秋季2011年11月14日上午福建省公務員面試真題論述題第1題、有的企業熱衷于給自己的公司或品牌打上洋名，或者干脆將注冊地變更為國外，對此現象你有什么看法?我的答案：我的答案：參考答案：這些本土企業給自己的公司或品牌打上洋名，實際上是對消費者的欺詐，側面反映出這些企業的誠信問題。這種方法利用消費者盲目信任國外產品的心理，進行虛假宣傳，侵害了消贊者的知情權，并不可取。國貨熱衷“起洋名”不僅體現出我國社會誠信體系構建的不完善，更反映出了我國本土品牌的缺失。偽洋產品興起的原因有：第一，消贊者崇洋媚外的心理使得國貨在貼上“洋品牌”后價格大增，具有巨大的利潤空間，商家受利益驅使使用偽洋貨。第二，受技術等因素的制約，部分國貨與外國品牌相比確實存在差距，再加上一些假冒偽劣國貨，導致消費者對本土品牌失去信心，企業采用注冊洋品牌的方式奪回消費市場。第三，政府對于這種做法是否有違誠信沒有嚴格的法律界定，地方政府將發展GDP當做首要目標，給予外資企業許多獨有的優惠條件。企業給自己公司或品牌打上“洋名”或者將注冊地變更為國外的方式使得企業的競爭與發展偏離軌道，不能從根本上增強企業的實力，更嚴重的是，這種做法干擾了正常的市場秩序，長期發展下去對消費者、企業以及國家三方都會產生不良影響。所以我們各方應共同努力，建立正常的市場氛圍：企業自身樹立健康發展觀念，把誠信作為企業發展的底線，把改善產品質量和提高服務水平作為發展的基礎，打造出高質量的本土品牌；政府加大對本土企業的扶持，消費者協會和工商質檢等部門切實起到監督維權作用，對于產生的質量和價格問題要嚴查嚴打；消費者也要樹立正確的消費觀念，不要盲目崇洋媚外，多相信并支持本土品牌。答案解析：第2題、某中學要舉辦建校50周年校慶，要擴大影響力和知名度，你被委任為宣傳活動的負責人，怎么做才能加大學校影響力?我的答案：我的答案：參考答案：我認為要想加大學校的影響力，必須在活動策劃、邀請的人員和宣傳上下功夫。首先，我會成立策劃組，開始策劃前組織大家查找歷年我校以及其他名校校慶的策劃及視頻資料，仔細研究，借鑒其中好的經驗，結合我校自身特點制定一份有新意、有特色的活動策劃，呈交給領導，并請領導提出寶貴意見。其次，在邀請的人員方面，一是邀請畢業校友回校參加校慶，特別是對社會有突出貢獻，具有良好社會影響力的學子回母校參加活動，并跟蹤拍攝。二是邀請省委、市委的主要領導和一些社會知名人士參加校慶活動，安排好領導致辭環節。三是邀請一些著名歌手、演員前來參加校慶晚會，增加活動的影響力。再次，在宣傳方面，可以通過網絡、電視、報刊等媒體向社會進行校慶活動宣傳，請一些知名的媒體朋友全程跟蹤拍攝校慶紀念活動，突出社會名流和知名校友的演講，并邀請他們參觀校史館，由學生做引導員介紹學校光輝成就，增加媒體朋友對我校的了解。最后，校慶活動結束后分發紀念冊、紀念禮品，并聯系電視臺播放活動剪輯短片，在學校網絡平臺面向社會宣傳。相信通過豐富多彩的紀念活動會增加我校的影響力，也讓大家更加認識到我校畢業生在社會上成就斐然。答案解析：第3題、一項工作要另一部門的同事配合，但是他并不配合，現場模擬一下怎么說服他。我的答案：我的答案：參考答案：小王，現在忙嗎?我有點事情想和你溝通一下。昨天領導找我談話，專門表揚了你們部門，說你們部門人員素質都很高，工作時很有效率，凝聚力也很強，是單位的重要部門，經常做主要工作，解決各種難題，給領導分憂，在單位起到了模范帶頭作用，希望單位的其它部門都要向你們部門學習啊。今天我就來取經了，順便和你談一下工作上的事情。現在單位有一項非常重要的工作，如果光憑我部門的力量很難完成，我向領導請求支援，領導就極力推薦了你，說你領導力強，而且你在這項工作上有著豐富的經驗，如果有你們部門的極力配合，這項工作一定能夠保質保量的完成。我聽到之后非常高興，如果有機會與你們部門合作，這將是我們部門一次很好的學習機會，也能夠在合作的過程中，發現我們部門的缺陷，以便于我們更快的進步。當然，我知道你也有一些重要的工作要做，但是現在這項工作很緊急，領導也很重視，另外，做好這項工作會對我們單位將來的業務拓展和整體發展都很有利，所以這次才極力請你這位老將出馬，以保證這項任務的萬無一失。如果幫助我們會導致延誤你現在的工作進度，我會向領導請示進行人員上的調整，保證不影響你們正常的工作進度。我想只要我們精誠配合，一定會出色的完成這項工作。答案解析：第4題、會議上一位領導準備講話前發現發言稿沒有準備好，作為現場主持應當怎么處理?我的答案：我的答案：參考答案：領導講話是會議的重要環節，但是如果發言稿還未做好，作為現場主持我要懂得隨機應變，臨時安排一些活動串場，讓會議能夠順利進行下去。首先，我會確定一下發言稿準備好所需要的時間，如果時間較短我可以征求領導意見后先發放一些資料、播放相關宣傳視頻，請參會人員進行討論，或者短暫休會，給領導準備的時間。其次，如果所需的時間較長，我會先和領導交流，請在座的與該領導同級別的領導先發言，同時催促秘書盡快把稿子送到會場，如果只是演講稿差一小部分，那就先送前一部分的講話稿，后續及時補上。