殯儀館應聘三方協議書范文模板

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯系電話：_________________________

乙方（應聘人員）：_____________________

身份證號碼：_________________________

地址：_______________________________

聯系電話：_________________________

丙方（中介服務機構）：_________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯系電話：_________________________

鑒于甲方因業務發展需要，擬招聘殯儀館工作人員；乙方愿意應聘該崗位；丙方作為專業的人力資源服務機構，提供職業介紹服務。現三方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方應聘甲方殯儀館工作人員事宜，達成如下協議：

第一條崗位信息

1.1甲方同意聘用乙方擔任殯儀館工作人員，具體崗位為：__________________。

1.2工作地點為：_____________________。

1.3工作內容為：_____________________。

第二條應聘條件

2.1乙方應具備以下條件：

2.1.1年齡：__________________；

2.1.2學歷：__________________；

2.1.3專業：__________________；

2.1.4資格證書：___________________；

2.1.5工作經驗：___________________；

2.1.6健康狀況：___________________；

2.1.7其他條件：___________________。

第三條聘用期限

3.1本協議自______年____月____日起至______年____月____日止。

3.2試用期為______個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第四條工作報酬

4.1乙方試用期工資為：__________________。

4.2試用期滿后，乙方工資為：__________________。

4.3甲方應于每月______日前支付乙方上月工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險。

5.2乙方享有國家法定節假日、年休假等福利待遇。

第六條工作條件和勞動保護

6.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動條件和安全衛生的工作環境。

6.2甲方應根據乙方的工作性質，提供必要的勞動保護和職業培訓。

第七條保密和競業限制

7.1乙方應對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

7.2乙方在任職期間及離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位任職或從事與甲方業務相競爭的活動。

第八條協議的變更、解除和終止

8.1經三方協商一致，可以變更或解除本協議。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

8.2.1乙方在試用期內不符合錄用條件的；

8.2.2乙方嚴重違反甲方規章制度的；

8.2.3乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的；

8.2.5乙方被依法追究刑事責任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

8.3.1甲方未按照約定支付勞動報酬的；

8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

8.3.3甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

8.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

8.3.5法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第九條違約責任

9.1甲方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

9.2乙方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1本協議在履行過程中發生爭議，三方應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。

11.2本協議自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________

日期：_____________