企業(yè)員工培訓協(xié)議樣本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律依據(jù)1.4合同效力第二章培訓內(nèi)容2.1培訓項目2.2培訓目標2.3培訓方式2.4培訓時間第三章培訓對象3.1培訓人員范圍3.2培訓人員選拔標準3.3培訓人員義務第四章培訓費用4.1培訓費用承擔4.2培訓費用支付方式4.3培訓費用退還第五章培訓成果5.1培訓成果歸屬5.2培訓成果分享5.3培訓成果保密第六章培訓期間管理6.1培訓紀律6.2培訓考核6.3培訓獎懲第七章勞動合同變更與解除7.1培訓期間勞動合同變更7.2培訓結束后勞動合同解除7.3解除合同后的權益處理第八章法律責任與爭議解決8.1違約責任8.2侵權責任8.3爭議解決方式第九章保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務第十章知識產(chǎn)權保護10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2知識產(chǎn)權保護措施10.3知識產(chǎn)權侵權責任第十一章附則11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同修改與補充11.4合同解除條件第十二章其他約定12.1雙方的其他權利和義務12.2培訓期間的福利待遇12.3培訓結束后的工作安排第十三章合同的簽訂與解除13.1合同簽訂13.2合同解除13.3解除合同的程序第十四章合同爭議的解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議解決程序合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本協(xié)議是指由_________（甲方）與_________（乙方）就乙方參加甲方組織的員工培訓項目所達成的明確雙方權利義務的書面文件。1.1.2本協(xié)議中的培訓項目包括但不限于專業(yè)知識培訓、技能提升、團隊建設等活動。1.1.3本協(xié)議中的培訓時間是指從____年__月__日至____年__月__日。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于甲方所有參加培訓項目的員工。1.3法律依據(jù)1.3.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.4合同效力1.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至培訓項目結束之日。第二章培訓內(nèi)容2.1培訓項目2.1.1乙方應參加甲方組織的培訓項目，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等。2.2培訓目標2.2.1乙方通過培訓項目，提升自身的專業(yè)技能和工作能力，以更好地適應崗位需求。2.3培訓方式2.3.1培訓方式包括線上課程、線下課程、研討會、實地考察等。2.4培訓時間2.4.1培訓時間安排如下：每周一至周五，每天培訓時間為8小時。第三章培訓對象3.1培訓人員范圍3.1.1本協(xié)議適用于甲方所有在職員工。3.2培訓人員選拔標準3.2.1甲方將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、崗位需求等因素，選拔合適的員工參加培訓項目。3.3培訓人員義務3.3.1乙方在培訓期間應遵守甲方的培訓紀律，認真參加培訓，不得無故缺席。第四章培訓費用4.1培訓費用承擔4.1.1甲方承擔乙方培訓期間的學費、資料費、交通費等費用。4.2培訓費用支付方式4.2.1甲方按照乙方的培訓進度，分期支付培訓費用。4.3培訓費用退還4.3.1乙方完成培訓項目且合格者，甲方不退還培訓費用。第五章培訓成果5.1培訓成果歸屬5.1.1乙方在培訓期間所學的知識和技能，屬于甲方所有。5.2培訓成果分享5.2.1乙方應將所學知識和技能分享給甲方的其他員工。5.3培訓成果保密5.3.1乙方不得將培訓內(nèi)容泄露給第三方。第六章培訓期間管理6.1培訓紀律6.1.1乙方在培訓期間應遵守培訓機構的紀律，不得遲到、早退、缺席。6.2培訓考核6.2.1乙方應參加培訓機構的考核，考核合格者予以認證。6.3培訓獎懲6.3.1乙方在培訓期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方給予表彰和獎勵。第七章勞動合同變更與解除7.1培訓期間勞動合同變更7.1.1乙方在培訓期間，甲方不得單方面變更乙方的勞動合同。7.2培訓結束后勞動合同解除7.2.1乙方完成培訓項目且合格者，甲方應繼續(xù)履行與乙方簽訂的勞動合同。7.3解除合同后的權益處理7.3.1乙方如因個人原因提前解除培訓合同，甲方有權要求乙方支付培訓費用。第八章法律責任與爭議解決8.1違約責任8.1.1乙方如違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。8.1.2甲方如違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。8.2侵權責任8.2.1任何一方如侵犯對方合法權益，應承擔相應的侵權責任。8.3爭議解決方式8.3.1雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應對在培訓期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限9.2.1乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起計算，至培訓結束后五年止。9.3保密義務9.3.1乙方不得向任何第三方泄露或透露保密信息。第十章知識產(chǎn)權保護10.1知識產(chǎn)權歸屬10.1.1乙方在培訓期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等，歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權保護措施10.2.1甲方應對乙方的知識產(chǎn)權進行保護，防止第三方侵犯。10.3知識產(chǎn)權侵權責任10.3.1如第三方侵犯乙方的知識產(chǎn)權，甲方應協(xié)助乙方予以制止或采取法律行動。第十一章附則11.1合同生效條件11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限11.2.1本協(xié)議的有效期為培訓期間及培訓結束后一年。11.3合同修改與補充11.3.1本協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.4合同解除條件11.4.1如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權解除本協(xié)議。第十二章其他約定12.1雙方的其他權利和義務12.1.1雙方在本協(xié)議之外的其他權利和義務，另行協(xié)商確定。12.2培訓期間的福利待遇12.2.1乙方在培訓期間，甲方應保障乙方的工資、福利等待遇。12.3培訓結束后的工作安排12.3.1乙方完成培訓項目且合格者，甲方應安排乙方回到原崗位或根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位。第十三章合同的簽訂與解除13.1合同簽訂13.1.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同解除13.2.1如一方欲解除本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方。13.3解除合同的程序13.3.1合同解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。第十四章合同爭議的解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構14.2.1雙方同意甲方所在地人民法院為爭議解決的機構。14.3爭議解決程序14.3.1雙方在爭議發(fā)生后，應按照約定方式提交爭議解決機構處理。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導的附加條款一：培訓期間的薪酬調(diào)整條款內(nèi)容：乙方在培訓期間，如因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的薪酬水平。說明：此條款旨在明確甲方在培訓期間對乙方薪酬的調(diào)整權，以適應公司經(jīng)營狀況和市場變化。2.甲方主導的附加條款二：培訓成果轉(zhuǎn)化條款內(nèi)容：乙方在培訓期間所學知識和技能，應積極應用于甲方的業(yè)務發(fā)展，提升甲方整體競爭力。說明：此條款要求乙方將培訓成果轉(zhuǎn)化為實際工作成果，助力甲方業(yè)務發(fā)展。3.甲方主導的附加條款三：培訓期間的職務晉升條款內(nèi)容：乙方完成培訓項目且表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方承諾給予職務晉升或薪酬調(diào)整的機會。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導的附加條款一：培訓期間的兼職限制條款內(nèi)容：乙方在培訓期間，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的兼職工作。說明：此條款旨在保護甲方的商業(yè)利益，防止乙方在培訓期間因兼職而對甲方造成不利影響。2.乙方主導的附加條款二：培訓成果的署名權條款內(nèi)容：乙方在培訓期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，應注明甲方為共同創(chuàng)作者。說明：此條款保障甲方在乙方所創(chuàng)作知識產(chǎn)權中的權益，體現(xiàn)雙方的合作關系。3.乙方主導的附加條款三：培訓期間的離職規(guī)定條款內(nèi)容：乙方在培訓期間如提出離職，應提前三個月書面通知甲方，并承擔相應違約責任。說明：此條款旨在規(guī)范乙方在培訓期間的離職行為，確保雙方權益的平衡。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的附加條款一：中介服務費用條款內(nèi)容：甲方應支付給第三方中介約定的服務費用，作為中介服務報酬。說明：此條款明確甲方支付中介服務費用的義務，確保第三方中介的合法權益。2.第三方中介的附加條款二：中介信息的準確性條款內(nèi)容：第三方中介應對提供給甲方的乙方面試等信息進行核實，確保信息真實準確。說明：此條款要求第三方中介承擔信息核實的責任，避免因信息不準確給甲方和乙方帶來損失。3.第三方中介的附加條款三：中介保密義務條款內(nèi)容：第三方中介應對在提供服務過程中獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。說明：此條款保護甲方和乙方的信息安全，防止第三方中介泄露敏感信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓項目詳細計劃2.乙方培訓成果展示3.甲方提供的培訓材料4.乙方在培訓期間的考核成績5.培訓期間的相關法律法規(guī)6.第三方中介的服務協(xié)議7.乙方勞動合同復印件8.培訓期間乙方的工作績效評估二、違約行為及認定：2.乙方在培訓期間違反甲方培訓紀律3.乙方在培訓期間未經(jīng)甲方同意從事兼職工作4.乙方在培訓期間或結束后泄露甲方商業(yè)秘密5.甲方未按約定支付培訓費用或中介服務費用6.甲方未按約定提供培訓材料或設施7.第三方中介提供虛假或錯誤信息8.第三方中介未履行保密義務三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。4.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的法律責任。5.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在培訓期間離職如何處理：協(xié)商解決，根據(jù)合同約定承擔相應違約責任。2.乙方在培訓期間兼職如何處理：嚴格按照合同約定的兼職限制進行管理。3.乙方在培訓期間泄露甲方商業(yè)秘密如何處理：立即采取措施保護甲方權益，根據(jù)合同約定追究乙方違約責任。4.甲方未支付培訓費用如何處理：及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務