2024屆畢業生全職就業協議版A版本合同目錄一覽1.協議背景與主體2.就業崗位與職責3.就業時間與地點4.薪資待遇與福利5.培訓與發展機會6.勞動保護與安全7.保密與知識產權8.合同期限與終止9.違約責任與爭議解決10.法律適用與爭議解決11.通知與聯系方式12.附件與補充協議13.簽署與生效14.其他約定第一部分：合同如下：1.1協議背景與主體1.1.1本協議由甲乙雙方于2024年x月x日簽訂，甲乙雙方同意按照平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方就業于甲方的事宜，達成如下協議。1.2就業崗位與職責1.2.1乙方就業崗位為，主要職責包括但不限于：(1)完成甲方分配的工作任務，達到工作要求；(2)遵守甲方制定的各項規章制度；(3)積極參與甲方的培訓，提高自身業務能力；(4)完成甲方安排的其他相關工作。1.3就業時間與地點1.3.1乙方就業時間為2024年x月x日起，為期三年，自試用期滿之日起計算。1.3.2乙方就業地點為甲方所在地，即市區路號。1.4薪資待遇與福利1.4.1乙方試用期為x個月，試用期工資為人民幣元/月。1.4.2試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額根據乙方的績效和工作表現確定。1.4.3甲方為乙方繳納五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。1.4.4乙方享受國家法定節假日、年假、病假等相關福利待遇。1.5培訓與發展機會1.5.1甲方為乙方提供入職培訓，幫助乙方更好地適應工作環境和要求。1.5.2甲方根據乙方的業務能力和個人發展需求，提供定期的內部培訓和外部培訓機會。1.6勞動保護與安全1.6.1甲方應按照國家和地方的相關法律法規，保障乙方的勞動安全和健康。1.6.2甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。1.7保密與知識產權1.7.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。1.7.2乙方應尊重甲方擁有的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。8.合同期限與終止8.1本合同期限為三年，自2024年x月x日起至2027年x月x日止。8.2除非一方提前終止本合同，否則雙方應繼續履行本合同直至合同期滿。8.3提前終止本合同的條件如下：8.3.1雙方協商一致，并提前一個月通知對方；8.3.2乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方在通知乙方后仍未能改正；8.3.3甲方因業務需要進行重大調整，導致乙方無法繼續履行本合同；8.3.4法律、法規規定或雙方約定的其他終止條件。9.違約責任與爭議解決9.1若一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.2雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.法律適用與爭議解決10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2本合同履行過程中，如發生法律變更，變更后的法律適用本合同。11.通知與聯系方式11.1雙方應確保本合同中提供的聯系方式準確有效，如有變更，應及時通知對方。11.2任何一方通過本合同中提供的聯系方式發出的通知，均視為有效送達。12.附件與補充協議12.1本合同附件為甲乙雙方簽署的附件一《薪資待遇明細表》和附件二《培訓計劃》。12.2如雙方在本合同有效期內就本合同內容達成補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.簽署與生效13.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商達成補充協議。14.2本合同的任何修改、補充均須經雙方書面確認，方為有效。14.3雙方確認，本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《薪資待遇明細表》詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的薪資結構，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等，以及薪資的計算方法和發放時間。附件二：《培訓計劃》詳細要求和說明：本附件詳細描述了甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓的內容、時間、地點以及培訓后的評估和認證。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未能完成甲方分配的工作任務，或者未能達到工作要求；違約責任：甲方有權終止本合同，并要求乙方支付違約金，同時賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方因個人原因連續一個月未能完成工作任務，甲方依據本合同條款終止合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方嚴重違反甲方規章制度；違約責任：甲方有權終止本合同，并要求乙方支付違約金，同時賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方未經許可私自動用公司資源，甲方依據本合同條款終止合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照本合同約定支付乙方薪資；違約責任：甲方應按照本合同約定及時足額支付乙方薪資，否則乙方有權要求甲方支付遲延支付的薪資及相應的賠償。示例說明：甲方未按時支付乙方薪資，乙方要求甲方支付遲延支付的薪資及相應的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.違約金：指一方違反本合同約定，按照本合同約定向守約方支付的違約賠償金。應用：如乙方未能完成工作任務，甲方依據本合同條款要求乙方支付違約金。2.賠償損失：指一方違反本合同約定，導致另一方遭受的直接經濟損失。應用：如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方要求乙方賠償因乙方違約行為導致的直接經濟損失。3.培訓計劃：指甲方為乙方提供的職業培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。應用：根據附件二《培訓計劃》，甲方為乙方提供入職培訓以及定期的業務培訓。4.五險一金：指養老保險、醫療保險