[建筑]公司安全生產責任制考核制度建筑公司安全生產責任制考核制度第一章總則為增強建筑公司安全生產管理，明確各級人員的安全生產責任，提高安全生產意識，保障員工的生命安全和身體健康，確保工程質量和生產進度，根據《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規，結合公司實際情況，特制定本制度。第二章制度目標1.明確公司各級人員的安全生產責任，建立安全生產責任體系。2.通過考核制度的實施，促進安全管理工作的落實，提升全員安全意識，降低安全事故發生率。3.通過定期評估和考核，不斷改進安全管理措施，推動公司安全文化建設。第三章適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括管理層、專業技術人員、施工人員、安監人員及其他相關工作人員。第四章管理規范4.1安全生產責任分工1.公司總經理：全面負責安全生產工作，確保安全生產責任制的落實。2.安全生產管理部門：負責安全生產的組織、協調、檢查和考核工作，制定安全管理制度，定期組織安全培訓。3.項目經理：負責項目現場的安全生產管理，落實安全生產責任，定期進行安全檢查。4.安全員：協助項目經理進行安全管理，負責現場的安全巡查，及時發現和糾正安全隱患。5.全體員工：遵守安全生產規章制度，主動參與安全生產工作，報告安全隱患和事故。4.2安全生產考核指標1.安全教育培訓：每位員工需參加安全培訓，確保培訓記錄的完整性。2.安全隱患排查：每月進行一次全面的安全隱患排查，確保隱患整改記錄在案。3.事故報告與處理：所有安全事故必須及時報告并進行調查處理，確保事故處理記錄的完整性。4.安全生產活動：每季度組織一次安全生產活動，活動的效果評估和記錄。第五章執行流程5.1制定安全生產計劃1.每年初，公司安全生產管理部門需根據公司整體目標，制定安全生產計劃，明確安全生產目標和考核指標。2.各項目經理需根據項目特點，制定相應的安全生產計劃，報公司安全生產管理部門審核。5.2安全生產教育培訓1.新員工入職前，必須參加安全生產培訓，考核合格后方可上崗。2.定期組織全員安全培訓，內容包括安全法規、事故案例分析、應急預案等。5.3安全隱患排查1.每月由項目經理組織安全隱患排查，形成隱患排查記錄并報公司安全生產管理部門備案。2.對于發現的隱患，必須制定整改措施，責任到人，并在規定時間內完成整改。5.4事故報告與處理1.發生安全事故時，現場負責人必須立即報告，并采取緊急措施控制事態發展。2.安全生產管理部門負責事故調查，形成事故調查報告，并提出改進措施。5.5安全生產活動1.每季度組織一次安全生產活動，活動形式可以是安全知識競賽、安全演練等。2.活動結束后需進行效果評估，形成活動總結報告。第六章監督機制6.1日常監督1.安全生產管理部門負責對各項目的安全生產情況進行日常監督檢查，檢查結果應及時反饋給項目經理。2.項目經理需對檢查結果進行分析，并制定改進計劃，確保整改落實。6.2考核評估1.每半年對各項目的安全生產工作進行考核，考核內容包括安全教育培訓、隱患排查、事故處理等。2.考核結果將作為項目經理及安全員的績效考核依據，直接影響其年度獎懲。6.3反饋與改進1.安全生產管理部門需定期組織安全工作會議，聽取各項目安全生產工作的反饋意見。2.根據反饋意見，持續改進安全管理措施，確保制度的適應性和有效性。第七章其他規定1.本制度由公司安全生產管理部門負責解釋。2.本制度自發布之日起實施，原有相關規定與本制度不符的，按照本制度執行。3.如需對本制度進行修訂，應由公司安全生產管理部門提出修訂方案，并經公司領導審批后實施。附則本制度旨在保障公司安全生產工作有序進行