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文檔簡介

勞務分包安全環境管理規定模板1.背景與目的為了加強勞務分包企業在生產過程中的安全環境管理，保護員工的人身安全和健康，確保生產活動的正常進行，訂立本規定。本規定的目的是為了明確勞務分包企業的安全環境管理責任和要求，規范勞務分包企業在生產過程中的各項安全環境管理措施。2.適用范圍本規定適用于公司下屬全部勞務分包企業的安全環境管理工作。3.安全環境管理職責3.1公司安全環境管理職責落實安全環境管理政策，確保勞務分包企業依照相關安全法規和標準進行生產活動。供應必需的安全技術咨詢和培訓，加強對勞務分包企業的安全管理引導。定期組織安全環境管理評估，發現問題及時整改，并供應連續改進的建議。3.2勞務分包企業安全環境管理職責落實全面負責的安全環境管理制度，確保員工的人身安全和健康。配備充分的安全設施和防護裝備，確保員工在工作過程中的安全。供應必需的安全培訓，加強員工的安全意識和操作技能。配備專職安全管理人員，負責監督和執行安全環境管理措施。及時報告和處理生產過程中的安全環境問題，并采取有效的措施進行整改。4.安全環境管理措施4.1安全生產責任制公司下屬勞務分包企業應建立健全安全生產責任制，明確各級管理人員的安全生產責任和權限。確保安全生產責任到人，每個崗位都應明確安全管理責任人，并進行相應培訓。4.2安全教育和培訓勞務分包企業應定期組織員工進行安全教育和培訓，包含安全意識培養、操作規程和應急預案的培訓等。新員工入職前，應進行安全培訓，并通過考核合格后方可上崗。4.3安全設備和防護措施勞務分包企業應依照相關標準，配備符合要求的安全設備和防護裝備。對于不安全作業崗位，必需配備必需的安全設備和防護措施，如安全帽、防護眼鏡、防護手套等。4.4安全環境巡查和檢測勞務分包企業應定期對現場進行安全環境巡查，發現問題及時整改。定期進行安全環境檢測，確保員工的工作環境符合相關安全要求。4.5事故應急處理勞務分包企業應建立健全事故應急預案，明確各級責任和行動程序。組織事故應急演練，提高員工應對突發事故的本領和應變本領。5.安全環境管理考核與獎懲5.1考核制度公司將依據勞務分包企業安全環境管理的情況，定期進行考核，評估其安全環境管理水平。考核內容包含安全培訓情況、安全設備和防護措施使用情況、事故處理情況等。5.2獎懲制度對于安全環境管理工作突出的勞務分包企業，將予以相應的嘉獎和表揚。對于安全環境管理存在嚴重問題的勞務分包企業，將予以相應的懲罰和考核。6.附則本規定自發布之日起生效，若顯現與法律法規沖突的地方，以法律法規為準。如有需要，本規定可進行相應修改和完善，修改和完善事項應經公司安全環

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