酒店員工誠信責任合同編號：__________合同方信息：甲方：__________（酒店名稱）地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號：__________聯系方式：__________鑒于甲方為一家合法經營的酒店，乙方愿意加入甲方酒店工作，并承諾遵循誠信責任原則；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，特此訂立本合同，以便共同遵守。第一條誠信責任1.1乙方須承諾在甲方工作期間，嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，維護甲方的合法權益。1.2乙方須承諾對甲方的商業秘密、客戶信息等保密信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露。1.3乙方須承諾不得利用職務之便，索取、收受客戶財物，不得從事與甲方業務相競爭的活動。1.4乙方須承諾如發生違反誠信責任的行為，乙方將承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第二條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條違約責任3.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。3.2如乙方違反本合同第一條的約定，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.甲方公司規章制度4.甲方商業秘密及客戶信息清單5.甲方公司營業執照復印件6.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.乙方違反國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方利用職務之便，索取、收受客戶財物或從事與甲方業務相競爭的活動，視為違約。4.乙方未按照合同約定履行義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.誠信責任：指乙方在甲方工作期間，應遵守法律法規、甲方規章制度及行業規范，維護甲方合法權益的義務。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指違約方應向守約方支付的，按照合同約定計算的金額。4.損失賠償：指因違約行為導致的直接經濟損失的賠償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即采取補救措施，要求乙方停止泄露，并賠償損失。2.乙方違反法律法規及公司規章制度：根據實際情況，給予警告、罰款、解雇等處罰，并要求賠償損失。3.乙方利用職務之便從事不正當競爭：立即解除合同，并要求賠償損失。4.乙方未按照合同約定履行義務：根據合同約定，要求乙方承擔違約責任，支付違約金或賠償損失。五、所有應用場景：1.酒店業員工與酒店之間的勞動合同。2.涉及商業秘