第16頁共16頁2024年各部門安全質量管理職責一、生產管理制度應確保生產和安全“五同時”原則的實施。二、組織部門內部制定并執行安全生產管理規定、安全技術操作規程以及安全技術措施計劃，以強化安全生產管理。三、負責本部門機械設備、電器設備、動力設備、儀表等設施的日常維護和管理工作，并定期組織對安全閥、防靜(雷)電裝置、電氣設備、高壓管件、管道及其附屬設備、消防設施等關鍵設備進行定期檢查和校驗，確保其正常運行和安全性。四、針對運營過程中出現的不安全因素和險情，需及時采取有效措施進行處理，以防止事態擴大。在事故發生時，應果斷處理，保護事故現場，并及時向上級報告。五、積極配合上級和公司的安全巡查和抽查工作，組織本部門的日常安全檢查，掌握安全運營動態。對于檢查中發現的問題，應制定整改計劃并及時完成，確保安全技術措施計劃和事故隱患整改工作的有效實施。六、組織員工參加安全培訓和考試，定期進行部門和崗位的安全教育，并定期組織召開部門安全例會，以提升員工整體安全素質。七、加強對重點要害部位的安全管理，制定并完善輸配站等場站的事故搶救預案和消防預案，定期組織進行搶險演練和消防演習，以提高應急響應能力。八、確保本部門的安全消防及重點部位保衛工作的有效落實，參與安全事故的調查處理，并負責本部門事故的統計上報工作。十、財務科安全職責(1)在編制公司年度生產計劃、基建計劃、技改計劃以及安全計劃時，應將安全技術措施項目作為重點項目納入計劃之中。(2)嚴格控制安全措施計劃費用的使用，確保專款專用，不得挪作他用。(3)在編制運營計劃和總結統計運營情況時，必須同步計劃和統計安全運營工作，并定期檢查執行情況。(4)負責審核各類事故處理費用的支出，并將其納入公司經濟活動分析匯總中。(5)確保本部門的安全消防及重點部位保衛工作的有效落實。(6)采取必要的防范措施，確保資金、資料等敏感信息的安全性。十一、庫房安全職責(1)建立健全原材料檢驗制度和檢測手段，嚴格把控原材料質量關。(2)加強對易燃、易爆、劇毒化學危險品的管理工作，嚴格執行物資發放制度，確保賬、物、卡的一致性。(3)按照計劃保證供應安全技術措施項目所需的設備、材料。(4)嚴格執行出入庫制度和物資存放管理制度，制定防火、防洪、防盜、防破壞預案（措施），并配備相應的消防器材和防護設施。(5)確保本部門的消防安全及重點部位保衛工作的有效落實。十二、辦公室安全職責(1)充分利用各種宣傳工具（如報刊、廣播、電影、電視、板報、標語等），及時宣傳國家和集團公司的安全生產方針、政策、法令以及上級有關安全生產的指示精神和規定。(2)配合相關部門做好安全生產的宣傳報道工作，積極推廣安全生產的先進經驗，表揚在安全工作中表現突出的人員和事跡。(3)積極參加公司組織的安全檢查和安全會議。(4)定期采購勞保用品并負責其管理和發放工作，同時監督使用部門合理配置勞保用品。(5)認真做好車輛的維護保養工作以確保其安全行駛；協同做好交通安全管理及各類交通事故的調查、處理、統計和上報工作。(6)認真貫徹執行國家關于安全生產和勞動保護的方針政策、法令和法規；重視員工培養工作并善用精神激勵手段；營造有利于員工身心健康發展的平臺和環境。(7)對新進員工進行企業規章制度和勞動紀律的教育；會同公司技安科對新崗位員工進行公司級安全教育；未經安全教育合格達標的人員不得分配上崗工作。(8)嚴格控制加班加點現象的發生以實現勞逸結合；根據員工的實際情況（如禁忌癥等）做好工作分配和調整工作以確保員工的身心健康。(9)負責制定勞動保護用品、清涼飲料以及從事有毒有害工種人員保健食品的發放標準并督促按時按標準發放到位。(10)參與事故的調查處理和因工傷殘鑒定工作以維護員工的合法權益。(12)負責舉辦各種類型的專業技術業務培訓班以提升工人的勞動技能水平并促進其職業發展。(13)確保本部門的安全消防及重點部位保衛工作的有效落實以維護公司的整體安全穩定。十三、營銷部安全職責(1)每兩年免費為客戶提供一次入戶安全檢查服務以確保用戶用氣安全。(2)確保客戶熱線電話____小時暢通無阻并有專人值守以便及時響應用戶需求。(3)在接到客戶搶險搶修請求后需在規定時間內到達現場進行處理；如因工作繁忙無法及時到達則需向用戶說明情況并指派其他人員前往處理以確保用戶安全。(4)當用戶反映分表與總表之間輸差較大時應及時前往查找原因并采取2024年各部門安全質量管理職責（二）公司管理層已明確規定各部門的職責與權限，以及各工作崗位的具體職責與權限，并通過內部溝通與宣導，確保每位員工在其職責范圍內對管理績效負有責任與義務，積極參與并努力提升質量意識，充分認識到自身在質量環節中的重要性，以保障公司管理體系的有效運行，并持續推動其改進與完善。一、職責概述總經理作為公司的最高管理者，負責確定各有關部門及人員的職責、權限與相互關系，確保公司整體運營的有序進行。二、具體職責程序1.總經理職責深入學習并貫徹執行國家關于質量的方針、政策、法律法規，確保公司經營活動符合國家要求。主導建立、實施并維護質量管理體系，對體系運行及產品質量承擔全面責任。制定并發布企業的質量方針與質量目標，批準質量管理手冊，為質量管理工作提供方向。營造積極向上的工作氛圍與和諧的人際關系，激發員工積極性，確保企業內部職責明確，溝通順暢。任命質量負責人，并賦予其相應的職權與責任。推動質量管理體系的持續改進，不斷提升企業管理水平。組織召開重大質量會議，就關鍵事項做出決策，引領企業發展方向。2.質量負責人職責在總經理的領導下，全面負責企業質量管理的日常領導工作，確保質量管理體系各部分、各過程的順利運行。具體領導品保部門工作，指導并監督其完成各項任務。定期向總經理匯報質量管理體系實施成效及改進需求，為決策提供依據。組織內部檢查與考核，確保形成自我完善機制，保障體系有效運行。協調質量職能的實施與監督，確保各項質量活動得到有效執行。組織制定與審核質量管理文件與制度，為質量管理提供制度保障。負責與外部相關方的溝通與聯絡工作，維護企業良好形象。組織評審重要的不合格事項（包括不合格工作與不合格品），制定糾正與預防措施。3.包裝部職責負責各車間工藝操作記錄的收集、整理與歸檔工作。組織生產活動并對生產過程進行全面控制與管理。完善生產技術工藝并監督執行情況確保產品質量穩定可靠。負責工作環境衛生的維護與管理確保生產環境整潔有序。管理外部包裝及原料與成品的儲存工作確保物資安全有效。負責生產設備的使用保養與維修工作確保設備正常運行減少故障發生。負責公司產品的標識與可追溯性管理確保產品來源清晰可追蹤。負責生產材料的驗收與入庫工作確保材料質量符合標準。負責公司過程及產品監控與測量管理工作確保產品質量達標。4.品保部職責負責技術文件的制定發放與管理確保技術信息準確無誤。負責原輔料進廠檢測工作確保原材料質量合格。組織不合格評審工作制定糾正措施防止問題再次發生。負責成品包裝物檢驗、包裝計量檢驗及感官鑒定工作確保成品質量達標。制定并執行原輔料質量標準、產品標準及檢驗文件確保質量標準統一明確。與外部監督部門保持溝通協調確保企業合法合規經營。5.人事部職責負責公司門衛、清潔工及人員招聘等日常管理工作確保公司運營順暢。制定年度教育培訓計劃并組織實施提升員工技能與素質。編寫教育培訓計劃程序文件為培訓工作提供指導。組織內外部培訓工作并保存培訓記錄確保培訓效果可追溯。驗證培訓效果并根據反饋進行調整優化培訓內容與方法。負責內外部培訓檔案的存檔管理工作確保培訓資料完整可查。6.銷售部職責編制產品銷售計劃與回款計劃確保銷售任務順利完成。實施常規合同評審工作確保合同條款合理合法。負責銷售貨款結算與清理工作確保資金回籠及時準確。開展產品宣傳銷售工作并提供優質售后服務提升客戶滿意度。負責產品防護裝卸運輸工作確保產品在物流過程中不受損壞。及時反饋客戶信息為公司決策提供重要參考依據。加強與客戶的溝通工作建立良好的客戶關系。開展顧客滿意度調查工作了解客戶需求與期望不斷提升服務質量。負責銷售人員的培訓考核與管理工作打造高素質銷售團隊。7.采購部職責采購符合企業質量標準的原材料確保生產所需物資質量可靠。組織協調合同評審工作確保合同條款清晰明確并準確傳遞給相關部門執行。執行質量方針按照產品規定要求及采購技術文件實施采購工作確保采購物品質量達標。根據產品質量標準對供應商進行選擇評價確定合格供應商名單并建立長期合作關系。負責對供方提供產品的控制與管理確保供方產品質量穩定可靠滿足企業需求。8.財務部職責建立健全各項財務管理規章制度并根據業務發展變化及時修訂完善2024年各部門安全質量管理職責（三）公司管理層已明確界定各部門及各工作崗位的具體職責與權限，并通過內部溝通機制與宣傳手段，確保全體員工在各自職責范疇內，充分理解并承擔起管理績效的責任與義務。此舉旨在激發全員的積極性與參與度，深化員工對質量環節重要性的認識，從而提升整體質量意識，保障公司管理體系的高效運作，并推動其持續優化與完善。一、職責劃分總經理作為公司最高管理者，負責明確界定各相關部門與人員的職責范圍、權限邊界及相互間的協作關系。二、具體程序與職責1.總經理職責深入學習并貫徹執行國家關于質量管理的方針政策、法律法規，確保企業經營活動合法合規。全面負責質量管理體系的建立、實施、維護與持續優化，對體系運行效果及產品質量承擔最終責任。確立并發布企業的質量方針與質量目標，批準質量管理手冊的發布與實施。營造積極向上的工作氛圍，促進人際關系和諧，激發員工潛能，確保企業內部職責清晰，溝通順暢。任命質量負責人，并為其提供必要的支持與資源。推動質量管理體系的持續改進，確保企業質量競爭力不斷提升。主持召開重大質量會議，針對關鍵議題做出科學決策。2.質量負責人職責在總經理領導下，全面負責公司質量管理的日常領導工作，確保質量管理體系各要素、各環節得到有效執行與不斷完善。具體指導品保部門開展工作，確保其在質量監管中發揮核心作用。定期向總經理匯報質量管理體系運行成效及改進需求。組織開展內部檢查與考核，構建自我完善機制，確保體系有效運行。協調各質量職能部門的工作，監督其執行情況。主持質量管理文件與制度的制定與審核工作。負責與外部相關方就質量管理體系事宜進行溝通與聯絡。主持重要不合格項的評審工作，確保問題得到妥善解決。3.包裝部職責（示例）負責各車間工藝操作記錄的收集、整理與歸檔工作。組織生產活動，并對生產過程進行全面監控與管理。完善生產技術體系，監督工藝執行情況，確保生產質量。負責工作環境的衛生管理，創造清潔、安全的生產環境。管理外部包裝材料、原料及成品的儲存工作，確保物資安全。負責公司生產設備的使用、保養與維修工作，保障生產順利進行。負責產品標識與可追溯性管理工作，確保產品信息準確無誤。負責生產材料的驗收與入庫工作，確保材料質量符合標準。負責過程監控與產品測量管理工作，確保產品質量達標。（注：由于篇幅限制，其他部門職責如品保部、人事部、銷售部、采購部及財務部等僅作簡要提及，具體職責內容可根據實際情況進一步細化。）2024年各部門安全質量管理職責（四）事故調查與處理及各部門安全生產與質量職責一、計劃財務部安全生產責任1.計劃部門在編制施工生產經營計劃時，需同步規劃并安排安全生產費用的預算與使用。2.財務部門應嚴格遵循相關規章制度及實際需求，合理調配年度安全技術措施經費與勞動保護費用，確保專款專用，不得挪用。3.協助安全管理部門處理安全獎懲事宜，包括按規定發放安全獎勵資金及追繳對事故責任單位或個人的罰款。4.確保必要的安全生產投入資金充足，并及時為從業人員繳納相關保險費，以維護其合法權益。二、辦公室安全生產責任1.協同相關部門組織員工參與安全技術培訓，特別是對新入職員工、特殊工種及外部勞務人員，需進行嚴格的崗前安全教育與培訓。2.定期對作業場所的環境質量進行監測，包括粉塵、噪音、有毒有害物質等，積極實施職業病防治工作，為因工致殘或患職業病的員工安排適宜的工作崗位。3.在項目部重大事故應急救援中，負責協調與車輛調配工作，確保救援行動順利進行。4.加強對勞動紀律執行情況的監督檢查，對違紀行為依據規定進行處理。5.負責項目部生活區的環境衛生管理，包括職工食堂、澡堂等設施的日常維護與衛生監督。6.強化食堂管理，防止食物中毒事件發生，確保員工飲食安全與健康。三、試驗室安全生產責任1.定期督促項目部對混凝土攪拌站、空壓機房、配電室、蒸汽管道等關鍵部位的儀表設備進行校驗，確保其正常運行與準確測量。2.嚴格執行危險化學品的安全管理制度，妥善保管各類化學試劑，防止意外事故發生。3.加強隧道施工過程中的地質監測工作，特別是對有害氣體及易燃易爆氣體的檢測，定期或不定期出具相關監測報告，為施工安全提供科學依據。四、工程部、物資部及試驗室質量職責工程部：1.組織施工圖審核及現場核對工作，確保施工圖紙的準確性與實用性。2.編制施工作業指導書并進行技術交底，指導各作業隊按規范施工。3.負責施工測量與沉降觀測管理，確保工程質量達標。4.參與工程質量檢查與考核工作，對重大質量事故進行調查處理。物資部：1.負責工程所需物資設備的質量控制與