第4頁共4頁2024年安全生產獎懲管理制度樣本一、安全生產責任制度為確保生產安全，明確各級人員及部門的安全生產責任，特制定本制度。該制度旨在使每位員工均承擔起安全生產的目標責任，確保每一項工作、每一個環節均有專人負責安全管理。二、獎勵機制1.公司設立專項安全獎勵基金，實行專款專用原則。在年終考核中，對于完成安全工作任務指標的單位和個人，公司將根據其崗位工作風險及部門責任書完成情況給予相應獎勵。對于提出并被采納的安全合理化建議，以及及時發現并處理隱患從而避免損失的，經公司研究，將給予____元獎勵。年度內安全工作表現突出的個人，被評為安全先進者，將給予____元獎勵。因果斷采取措施成功避免事故發生的，公司將根據避免事故可能造成的損失大小，經研究后給予100至____元不等的獎勵。對于積極參與事故搶救且成績突出、貢獻較大的單位和個人，公司將給予100至____元的獎勵，并宣揚其先進事跡；對于成績特別突出的，可授予榮譽稱號進行表彰。對于在日常生產工作中安全工作表現突出的崗位，經公司研究將給予____元獎勵。年度內崗位安全工作表現突出且班組達標合格、被評為安全先進的，公司將給予____元獎勵。2.獎勵條件：完成公司下達的安全工作任務指標；全年無責任事故（包括安全、工藝操作、設備、火災、交通、環境污染等）發生；全年無違章指揮、違章操作（作業）行為；年內____次以下（含兩次）輕微違規記錄；安全班組達標，單位安全合格班組合格率達到____%；全年參加安全學習培訓和活動，無曠課記錄且考試合格；全年未發生因自身原因導致的自身或他人傷害；全年崗位和個人均未出現工傷休息日。三、不安全行為處理規定1.作業人員在不安全狀況下生產作業，一經發現將對作業人處以____元罰款。2.在崗位和作業地點內進行生產作業和操作設備、設施時存在不安全行為的，每次查處將處以____元罰款。3.在崗作業中進行與生產和操作無關的作業或違章作業的，每查處一人次將處以____元罰款。4.上崗期間不按規定穿戴勞動防護用品的，每次將處以____元罰款。5.將消防器材、安全防護用品挪作他用的，每次將處以____元罰款，并責令立即整改。6.飲酒上崗作業的，一經發現將處以____元罰款，并責令立即撤離崗位。7.工作中串崗、脫崗、干私活、睡崗的，每次將處以____元罰款。8.在廠區內吸煙的，每次將處以____元罰款；責任區內發現煙頭的，將對區域責任人處以____元罰款。9.高處作業（墜落基準面____米以上）不系安全帶或雙層（或多層）上下作業未采取防范措施的，每項將扣減處罰____元；施工期間現場安全監護人脫離現場的，每次將處以____元罰款。10.生產設施檢維修或進行生產安全巡回檢查期間未戴安全帽的，每次將處以____元罰款。11.起重作業玩忽職守、違章作業等造成起重機械鋼絲繩過卷物料墜落的，每次將處以____元罰款；造成人身傷害或物資損壞的按事故處理。12.起重機械非設置的載人設施嚴禁載人；違規載人的，每次將對乘坐者處以____元罰款，對起重單位處以____元罰款。13.各類供電設施防護裝置維修不及時或不規范的，每項將處以____元罰款。14.防火區域使用非防爆型電氣設施或電源線路隨意架設的，每發現一處將處以____元罰款。15.未經審批無證作業的，每次將對作業人處以____元罰款。16.移動式設備未安裝漏電保護器、電纜拖地超過____米或有破損、裸露的，每發現一處將對區域責任人處以____元罰款。17.氧氣、乙炔瓶使用不符合要求的（如氣瓶距離明火點小于____米、氧氣瓶與乙炔瓶距離小于____米等），每發現一項將對責任人處以____元罰款。18.不參加安全學習培訓和各類安全活動的，每次將處以____元罰款；考試不合格的可補考或參加二次培訓但不列入考核；補考不合格或不參加考試的視為未參加培訓一次將處以____元罰款。19.氣瓶裝卸不規范的（如猛摔猛放等），每次將處以____元罰款。20.運輸車輛裝卸氣瓶時未停穩、未安放輪擋即作業的，2024年安全生產獎懲管理制度樣本（二）三、獎勵機制1.獎勵基金設立：公司特設安全獎勵基金，實行專款專用原則。于年終之際，針對圓滿達成公司安全工作任務指標的單位及個人，公司將依據崗位工作風險程度及部門責任書完成情況，給予相應獎勵。(1)若員工在日常工作中提出并被采納的安全合理化建議，或及時發現并處理隱患，從而有效避免損失，經公司審議后，將授予____元獎勵。(2)年度內，對于安全工作表現卓越，榮獲“安全先進”稱號的個人，公司將給予____元獎勵。(3)在工作中，因果斷采取措施成功避免事故發生的員工，其獎勵金額將根據避免事故可能造成的損失大小，經公司審議后，在100至____元范圍內確定。(4)對于積極參與事故搶救，且成績顯著、貢獻突出的單位和個人，公司將根據其表現，在100至____元范圍內給予獎勵，并廣泛宣傳其先進事跡。對于表現尤為突出的個人，將授予榮譽稱號以示表彰。(5)在日常生產工作中，對于安全工作表現突出的崗位，經公司審議后，將給予____元獎勵。(6)年度內，若崗位安全工作表現突出，且班組達標合格，被評為“安全先進”的，公司將給予____元獎勵。2.獎勵條件(1)成功完成公司下達的安全工作任務指標；(2)全年內未發生任何責任事故（包括但不限于安全、工藝操作、設備、火災、交通、環境污染等）；(3)全年內無違章指揮、違章操作（作業）行為；(4)年內違章行為控制在兩次以內（含兩次）；(5)安全班組達標，單位安全合格班組合格率達到____%；(6)全年參與安全學習培訓和活動，無曠課記錄且考試合格；(7)全年內未發生因個人原因導致的自身或他人傷害；(8)全年內崗位和個人均未出現工傷休息日。四、不安全行為處理規定1.作業人員在不安全條件下進行生產作業，一經發現，將對作業人處以____元罰款。2.作業人員在崗位和作業地點進行生產作業或操作設備、設施時，存在不安全行為的，一經發現，將處以____元罰款。3.在崗作業期間，若進行與生產和操作無關的作業或違章作業，每發現一人次，將處以____元罰款。4.上崗期間未按規定穿戴勞動防護用品者，一經發現，將處以____元罰款。5.在作業現場將消防器材、安全防護用品挪作他用的，一經發現，將處以____元罰款，并責令立即整改。6.飲酒上崗作業者，一經發現，將處以____元罰款，并責令立即撤離崗位。7.班中串崗、脫崗、干私活、睡崗者，一經發現，將處以____元罰款。8.廠區內吸煙者，一經發現，將處以____元罰款；責任區內發現煙頭一枚，將對區域責任人處以____元罰款。9.高處作業（墜落基準面____米以上）未系安全帶，或雙層（或多層）上下作業未采取防范措施