學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁湖州師范學院

《公共管理倫理學》2022-2023學年第一學期期末試卷題號一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、公共政策的終結是政策過程的一個重要環節。以下關于公共政策終結的原因，不包括（）A.政策目標已經實現B.政策環境發生重大變化C.政策執行成本過高D.政策制定者的意愿發生改變2、在公共管理中，電子政務的發展對提高政府服務效率和透明度產生了重要影響。以下哪種電子政務應用在方便公眾獲取政府信息和辦理業務方面效果最為顯著？（）A.政府網站信息發布B.在線政務服務平臺C.政務社交媒體互動D.電子招投標系統3、公共服務均等化是公共管理的重要目標之一。以下關于公共服務均等化的理解，哪一項是不準確的？A.人人享有相同的服務B.縮小地區和群體之間的差距C.保障基本公共服務的公平獲取D.根據需求提供差異化服務4、公共預算是公共管理中的重要環節，它不僅涉及資源的分配，還影響著政策的實施和政府的運作。在編制公共預算時，優先保障的應該是？A.經濟建設項目B.社會福利項目C.國防安全項目D.教育文化項目5、公共管理中的績效管理強調結果導向。以下關于績效管理結果應用的說法，錯誤的是（）A.用于薪酬調整B.用于人員晉升C.用于表彰獎勵D.用于隱瞞問題6、在公共預算編制過程中，需要權衡各種支出需求和財政資源。對于一個教育資源相對匱乏的地區，以下哪項支出在預算分配中應給予更高的優先級？（）A.學?；A設施建設B.教師培訓項目C.教育信息化設備購置D.優秀學生獎學金7、公共部門的績效評價體系需要科學合理。對于公共文化服務機構的績效評價，以下哪個指標在衡量服務效果方面更具代表性？（）A.活動舉辦次數B.受眾參與人數C.文化作品創作數量D.社會影響力8、公共管理中的公民參與對于提高決策質量和民主程度具有重要意義。以下關于公民參與的方式，不恰當的是（）A.投票選舉B.暴力抗議C.聽證會D.網絡問政9、以下哪種公共管理理論強調通過建立合作伙伴關系來解決公共問題？A.合作治理理論B.多元治理理論C.協同治理理論D.整體性治理理論10、在公共政策的評估方法中，以下哪種方法更注重政策實施前后的對比分析？A.前后對比法B.成本效益分析法C.統計抽樣法D.專家評估法11、對于公共預算的執行，以下關于預算控制的方法，哪一個是準確的？A.預算控制主要依靠事后的審計和監督，事先的規劃和預測不重要。B.彈性預算法可以根據實際情況靈活調整預算，但容易導致預算失控。C.零基預算法是最有效的預算控制方法，適用于所有公共部門的預算執行。D.定期對預算執行情況進行分析和評估，及時發現偏差并采取措施加以糾正。12、在公共管理中，以下哪項不是公共組織變革的阻力？A.組織慣性B.員工素質C.既得利益D.文化觀念13、公共管理中的績效評估指標體系設計需要遵循一定原則，以下關于績效評估指標設計原則的描述，錯誤的是：A.相關性原則、可衡量性原則、明確性原則B.復雜性原則、模糊性原則、主觀性原則C.獨立性原則、可比性原則、經濟性原則D.以上選項均不正確14、在公共政策執行過程中，以下關于政策資源的說法，哪一個是正確的？A.政策資源僅包括財政資金和物質資源，不包括人力資源和信息資源。B.充足的政策資源一定能夠保證政策的有效執行，與政策方案的合理性無關。C.政策資源的合理配置和有效利用對于政策執行的成敗至關重要。D.政策執行過程中不需要考慮政策資源的可持續性，只要滿足當前需求即可。15、公共管理中的績效管理文化對于績效目標的實現具有重要影響。在一個強調績效的公共組織中，以下哪種文化元素最能促進員工積極追求高績效？（）A.獎勵與懲罰分明B.持續學習與改進C.公平公正的評價D.高層領導的示范16、在公共服務的提供中，以下哪種模式強調通過市場機制來配置資源？A.政府主導模式B.市場主導模式C.社會主導模式D.混合模式17、公共服務的質量控制需要建立有效的監督機制。對于公共教育服務的質量監督，以下哪種方式更能客觀準確地反映教學質量？（）A.學生評價B.教師互評C.家長反饋D.第三方評估18、公共物品的供給是公共管理的重要任務之一。以下關于純公共物品的特點，不準確的是（）A.非排他性B.非競爭性C.可以通過市場機制有效供給D.通常由政府提供19、以下哪種公共管理改革的趨勢強調以公民為中心，提供更加個性化的公共服務？A.市場化改革B.民主化改革C.信息化改革D.專業化改革20、公共管理中的法治原則要求公共部門依法行政。以下哪種行為違反了法治原則？A.濫用自由裁量權B.嚴格按照程序執法C.依據法律進行決策D.接受法律監督二、簡答題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）簡述公共管理中的公共部門人力資源管理中的職業發展規劃，包括職業通道設計、職業發展支持等，分析如何幫助公共部門人員實現職業發展目標。2、（本題10分）闡述公共預算的功能和作用，分析在公共管理中如何確保預算的合理性、透明度和執行效果。3、（本題10分）解釋公共管理中的“行政倫理”問題，包括其內涵、重要性以及如何加強公共管理人員的行政倫理建設。4、（本題10分）詳細分析公共管理中的公共政策的執行中的信息不對稱問題，探討信息不對稱對政策執行的影響和解決對策，提高政策執行的效率和效果。三、案例分析題（本大題共2個小題，