時時的關懷著、呵護著他們。由于工作需要，__幾個月來始終沒有回家，面對家鄉妻兒的企盼和老人的埋怨，__笑著說出了最樸實也最感人的一句話：關鍵時刻咱不能掉鏈子。

有意者而勞之，則必事成。__在北京保安公司2022年度總結表彰大會上被評為優秀保安員。他正是靠著堅決的信念和不懈的努力實踐著自己平凡的人生，而這平凡之中卻隱藏著人生無窮的哲理。

保安先進個人事跡精選篇7

__，20__年9月份進入物業公司平安保衛部工作，20__年8月任安保班長。該同志安保業務水平高，協作精神好，溝通力量強，服務點子多，受到業主廣泛好評。擔當安保班長后，能仔細履行班長工作職責，帶領全班為公司的平安保衛工作作出了應有的貢獻。

1、履行巡護崗位職責，準時發覺和消退平安隱患平安巡護是平安保衛部的一項重要工作，擔當安保班長兼巡護崗位工作，負責大廈的平安巡護及全班的工作。在工作中，羅鳳華能仔細對比巡護內容、標準和紀律，一絲不茍地做好巡護工作，全年發覺并消退平安隱患13起，如“__”售后服務部修理操作間現場管理混亂、市場一層少部分業主私接電源等，都是嚴峻的`消防平安隱患，有效地維護了大廈的平安，體現了“平安是最大效益”的理念。另外，在巡護時，兼容物業管理工作，查找公共部位、公用設施存在的問題，維護全體業主的利益，全年報修26起。

2、履行班長崗位職責，充分發揮模范帶頭作用__作為一班之長，能仔細履行班長職責，帶領全班執行公司的各項管理制度，完成公司給予的工作任務。6月份，__在__大廈管理處代理安保班長，在__的帶領下，全班新聘員工團結如一人，圓滿完成員工入職培訓、施工現場平安護衛、施工單位工作協調等任務。8月份，因工作需要，羅鳳華調任__大廈管理處安保班長，在此期間，__到處以身作則，關懷、愛惜隊員，熱忱關心隊員提高工作力量，很快在全班建立威信，自身的工作也受到同事和業主的全都好評。平常，安保部對安保隊員儀容儀表的要求特殊高，如帽子以下蓄發不超過一公分、一年四季只穿黑色皮鞋(不許穿運動鞋)、站有站相、坐有坐相等，要求隊員做到的，班長首先要做到，__常對隊員說的一句話是“向我看齊”，無論是寒冷還是酷暑，__都能嚴格執行著裝規定和儀容儀表規范，為隊員做出榜樣。

3、堅持業主至上，不斷提高服務水平“業主至上，服務第一”是物業公司的生命線，__能糊涂地熟悉到，安保服務是物業服務的重要方面，安保部每個崗位的工作，都在體現“服務”二字。針對全班不同崗住特點，制定不同的服務措施，把管理溶入服務之中。門衛崗位站立服務、車管崗位跟蹤服務、巡護崗位全方位服務，充分顯示崗位服務特色。如《物品搬入搬出大廈規定》嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物，當看到顧客搬運有困難時，門衛保安就會主動幫助搬運，既體現了服務又達到管理目的，到業主(使用人)多次到公司確定該班門衛崗位的.工作。常言道：做好一次服務工作不難，難在堅持，羅鳳華貴在堅持始終如一，鉆研服務措施和技能，不斷提高服務水平，努力做好安保服務工作。

保安先進個人事跡精選篇8

__，自20__年3月18日康源大酒店保安部，至今已在保安部工作了近3年的，是酒店初期的“開荒“，酒店后期的運轉，周志強同志了一名保安員應盡的職責和義務，在酒店平安工作中扮演了的角色!

工作中，周志強同志始終的，記得酒店“開荒“初期，全部隊員均“三班制”值班，雖說周志強同志年齡稍大，但這并使他的工作掉隊，反之，他與年小的隊員一起經受寒冬酷暑，是早班、中班、夜班，他與全部隊員一樣，的的職責!“開荒”時的酒店正是物資進駐酒店的頻繁期，保安部搬運物資的主力軍，每逢此刻黃經理便將全部不再崗隊員調集起來，與一同搬運物資，可每次都考慮到周志強年齡問題，指派他到崗位上更換年輕的隊員，可每次他都會拒絕，忠厚的人只會說忠厚的話，干忠厚的事，他總是憨笑著說：“人搬不動，兩個人抬，兩個人抬不動，撿輕的人抗”!說完，你如何阻擋，他沖入熱火朝天的搬運工作中!

在工作細節上，周志強同志是眼睛里容半點沙子的人，看到錯的、漏洞、失誤的和事情，他總是馬上向當事人或辦公室指出，使當事人能夠即使錯誤大事的!身為酒店消防中心的值班員，周志強知道肩上的責任有多大，也知道麻痹大意的后果，為此，他遵守監控中心的制度操守，學習消防常識及操作要領，時刻警惕，：有警必查，一查必清的原則，與外圍保安員親密，真正意義上了消防值班員應盡的義務，他愛護酒店平安的神圣職責!正是的使他在近三年的工作中無一次違紀，符合了一名酒店優秀員工的素養，符合了一名優秀保安員的標準!

保安先進個人事跡精選篇9

__，男，53歲，__校內保安服務社駐延安中學分隊隊長。從事駐校保安工作5年來，先后榮獲3次上海市保安公司先進個人稱號;其所帶領的分隊5年來沒有發生過一起責任事故，護衛校內滿足度達到100%，并榮獲首屆__區校內保安服務隊先進分隊稱號。以仔細細致、嚴謹負責的工作姿勢，不僅成為了師生門的愛護神，而且為校內平安筑就了一道強有力的平安屏障，為打造平安世博，構建和諧社會做出了特殊貢獻，受到了上級部門和在校師生的全都贊譽。

恪盡職守唱響平安主題曲

從20__年進駐校內保安服務社，他始終把讓師生滿足、保安隊先進事跡讓校內平安作為工作目標，憑借高度的責任心，在維護校內治安秩序方面做了大量工作，用實際行動詮釋了一名一般保安平凡中的宏大。近日，老嚴又一次預防了一起校內盜竊案的發生，再一次贏得了全校師生的敬重和認可。

近期，本市公安、教育部門聯合下發了關于加強學校平安防范工作的通知，在服務社傳達精神后，老嚴隨即與延安中學分隊的26名隊員們協商如何加強校內防范措施，從關好校門到校區巡邏，從來訪登記到聯系老師，他都留意到了每個細節，做到以小見大、抓小防大，毫不松懈。

20__年5月17日，平日安靜的校內門衛室由于一生疏女子的闖入被打破了。這一天，和平常一樣在門衛值守，一名冒充同學家長找孩子進入學校行竊的慣偷進入了他的視野，憑借著高度的責任心和敏銳性，老嚴快速將其識破，并通過警校聯動將其勝利抓獲。當天下午，保安工作先進事跡一名女子自稱是學校高一某同學的阿姨，有事要找這名同學。老嚴在要求該女子填寫會客單后，立刻與同學所在班級的老師取得聯系。雖然這樣的事務性工作，老嚴每天都要操作幾十次，但高度的責任心和劇烈的職業敏銳感讓他提高了警惕。在辦理手續時，老嚴從老師與該女子談話中發覺她們之間并不熟識，與同學家長有些不一樣。老嚴頓感蹊蹺，立即示意同伴進行技防監控，同時撥打了該女子在會客單上留下的手機號，發覺接電話的是一名男子，并得知其根本沒有小孩在延安中學就讀。種種跡象表明，這名女子并不是同學家長，回想到近期警方通報內容，馬上將該女子與近期本市發生的系列校內盜竊案聯系起來，他堅決阻擋該女子進入校區，并當即撥打了110報警。后經警方調查偵辦，查實了該女子通過假扮同學家長等方式混入學校，實施盜竊作案多起的犯罪事實。正是老嚴的一絲不茍和嚴謹務實作風，才使嫌疑人作案沒有得逞，并幫助警方破獲該起專伺盜竊同學財物的系列性案件，營造了良好的校內治安環境。中央四套午間新聞、上視新聞綜合頻道、上廣990新聞、《解放日報》、《新民晚報》等多家主流媒體均對此進行了報道，受到市民的廣泛關注，取得科良好的社會反響。

勇于探究譜寫前進進展曲

工作中，強調駐校保安要有責任心，凡事要以學校和師生的平安為重。20__年，__區成立全國首家校內保安服務社，老嚴就是其中的骨干，并擔當四分隊隊長，負責__區東片18家中學校的校內安保管理。老嚴每天都要對這18所中學校間巡察一遍，從早上7點始終忙到下午5點，幾乎沒有休息。每到一所學校，他總要和學校領導或總務老師進行溝通，了解學校平安狀況和駐校保安的工作狀況，并全力協調校方平安方面的需求。去年年底，正值甲流高發期，社區保安先進事跡老嚴準時與校方溝通協調，并妥當解決了學校進出人員的體溫監控工作，確保師生平安。

因工作成果突出，于20__年2月調任__校內保安服務社一分隊隊長，全面負責延安中學安保工作。延安中學是住宿制學校，面對工作方式和節奏的變化，準時調整工作狀態，一方面從管理入手，協作校方制定完善門衛保安工作制度，并向師生公布，取得師生門的理解和支持。一方面從培訓入手，打造了一支紀律嚴明，作風正派的校內安保隊伍，既做到嚴格管理，又為師生熱忱服務。

保安先進個人事跡精選篇10

參與公安工作十一載，他始終以青春和信念悄悄的發揮著自己的光和熱，守候著一方平安。從事保安事業三年來，他堅持用忠誠和抱負貢獻著自己的情與火，譜寫著無悔人生。在人生的成長和奮進征程中，他用自己的青春書寫了一曲壯美的人生華章;在長武保安事業的不斷進展和壯大中，他用自己的平凡鑄就了一個又一個的輝煌。他就是保安服務公司副經理。

20__年新年伊始，公安局黨委依據該公司管理層力氣薄弱的實際經營現狀，將調整到保安公司擔當副經理，以期強化公司領導力氣，推動企業在良性健康運營的基礎上實現跨越式進展。面對這一新的任務和挑戰，毫不畏縮，主動迎難而上，以自己的心血和汗水推動了長武保安事業向更高層次邁進。

多措并舉強化企業品牌

到公司上任后，通過主動和總經理溝通協調，在其他管理人員的樂觀支持下，準時草擬和制定了《保安服務公司進展綱要》，對企業的日常經營管理和進展規劃進一步進行了清楚明確。與此同時，根據公司的內部分工。

他實行有力措施，把工作的重心放在了對外宣揚、員工招錄和業務培訓上，使企業的品牌和形象得到了進一步樹立。他緊抓《保安服務管理條例》頒布實施的有利時機，通過印制發放《條例》相關內容為主題的宣揚冊(單)、組裝宣揚車輛利用全縣鄉鎮逢集日進行巡回宣揚以及聯系電視臺制作播放體現保安工作、學習、生活為主題的專題宣揚片等形式，有效擴大了本縣以及周邊縣區群眾對保安工作的熟悉。經過遠赴、等鄰近市縣進行業務協商，先后與13家正式勞務企業簽訂了長期用工協議，使更多的有志青年投身到了保安隊伍之中，有力提升了公司的知名度。在對員工的業務技能培訓上，他以《國家保安員資格考核大綱》為統攬，與駐該縣武警中隊及縣公安局法制部門建立了長期合作培訓機制，努力確保了每名保安員以過硬的素養勝任本職工作。通過一系列扎實有效的工作舉措，保安服務公司的企業品牌和影響力不斷得到了擴大和深化。

嚴管慈祥維護公司形象

在所包抓的縣城片區，由于黨政機關和企事業單位較為集中，保安員的一舉一動都受到了領導干部及人民群眾的關注。為了把保安工作提升到一個新的高度，他在公司的樂觀支持下，在城區領先施行了保安員月目標任務考核嘉獎機制，將保安員按德、能、勤、績等四個方面制定了嚴格的考核標準，堅持每月定期考核排名，嚴格獎懲兌現，最大限度的激發了每名保安員的工作樂觀性。這一詳細措施的有力實施，使得城區片在公司內部的綜合排名中始終保持前列，同時也被公司以文件形式在內部施行。在嚴管隊伍的同時，他更加注意了對保安員日常生活和工作中困難問題的有效解決，使每名員工都能切身感受到他那兄長般的慈祥和關懷。20__年7月中旬，受連續陰雨天氣影響，在得知公司駐城區郵政局保安員家庭房屋損毀較為嚴峻這一狀況后，他主動會同總經理先后三次驅車30公里到其家中慰問探望，并就救災款物等問題樂觀協調鄉村兩級組織進行了落實，面對及公司的真誠情意，家人多次通過電話勉勵其安心本職工作，以優質的工作的成效回饋公司的關懷。通過嚴格細致的管理和愛護入微的關懷，公司保安員隊伍中迄今為止未發生一起影響公司形象的問題消失。

嚴以律己心向本職工作