互聯網企業員工心理健康關懷合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體1.4本合同的簽訂時間及地點第二章員工心理健康關懷政策2.1企業心理健康關懷的原則2.2企業心理健康關懷的目標2.3企業心理健康關懷的具體措施第三章心理健康培訓與教育3.1心理健康培訓的內容3.2心理健康培訓的實施方式3.3心理健康培訓的周期及時間3.4心理健康培訓的講師資質要求第四章心理健康評估與監測4.1心理健康評估的方式及周期4.2心理健康監測的措施及方法4.3心理健康數據的保護及保密第五章心理咨詢與輔導5.1心理咨詢的渠道及方式5.2心理咨詢的預約與接待5.3心理咨詢師的資質要求5.4心理咨詢的保密原則第六章心理健康關懷活動6.1心理健康關懷活動的種類6.2心理健康關懷活動的組織與實施6.3心理健康關懷活動的經費保障第七章企業心理健康環境建設7.1企業心理健康環境的內涵7.2企業心理健康環境的建設措施7.3企業心理健康環境的評估與改進第八章員工心理健康權益保障8.1員工心理健康權益的內容8.2員工心理健康權益的保障措施8.3員工心理健康權益的申訴與處理第九章合同的履行與變更9.1合同的履行期限9.2合同的履行地點及方式9.3合同的變更條件及程序第十章合同的解除與終止10.1合同解除的條件及程序10.2合同終止的條件及程序10.3合同解除或終止后的相關事宜第十一章違約責任與爭議解決11.1違約責任的具體規定11.2爭議解決的途徑及方法11.3爭議解決的結果及執行第十二章附則12.1本合同的生效條件12.2本合同的適用法律12.3本合同的解釋權歸屬第十三章合同附件13.1附件一：心理健康培訓課程表13.2附件二：心理健康評估表13.3附件三：心理咨詢預約表13.4附件四：心理健康關懷活動計劃表第十四章簽字蓋章頁14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3合同簽訂日期合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂目的：為了關注和提升互聯網企業員工的心理健康水平，營造和諧、健康的職場環境，甲乙雙方簽訂本合同，明確雙方在員工心理健康關懷方面的權利和義務。1.2本合同的適用范圍：適用于甲乙雙方簽訂的互聯網企業員工心理健康關懷項目。1.3本合同的簽訂主體：甲方（互聯網企業）和乙方（專業心理健康服務提供商）。1.4本合同的簽訂時間及地點：合同簽訂時間為______年______月______日，簽訂地點為______。第二章員工心理健康關懷政策2.1企業心理健康關懷的原則：公平、公正、公開，注重實效。2.2企業心理健康關懷的目標：提高員工心理健康水平，增強團隊凝聚力和工作滿意度。2.3企業心理健康關懷的具體措施：包括但不限于心理健康培訓、心理咨詢與輔導、心理健康關懷活動等。第三章心理健康培訓與教育3.1心理健康培訓的內容：心理健康知識、壓力管理、情緒調節、人際溝通等。3.2心理健康培訓的實施方式：線上課程、線下講座、研討會等形式。3.3心理健康培訓的周期及時間：每年至少開展一次心理健康培訓，具體時間根據實際情況確定。3.4心理健康培訓的講師資質要求：具有專業心理健康咨詢師資格，具備豐富教學經驗。第四章心理健康評估與監測4.1心理健康評估的方式及周期：采用專業的心理健康評估工具，每兩年進行一次全面評估。4.2心理健康監測的措施及方法：通過問卷調查、面談、觀察等方式進行持續監測。4.3心理健康數據的保護及保密：嚴格按照相關法律法規，對心理健康數據進行保密和保護。第五章心理咨詢與輔導5.1心理咨詢的渠道及方式：設立心理咨詢、面對面咨詢、網絡咨詢等渠道。5.2心理咨詢的預約與接待：員工可通過電話、網絡等方式預約，心理咨詢師負責接待和安排咨詢時間。5.3心理咨詢師的資質要求：具有專業心理咨詢師資格，具備豐富咨詢經驗。5.4心理咨詢的保密原則：嚴格遵守心理咨詢保密原則，保護員工隱私。第六章心理健康關懷活動6.1心理健康關懷活動的種類：心理健康講座、心理沙龍、戶外拓展、心理電影欣賞等。6.2心理健康關懷活動的組織與實施：由乙方負責組織、策劃和實施，甲方提供必要的支持。6.3心理健康關懷活動的經費保障：甲方根據實際情況，為心理健康關懷活動提供必要的經費支持。第八章員工心理健康權益保障8.1員工心理健康權益的內容：包括但不限于心理健康培訓、心理咨詢與輔導、心理健康關懷活動等。8.2員工心理健康權益的保障措施：甲方應確保員工享有上述心理健康權益，并為員工提供必要的支持與協助。8.3員工心理健康權益的申訴與處理：員工如認為其心理健康權益受到侵害，可向甲方或乙方提出申訴，雙方應盡快處理并給予答復。第九章合同的履行與變更9.1合同的履行期限：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。9.2合同的履行地點及方式：合同履行地點為甲方所在地，雙方通過書面方式履行合同義務。9.3合同的變更條件及程序：合同變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。第十章合同的解除與終止10.1合同解除的條件及程序：合同解除需雙方協商一致，并簽訂書面解除協議。10.2合同終止的條件及程序：合同終止需雙方協商一致，并簽訂書面終止協議。10.3合同解除或終止后的相關事宜：雙方按照合同約定處理合同解除或終止后的相關事宜。第十一章違約責任與爭議解決11.1違約責任的具體規定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。11.2爭議解決的途徑及方法：雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決的結果及執行：爭議解決結果生效后，雙方應按照解決結果執行。第十二章附則12.1本合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的適用法律：本合同受中華人民共和國法律管轄。12.3本合同的解釋權歸屬：本合同的解釋權歸雙方共同所有。第十三章合同附件13.1附件一：心理健康培訓課程表13.2附件二：心理健康評估表13.3附件三：心理咨詢預約表13.4附件四：心理健康關懷活動計劃表第十四章簽字蓋章頁14.1甲方簽字（蓋章）：甲方單位名稱：甲方聯系人：聯系電話：14.2乙方簽字（蓋章）：乙方單位名稱：乙方聯系人：聯系電話：合同簽訂日期：______年______月______日多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：心理健康服務滿意度評估1.1甲方應定期對乙方提供的心理健康服務進行滿意度評估，包括但不限于服務質量、效果、態度等方面。1.2評估結果應用于改進和優化心理健康服務，乙方應根據評估結果調整服務內容和方式。1.3甲方應提供評估工具和指導，確保評估的客觀性和公正性。附加條款二：緊急心理援助2.1甲方應在合同中明確緊急心理援助的聯系方式和流程，確保員工在遇到緊急情況時能夠及時獲得幫助。2.2乙方應在接到緊急心理援助請求后，盡快安排專業心理咨詢師提供援助，確保員工得到及時的支持。2.3甲方應協助乙方進行緊急心理援助，提供必要的員工信息和背景資料。附加條款三：保密協議3.1甲方與乙方之間的一切溝通和信息交流，包括但不限于員工心理健康數據、咨詢記錄等，均應遵守嚴格的保密協議。3.2乙方應對所有涉及員工心理健康的信息進行保密，不得向任何第三方泄露，除非依法強制披露。3.3保密協議的有效期應覆蓋合同履行期間及合同終止后的合理時間內。當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：專業人員培訓與認證1.1乙方應確保提供心理健康服務的咨詢師和專業人員具備相應的資質和培訓背景。1.2乙方應對其提供服務的人員進行定期培訓，以提升其專業能力和服務質量。1.3乙方應提供專業人員的資質證明和培訓記錄，以供甲方審查。附加條款二：服務質量保障2.1乙方應制定詳細的服務質量控制標準，確保提供的心理健康服務達到約定標準。2.2乙方應定期對服務質量進行自我評估，并向甲方報告評估結果。2.3甲方有權對乙方提供的服務進行監督和檢查，以確保服務質量符合合同要求。附加條款三：服務范圍擴展3.1若甲方需擴大心理健康服務范圍，包括但不限于增加服務項目、擴大服務對象等，乙方應根據甲方需求進行調整和擴展。3.2乙方應在接到甲方擴展服務范圍的通知后，盡快制定具體的實施方案，并與甲方協商確定相關事宜。3.3甲方應根據服務范圍擴展的實際需求，向乙方支付相應的額外費用。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：第三方中介的選擇與評估1.1甲方應選擇具有良好信譽和專業能力的第三方中介機構，協助履行本合同。1.2甲方應對第三方中介進行評估，包括但不限于其業務能力、服務質量、保密性等方面。1.3甲方應與第三方中介簽訂保密協議，確保其遵守合同中的保密規定。附加條款二：第三方中介的服務監督2.1甲方應對第三方中介提供服務的過程進行監督，確保其按照合同約定履行義務。2.2甲方應定期對第三方中介的服務質量進行評估，并將評估結果用于后續合作決策。2.3甲方有權要求第三方中介提供服務過程中的相關記錄和資料，以供審查。附加條款三：第三方中介的責任與義務3.1第三方中介應按照合同約定，履行其在本合同中的義務，并對其提供的服務質量負責。3.2第三方中介應對其在提供服務過程中獲取的甲方和員工信息保密，不得向任何第三方泄露。3.3第三方中介如因違約或疏忽導致甲方或員工損失，應承擔相應的賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.心理健康培訓課程表2.心理健康評估表3.心理咨詢預約表4.心理健康關懷活動計劃表5.專業人員資質證明和培訓記錄6.服務質量控制標準7.保密協議8.第三方中介評估報告9.服務范圍擴展實施方案10.額外費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付費用，或延遲支付費用。2.乙方未按照合同約定提供服務，或服務未達到約定標準。3.乙方未遵守保密協議，泄露甲方或員工信息。4.第三方中介未按照合同約定履行義務，或服務質量不符合要求。5.第三方中介未遵守保密協議，泄露甲方或員工信息。6.任何一方未按照合同約定履行義務，導致合同無法履行或造成損失。三、法律名詞及解釋：1.心理健康培訓：指針對員工心理健康的系統化培訓活動。2.心理咨詢：指專業的心理輔導服務，旨在幫助員工解決心理問題。3.保密協議：指雙方簽訂的約定，要求對合同過程中的相關信息保密。4.第三方中介：指在甲方和乙方之間提供服務協調和管理的獨立機構。5.違約行為：指未履行合同約定的義務或違反合同條款的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方延遲支付費用。解決辦法：乙方應與甲方溝通，催促其按時支付費用。2.問題：乙方服務未達到約定標準。解決辦法：甲方應與乙方協商，要求其在規定時間內改進服務。3.問題：保密信息泄露。