12規范性引用文件4評價原則4.2系統科學4.3可操作性4.4持續改進5評價組織5.1.2應建立和實施符合法律法規要求的保密管理制度、程序，對評價數據和評價過程中所獲得信息25.1.3應具有社會企業設立、培育、經營和管理相關經驗的工作人員和研究人員。5.2職能職責5.2.1負責社會企業影響力評價的資格審核，5.2.2根據評價工作情況出具評價報告并對報告的真實性、客觀性、公正性負責。5.3評價人員5.3.5接受過相關培訓，掌握社會企業評價相關專業知識和技能，并經相關組織考核通過后，方可開6.1評價維度6.2社會使命6.3利益相關方6.4價值創造與利益分配6.5環境與可持續發展環境與可持續發展一級指標下共設置二級指標2個。評價指標及最高得分見7.1評價方法組織專門的評價工作組執行具體工作，評價人員應符合本7.1.2評價過程應有實施計劃，計劃應包括對社會使命、利益相關方、價值創造與利益分配、環境與37.1.3評價過程應有實施計劃，評價時可采用文件調査和現7.2評價程序7.2.2.2評價工作組根據評價要求和評價指標體系，開展評價，進一步對申報機構的企業使命、利益相關方、價值創造與利益分配、環境與可持續評價機構及時將評價結果反饋給申請單位，同時將評價結果在官網、公眾號等渠道8評價結果ABCDX＜608.2由評價機構出具評價報告，應包括申報單位的基本情況、評4序號分1社會企業影響力綜合評級社會企業的影響力對以下哪些維度產生了更多的積極影52社會企業識過去12個月，社會企業的主營業務對應以下哪些聯合國法，在各級建立有效、負責和包容的機構；加強執行手段，重振可持續發展全球伙55序號分3過去12個月，社會企業主營業務涉及的社會領域是否發54時增加/減少哪些領域——教育與培訓；醫療與健康；養老服務；就業促進；鄉村發展與農/5使命聲明與社會企業的最新社會使命是/56過去12個月，社會企業正式書面的社會使命聲明有無變有；無7社會企業的股東中是否保持有30％的股份來源于公益資本股權（即社會目標的股權鎖定不低于總股份的30%)是；否58社會企業的股份來源是否有是；否/95過去12個月，社會企業的利是；否55填寫序號11增加或減少的具//6序號分社會企業在過去12個月實際僅用于企業自身發展；僅用于公益、慈善事業等；以上二者皆有；以上5社會企業過去12個月實際進行了利潤分配用于自身發展，社會目標、公益、慈善事業或社區的比例占稅后所0～1010.12020.13030.14040％以上；沒有利潤5社會企業的清算資產鎖定是是；否序號15選擇“是”時，社會企業所制定的資產鎖定比例5在影響力管理方面，社會企業是否開展了對企業影響力571員工；客戶；供應商；社區利益群體；政府與監督；行業組52根據序號1選擇，填寫關注的特定利益相關方總/3/54//5務工人員、區域污染區群體、慢性疾病群體）員工/56社會企業過去12個月的全年稅前薪酬總額//7殘障人群；少數民；特定群體；弱勢兒童；貧困人群；女性群體；農村群體；老年群體；退伍軍人；學生群體；學習困流動兒童；進城務工人員；區域污染區群體；慢性疾病群體/8593序號9選擇“增加”或“減少時”/8是；否2財務或實物捐贈；社區投資；社區或公益服務；與慈善組織合作或成為社區組織的成員；向特定人群提供折扣產品或服務；免費使用公司設施舉辦社區活動；其他，請描述 （）//社會企業在上一年度其產品、服務覆蓋的社區數量為()個///5////理我們參與了政府政策的制定；我們為政府帶來社會問題新的解決方式，并獲得認可；我們與政府合作，將5過去12個月，社會企業的所有股權中，員工持股/特定人群5591/2/3社會企業在過去12個月納稅總額為元，前年納稅總額為元/54成長期，機構正在快速發展；成熟期，機構發展較為穩定；瓶頸期，/5社會企業上一年度的主營業務和之前的主營業是；否56當序號5選擇“否”時，主營業務發生變化，請//7社會企業上一年度資產總額為()//8（）//9（）//