2024年行政專員勞動協議模板集版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期限2.工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3薪資發放4.福利待遇4.1社會保險4.2公積金4.3休假制度4.4其他福利5.合同解除與終止5.1雙方協商一致5.2甲方單方面解除5.3乙方單方面解除5.4合同到期終止6.違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的變更與補充8.1合同變更8.2合同補充9.保密協議9.1保密內容9.2保密期限9.3違約后果10.知識產權10.1乙方成果10.2知識產權歸屬10.3使用權和收益權11.甲方義務11.1提供工作條件11.2保障乙方權益11.3合法經營12.乙方義務12.1認真工作12.2遵守規章制度12.3維護甲方利益13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除14.其他約定14.1雙方認可的其他事項14.2附件14.3合同的簽訂與保存第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容（1）負責辦理甲方員工的入職、離職手續；（2）負責甲方員工的考勤統計及薪資核算；（3）負責甲方辦公室的日常管理工作；（4）協助甲方開展員工培訓和活動組織；（5）完成甲方交辦的其他行政事務。2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地。2.3工作時間：乙方按照甲方的規定執行工作時間，法定節假日及休息日按國家規定執行。第三條薪資待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2獎金及補貼：乙方根據工作績效可獲得相應的獎金；乙方依法享受的社會保險、公積金等福利待遇，按國家及甲方相關規定執行。3.3薪資發放：乙方的薪資每月發放一次，甲方應在每月__日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條福利待遇4.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.3休假制度：乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的相關規定執行。4.4其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如免費體檢、員工活動、培訓等。第五條合同解除與終止5.1雙方協商一致：甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）甲方向乙方提出解除合同的要求，并符合相關法律法規的規定。5.3乙方單方面解除：乙方提前__天向甲方提出書面解除合同申請，可以單方面解除本合同。5.4合同到期終止：本合同有效期屆滿，雙方未續簽，則合同自然終止。第六條違約責任6.1甲方違約：甲方違反本合同的規定，造成乙方損失的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。6.2乙方違約：乙方違反本合同的規定，造成甲方損失的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第七條爭議解決7.1協商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發生糾紛，應通過友好協商解決。7.2調解解決：協商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。7.3仲裁解決：調解不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更與補充8.1合同變更：本合同履行期間，如甲乙雙方同意對合同內容進行變更，應以書面形式簽訂變更協議，經雙方簽字蓋章后生效。8.2合同補充：本合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第九條保密協議9.1保密內容：乙方在甲方工作期間及解除勞動關系后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至解除勞動關系后__年止。9.3違約后果：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條知識產權10.1乙方成果：乙方在工作中創造的知識產權，包括但不限于發明創造、作品、計算機軟件等，屬于甲方所有。10.2知識產權歸屬：乙方向甲方提供的技術資料、經營信息等，其知識產權歸甲方所有。10.3使用權和收益權：乙方享有甲方授予的知識產權的使用權和非獨占的收益權。第十一條甲方義務11.1提供工作條件：甲方應為乙方提供符合本合同約定的工作條件，保障乙方的合法權益。11.2保障乙方權益：甲方應按照法律法規及本合同的約定，保障乙方的合法權益。11.3合法經營：甲方應合法經營，不得從事違法經營活動。第十二條乙方義務12.1認真工作：乙方應認真履行工作職責，按時完成工作任務。12.2遵守規章制度：乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。12.3維護甲方利益：乙方應盡一切努力維護甲方的利益，不得從事損害甲方利益的行為。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改：本合同的修改應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂修改協議。13.3合同解除：本合同解除應符合法律法規及合同約定的條件，甲乙雙方協商一致后，簽訂解除協議。第十四條其他約定14.1雙方認可的其他事項：甲乙雙方在本合同外其他事項的約定，應以書面形式簽訂補充協議。14.2附件：本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同的簽訂與保存：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。合同原件保存于甲方。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方公司的各項規章制度，包括但不限于工作時間、勞動紀律、請假制度、獎懲辦法等。乙方應嚴格遵守規章制度，違反者將按照本合同第七條的約定承擔違約責任。附件二：薪資福利政策詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方的薪資結構、獎金制度、社會保險、公積金等福利待遇。甲方應按照本附件的約定向乙方支付薪資，并依法為乙方繳納社會保險和公積金。附件三：崗位職責說明書詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方的工作職責和任務，包括日常工作內容、工作目標、績效評估標準等。乙方應根據崗位職責說明書的要求履行工作職責，甲方應對乙方的工作績效進行定期評估。附件四：培訓計劃詳細要求和說明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。甲方應根據乙方的職業發展和工作需要，提供相應的培訓機會。附件五：保密協議范本詳細要求和說明：本附件為保密協議的范本，明確了乙方在勞動關系存續期間及解除勞動關系后應承擔的保密義務和違約責任。甲方應確保乙方的保密義務得到履行，乙方應嚴格遵守保密協議的約定。附件六：知識產權歸屬協議詳細要求和說明：本附件明確了乙方在工作中創造的知識產權歸屬甲方所有，包括但不限于發明創造、作品、計算機軟件等。乙方應簽署此協議，承認甲方對乙方工作成果的知識產權享有所有權和使用權。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按照本合同約定提供工作條件，應支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未能提供乙方的工作場所、辦公設備等基本工作條件，導致乙方無法正常開展工作，甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的經濟損失。（2）未按照本合同約定支付薪資，應支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未能按照約定的時間和金額支付乙方薪資，甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的經濟損失。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未按照本合同約定履行工作職責，應支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方未能按照崗位職責說明書的的要求履行工作職責，導致甲方業務受損，乙方應支付違約金，并賠償甲方因此造成的經濟損失。（2）違反保密協議，應支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業秘密，導致甲方遭受經濟損失，乙方應支付違約金，并賠償甲方因此造成的經濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲乙雙方約定勞動者提供勞動、用人單位支付報酬的協議，雙方應按照勞動合同的約定履行各自的權利和義務。2.甲方：指用人單位，依法成立并具有合法經營資格的企業或組織。3.乙方：指勞動者，與甲方簽訂勞動合同，在甲方從事工作的人員。4.合同期限：指勞動