審計部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門審計部崗位編號X—SB一0l二、工作內容(一)工作概述在副院長的領導下，負責醫院審計_[作，組織開展審計監督、評價工作，規范經濟行為。(二)工作職責1.學習和掌握黨和國家的各項方針、政策、財經法規，更新知識，維護醫院利益，規范醫院財務管理及會計行為，發揮好醫院內部審計的監督職能。2.負責組織起草和制定有關審計工作的各項規章制度，并監督實施。3.負責組織起草和制定審計工作的階段規劃、年度工作計劃，組織撰寫年度工作總結。4.負責審計報告和審計調查報告的審核，參加調查研究，掌握衛生部門經濟管理情況和帶傾向性、政策性的問題，提供信息，供領導決策參考。5.督辦經院領導批準的審計結論和處理的執行情況，并向領導匯報。6.對全院的財務收支計劃或預算的執行和決算、與財務收支有關的經濟活動及效益、各類資產的管理情況、物資的購買、國家財經法規的執行等情況進行內部審計監督。7.審簽會計報表、納稅申報表、貸款申請書及其他重要經濟活動事項的文件。8.負責組織部門人員的業務培訓和理論研討工作。9.參與醫院有關財務制度、管理辦法的研究、制定，參與有關工作會議。10.以身作則，廉潔從政，謙虛謹慎，深入實際，加強政治思想修養和理論政策、專業知識的學習，不斷改進工作方法，努力提高管理水平和工作效率。(三)工作關系崗位工作關系內部關系監督帶教干事請示上報副院長外部關系各業務科室及相關的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學歷要求：大專及以上學歷專業要求：審計、財務等相關專業從業資格要求執業資格：財務或審計類中級以上職稱工作經驗：具備五年以上的財務審計或工作經驗(二)應知法規基本法規《醫療機構管理條例》、《全國醫院工作條例》、《醫療事故處理條例》等衛生行政部門頒布的規章制度，以及醫院制定的本崗位職責和有關工作制度等。專業法規《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國審計法》、《醫院財務管理辦法》、《醫院會計制度》、《衛生系統內部審計l工作規躉》、《合同法》、《價格法》。(三)基本素質要求1.掌握醫院管理、財務管理及核算相關知識與技能。2.掌握醫學相關法律法規及預防職務犯罪的制度和規定。3.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業道德素質和團隊合作精神。4.較強的組織管理能力，政策水平，良好的溝通、協調能力和人際關系。(四)培訓要求1_財務審計知識與技能培訓。2.醫院和科室管理培訓。3.相關法律法規知識培訓。四、工作權限1.院內違規違紀行為調查權及建議處理權。2.本部門員工管理及工作目標完成情況考核權。3.對醫院財務收支、經濟活動、資產管理、經濟責任人、建設項目等審計檢查權。4.本部門員工的獎、罰、升、降、調的建議權。五、協調關系1.本部門與醫院各部門間關系的協調。2.本部門內部員工關系的協調。3.上級主管部門關系的協調及外部單位關系協調。六、績效考核要點1.醫院各項指令的貫徹執行能力，工作規劃能力，工作綜合協調能力