第5頁共5頁2024年衛生院工作總結簡單版一、疫苗接種與滅鼠工作：1.我們已及時為____人接種了乙腦a+c疫苗，確保了所有接種工作的質量與數量標準，滿足了上級業務部門的指標與任務要求。對____歲以下兒童進行了全面的乙腦疫苗接種，應接種兒童____人，實際接種兒童____人，接種覆蓋率達到了____%。2.我們已實施了____次滅鼠行動，有效遏制了鼠害的蔓延，同時配合政府持續改善集鎮的衛生環境，消除臟、亂、差現象。二、疾病防控：1.疫情管理：本年度內，本鎮未發生重大疫情或災情。共報告傳染病病例18例，均為乙類傳染病，包括痢疾2例，肝炎7例，肺結核4例，腮腺炎4例。2.結核病管理：我們管理了____名結核病患者，其中涂陽患者____人，管理率達到____%。三、婦幼衛生：1.孕產婦及兒童健康管理：全年對____名孕產婦進行了系統管理，共出生____人，住院分娩____人，住院分娩率為____%（較____年增長____%）。高危孕產婦____人，住院分娩____人，高危孕產婦住院分娩率為____%。新法接生____人，新法接生率____%。全年無孕產婦死亡，兒童系統管理____人，____歲以下兒童死亡3例，死亡率為____%，死因為肺炎。全年進行了____次健康教育宣傳，發放宣傳資料____份，鎮村兩級共發布健康教育宣傳專欄____期，覆蓋率為____%。四、院內醫療業務：全年共收治住院病人1132例，較____年增加860例，門診病人____人次，較____年增加4350例。在診療過程中，未發生醫療事故或糾紛。全年醫療業務收入____萬元，較____年增加____萬元，其中醫療收入____元，藥品收入____萬元，醫療收入占總收入的____%。收支結余____萬元，事業基金較____年增加____萬元。五、項目工作：1.結核病管理：全年新發現結核病例18例，轉診26例，轉診率____%。涂陽病人____人，涂陰病人____人，管理率____%。通過健康教育宣傳，提高了公眾對結核病的認識，全年結核病患者發病和治療人數較____年有所下降。2.衛viii項目：積極配合縣項目辦完成各項尾期工作。3.降消項目：全年實施降消項目，住院分娩____人，其中平產____人，剖宮產____人，均實行了費用減免。六、完成年初工作計劃：1.組織全體職工外出參觀學習。2.完成了衛生廁所的修建工作。七、存在的問題：1.新農合啟動后，住院病人數量大幅增加，業務工作量增大，但本院醫療人員素質較低，且專業技術人員短缺，需引進技術骨干，尤其是放射、化驗、臨床、護理等專業人員。同時，上轉病人較多，給群眾就醫帶來不便。2.村衛生室在新農合工作中的管理需要相關部門的配合。3.業務用房面積不足，病床使用緊張。4.人事制度改革過程中仍存在一些問題。八、下一步工作計劃：1.確立發展方向，適應市場發展，努力實現衛生院全面發展，目標是____年完成業務收入____萬元。2.針對存在的主要問題，尋求解決策略，繼續推進人事制度改革和分配制度改革。3.解決工作中存在的問題，克服困難，按要求開展項目工作。4.強化管理模式，注重實效，兼顧社會效益和經濟效益，做好常規防保工作，防止突發性公共衛生事件。5.積極響應上級指示，開展新一年的新農村合作醫療工作。6.繼續在全鎮范圍內推行安全定點接種工作，不斷總結和改進經驗。2024年衛生院工作總結簡單版（二）人民醫院捐贈的多參數監護儀共計____臺，價值____萬余元，這一舉措顯著提升了患者的住院體驗，并有力保障了我院的醫療安全。在運營過程中，我們積極開展了“三好一滿意”、“優質護理服務示范崗”等活動，同時，對各項規章制度、措施、方案、規劃及計劃進行了全面的修訂和完善。在人才培養和技術力量強化方面，我們采取了多種措施。首先，通過“送出去”的方式，選派了周洪春、李俊宏兩名醫生到遂寧市中心醫院進修，他們回院后成功開展了“術后鎮痛”和“中醫外治”兩項新技術，為我院未來的“中醫館”建設奠定了堅實基礎。其次，我院領導班子____人成功通過縣委組織部組織的“蓬溪縣優秀年輕干部和人才遞進培訓計劃”的遴選考試，經過縣黨校和四川大學的培訓，顯著提升了管理能力。再次，我們采用“請進來”的方式，多次邀請遂寧市中心醫院的科主任到我院進行知識講座、查房、手術等活動，極大地提升了全院的醫療診治水平。此外，我們還定期組織專業技術人員進行三基考試，以促進他們的自我提升和學習。院長李倫倫更是成功就讀于四川大學華西醫學院的“醫院管理MBA”并參加了全科醫師的培訓學習，進一步增強了醫院的管理能力和醫療技術水平。我們還組織醫院中層干部以上人員到攔江、蓬南等中心衛生院學習交流管理經驗，有效推動了我院的規范化發展。在醫院文化建設方面，我們積極創新，力求打造特色和諧醫院。首先，我們設計并制作了具有鮮明特色的院徽，成為蓬溪縣所有中心衛生院中首個擁有院徽的單位。院徽設計新穎大方，線條簡潔柔和，主體鮮明，寓意深刻，充分展現了醫院的服務特色和文化內涵。其次，我們經過反復研討和職代會通過，制定了院訓：“關愛、協作、務實、創新”，并確立了醫院精神文化：“講團結，互協同、顧大局、謀發展”。我們合理利用工會組織，舉辦了專業知識競賽、醫療護理技能比武、職工趣味運動會等活動，體現了全院職工的精神文化，并檢驗了全院干部職工的集體榮譽觀。同時，我們為醫院職工思想交流和文化交流搭建了平臺，增添了醫院內部展板，形成了醫院“文化長廊”，營造了濃厚的文化氛圍。這些文化建設舉措，使醫院文化與醫院發展戰略實現了和諧統一。在提升公共衛生服務能力方面，我們積極優化各項便民、惠民措施。首先，我們在全縣率先開展了“公共衛生簽約服務”，全鎮共簽約____戶，簽約覆蓋率達到____%，得到了廣大群眾的一致好評。其次，我們堅持例會制度，每月召開一次鄉村醫生例會，并通過以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。我們嚴格管理傳染病，做好主動監測和被動監測任務，嚴格規范院內門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網絡直報工作。我們還配合各部門做好相關工作，對各村衛生診所進行消毒監測。全年共接種____人，其中乙肝疫苗____人，全年結種健卡____人，____歲兒童保健____人，我們嚴格實行一人一針一管安全接種，未發生任何差錯事故。在婦幼工作方面，我們在衛生局和縣婦保院的指導下，加強孕產婦產前保健工作，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，并積極完成各種婦幼保健報表，做到了及時補償工作及時兌現，無克扣虛報現象，圓滿完成了全年婦幼保健任務。在醫療保險工作方面，我們廣泛宣傳醫保政策，積極配合上級相關部門和定點鄉村醫生進行籌資工作，提高覆蓋與購買比率。同時，我們在門診大廳走廊的醒目位置懸掛醫保就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料的公示牌，并及時對近期發生的醫保補償信息進行公示，并公布舉報電話，接受社會各界監督。然而，我們也意識到在工作中存在一些不足。首先是個別醫務人員學習氣氛不濃，“三基”不夠扎實，積極進取心不夠強。其次是醫療隊伍人才缺乏，有斷層現象，成為阻礙醫院發展的首要因素。再次是個別醫務人員責任心和服務態度有待加強，影響了醫院的形象。此外，職工生活待遇較低，技術隊伍人員不夠穩定。同時，醫院行風和醫務人員的作風建設還需進一步加強。最后，衛生資金投入不足，基礎設備和必備的醫療設備還不能滿足臨床需要。總之，____年我們雖然取得了可喜成績，但我們將繼續保持清醒的頭腦，及時調整發展策略，適應新形勢，整合資源。全院干部職工將繼續以飽滿的熱情和昂揚的斗志，奮力拼搏，推動我院衛生事業更快更好地發展。2024年衛生院工作總結簡單版（三）一、領導層高度關注，組織體系完善我局始終將鞏固創衛成果作為黨組工作的重要議程，成立了由局長擔任組長的愛衛工作領導小組，實行一把手親自負責、分管領導具體落實的機制，并配備了與工作需求相匹配的專職人員，同時確保了專項工作經費的落實。領導小組定期召開會議，分析形勢、查找問題、制定措施、解決問題，確保愛衛工作與中心工作同步規劃、同步實施、同步檢查、同步考核、同步評比、同步獎懲，有效促進了愛衛工作的有序開展。二、深化教育形式與內容，培育文明衛生習慣我局采取多種形式和手段，積極宣傳健康教育和愛國衛生知識。在局機關設立無煙會議室、無煙辦公室，并在顯眼位置張貼衛生保潔宣傳標語和標識，有效培養了干部職工的文明衛生習慣。同時，通過開展“六講”衛生活動和“三德”、“三觀”、“三主義”等教育，增強了干部職工的自我保健意識與能力，提高了文明公德意識，培育了文明市民素質。三、健全衛生制度，嚴格責任落實我局堅持用制度規范行為、用制度約束人員的原則，嚴格執行責任承包制。先后制定并完善了《院內管理制度》、《衛生檢查制度》、《衛生考核通報獎懲制度》等，并認真履行《門前三包》、《院內四自》等責任制。通過定崗、定人、定區域的方式，堅持日常清潔與定期大掃除相結合，每月進行檢查評比，并根據檢查結果進行打分通報，年終納入目標考核，有效遏制了亂堆、亂倒、亂丟等現象，確保了各項制度的有效執行和責任的明確落實。四、注重環境建設，樹立良好形象近兩年來，我局將“改善辦公環境、提高辦公效率、塑造單位形象”作為首要任務。在經費緊張的情況下，局領導班子積極籌措資金，定期購置衛生潔具和環衛設施，改善工作環境。同時，加強維護措施落實，設置垃圾集中收集點并定期消毒、清運，確保無積存現象。我局環境設施建設已達到“綠化、凈化、美化、亮化”的標準要求，在轄區內樹立了良好的窗口形象。五、強化除“四害”工作，預防傳染病發生我局對除“四害”工作采取“隨時發現、隨時消滅”的原則，及時開展滅鼠滅蚊滅蠅工作。按照“五統一”的標準和要求，采取條塊結合、以塊為主的方法，在辦公區內組織了多次滅鼠防病活動，并禁止使用劇毒藥物以防止人、畜中毒事故的發生。通過全面覆蓋、不留死角的方式，有效控制了鼠密集度在國家規定標準以內，確保了除“四害”工作的有效落實和傳染病的預防。盡管我局在愛衛工作中取得了顯著成績，但仍然存在一些不足和薄弱環節。例如，業務經費欠缺導致基礎設施仍需進一步完善；部分干部職工的創衛意識還需進一步提高。未來，我們將繼續按照區委、區政府的統一部署和愛衛辦的指導要求，持續加強文明衛生工作力度，為創建文明衛生城市和鞏固“創優”成果作出新的更大貢獻。2024年衛生院工作總結簡單版（四）全年工作總結如下：一、基本情況____鎮中心衛生院坐落于鄉政府所在地東側，始建于____年，現有房屋____幢，包括____幢業務用房及____幢綜合樓，總面積約____平方米，設有病床____張。目前在職在編職工共____人，因工作需要，有____人被上級部門借調，實際在崗職工____人，其中醫務人員____人，藥房____人，收費人員____人，炊事員____人，保潔員____人。醫院主要承擔公共衛生和基本醫療服務工作，涵蓋門診、住院、婦產科、放射、B超、檢驗、中醫、預防接種等具體醫療服務項目。同時，我院還管轄____個村衛生室，擁有鄉村醫生____人，均具備開展公共衛生服務工作的能力。二、上半年工作回顧（一）公共衛生服務工作1.健康教育：____月內，我院共制作宣傳欄____期，舉辦健康咨詢活動和知識講座多期，播放了高血壓、糖尿病防治、中醫藥健康教育知識、老年人合理用藥等音像資料，并發放健康讀本1000本。2.健康檔案與重點人群管理：自____月起，我院共為____人進行了健康體檢，其中____歲以上老年人____人。3.預防接種：為轄區內____歲兒童提供免費一類疫苗接種服務，建卡建冊，接種率達____%。對小學和幼兒園學生進行了查漏補種，預防春季傳染病，共計接種____名學生。4.傳染病防治：發現并登記報告傳染病14例，處理了____起手足口疫情，對結核病進行了管理督導。5.農民健康工程：鄉村醫生負責各自轄區居民的健康管理，完成血壓、血糖檢測及高血壓、糖尿病篩查工作，并與每戶居民簽訂農民健康協議。6.衛生監督：加強對學校、托幼機構食品、飲水衛生及傳染病管理的監督，并在春季學期