第2頁共2頁2024年幼兒園后勤春季工作計劃模版(一)關于幼兒園財務規劃與資產管理：1、我們將堅定不移地執行節約辦園的政策，確保有限的財務資源能被高效利用，以實現幼兒園的實際需求和福祉。2、我們將嚴謹進行學年度預算和決算的審核，確保財務活動遵循既定的規章制度。3、我們將嚴格遵守財務規定，明確職責分工，所有財務支出必須在園長的統一調度下進行，每項支出需經園長簽字確認，每學期對財務賬目進行一次審查。4、會計部門將每月提交結算報告，以便園長掌握資金狀況，合理調配資金。(二)在事務管理方面：1、我們將及時采購和更新教學、辦公及教玩具，同時根據幼兒園的特色，確保各班級的教學用具和環境布置材料充足。2、我們將定期對大型、中型和小型玩具進行安全檢查，消除潛在的安全隱患，對幼兒園的門窗、玻璃和水源等設施進行及時維護。3、我們將按照衛生保健計劃，定期對幼兒的玩具、被褥和寢室進行消毒，并記錄在案。同時，要求各班教師配合保健人員做好相關工作。4、我們將關注幼兒的生活質量，努力提升食堂的服務水平，確保幼兒每天都能吃到營養均衡、價格合理的熱飯菜，讓家長安心。我們將確保開水的供應，通過各班的茶水桶讓幼兒隨時能喝到水。(三)關于園舍建設和環境優化：1、我們將妥善管理園內的花木、草坪和果園。在草坪生長期間，我們將保護好草坪，適時施肥，增加花木的數量，以實現四季常青、四季花香的校園環境。同時，我們將教育幼兒愛護幼兒園的一草一木，確保園內無雜物，玩具擺放有序，活動室內外裝飾美觀，營造富有童趣的環境。2、我們將強化幼兒園的衛生環境管理，確保每個區域的責任人明確，各活動室由班主任負責每日小掃，每周大掃，保持環境整潔、明亮，無紙屑、無痰跡、無雜物。各種用具需擺放整齊，保潔區域無雜草，以創造一個干凈、安全的兒童成長空間。2024年幼兒園后勤春季工作計劃模版（二）在經費管理方面，我們將采取審慎態度，確保各類經費的合理使用，以持續優化和提升幼兒園的辦園條件。嚴格按照上級部門設定的收費標準進行收費，并每月公示幼兒伙食賬目，確保透明度與公信力。在運營過程中，我們堅持勤儉辦園的原則，積極倡導全園保教人員利用安全無害的廢舊物品或自然材料制作教玩具，并進行環境創設，以此培養節約意識。同時，我們將嚴格執行節水、節電、節約辦公用品等措施，減少不必要的浪費。對于物品進出庫管理，我們將實施嚴格的記錄制度，定期盤點庫存，確保物資的合理使用，減少積壓。我們將及時采購教學用品、辦公用品和教玩具，以保障教學活動的正常進行。在安全防范方面，我們將進一步強化安全管理措施。具體而言，每日下班前將進行水電、門窗的常規檢查，每周進行一次全面的電器設備、門窗檢查維修，每月則重點檢查活動場所的大型玩具、體育器材以及樓梯窗戶和班級門窗，確保及時發現并處理潛在的安全隱患。同時，我們將加強門衛管理，嚴格執行門衛制度，確保校園安全。我們將嚴格執行幼兒接送制度，加強行政人員的巡視檢查，確保幼兒離園安全。在食堂管理方面，我們將嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，確保食品采購的安全可靠。我們將堅持每日食物留樣制度，并督促食堂工作人員按照規范操作，提高食品安全意識。同時，我們將加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，確保安全使用。在安全教育方面，我們將強化全體師生的安全意識，定期開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生等為主題的安全教育活動。我們將組織全園教職工進行消防安全知識培訓，并開展消防演練活動，提高幼兒的逃生技能。在衛生保健方面，我們將按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒工作，預防幼兒常見病、多發病和傳染病的發生。我們將加強對體弱兒的日常管理，給予特別照顧和護理。同時，我們將落實健康教育內容，保證健康教育時間，提高幼兒的健康素養。在膳食管理方面，我們將按照各年齡幼兒伙食標準量制訂合理的帶量食譜，并進行營養分析。我們將抓好幼兒用餐管理，確保幼兒吃飽吃好。同時，我們將合理開支幼兒伙食費，確保專款專用。在工作安排方面，我們將根據季節和實際情況制定詳細的工作計劃。例如，在春季我們將重點做好衛生消毒工作、設施設備檢查與維修、春季傳染病預防等工作；在夏季我們將重點做好防暑降溫工作、暑期安全值日護校工作等。我們將確保各項工作有序進行，為幼兒的健康成長提供有力保障。2024年幼兒園后勤春季工作計劃模版（三）為確保工作的核心地位，我們將持續利用月度觀摩活動，開展“__分鐘問答”、“工作小貼士”和“現場探析”等活動，以強化后勤員工的思想引導，促進他們樹立牢固的保育意識、服務意識，培養敬業精神。3、我們將堅持保健教師每日五巡制度，以便及時發現并分析問題，與相關人員進行溝通，發揮指導作用。4、我們將制定與幼兒園作息時間相匹配的保育員工作時間表，以提升工作的規范性、有序性，同時增強與教師間的協作配合。5、將繼續執行后勤員工月度工作考核，獎優懲劣，進一步激發工作積極性和主動性，提升工作質量。(二)我們將扎實有序地推進幼兒園的衛生保健工作：1、進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，嚴格執行制度，加強過程性檢查與指導。2、強化各類衛生消毒工作的規范化管理，明確消毒程序、時間及公示制度，并做好記錄。3、嚴格控制并預防各類傳染病，嚴格執行晨檢制度，做好觀察記錄，發現異常及時處理并記錄。4、加強膳食質量管理，每月召開一次伙委會會議，加強兩園廚房的溝通，及時反饋膳食營養分析、家長及教師反饋、伙食費收支情況，堅持做好“溝通調整、公示伙食費、控制伙食費支出在__%以內”。5、繼續對營養不良、肥胖、貧血幼兒進行矯治，注重過程資料的積累與指導，每月進行一次反饋。6、提高家長工作指導質量和對日常保育工作的檢查指導，提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。7、根據園所情況，開展保健研究項目，本園研究《家園合作加強2-__歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、分園研究《醫教結合預防4-__歲幼兒不良視力的實踐研究》，學期末進行經驗總結交流。(三)我們將切實加強后勤常規管理，不斷提升服務質量：1、我們將進一步完善幼兒園財物管理，特別是班級財產管理，明確財產管理制度，做到制度健全，職責明確，賬物相符，賬賬相符，實施財產電子化管理，明確保管責任人。2、強化環境衛生管理，劃分衛生包干區，明確責任人，加強檢查指導，確保幼兒園環境整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查。3、我們將重視幼兒園綠化管理，根據季節進行綠化調整和花卉種植，確保環境的凈化、美化、綠化。4、加強安全管理，提高操作規范化，強化門衛的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記，確保安全使用各類物品和器械，實行安全網絡管理，堅持以防為主，消除安全隱患，確保安全第一。5、每兩個月進行一次疏散演練，提升教職工和幼兒的逃生意識和能力。____月份：1、進行開學準備工作，確保幼兒生活用品及保教設施齊全。2、收集新生入園體檢表及預防接種記錄。3、新學期工作安排，包括包干區劃分等。4、建立體弱兒檔案。5、進行安全工作大檢查。6、制定班級安全衛生工作計劃。7、與供貨商簽訂合同。____月份：1、進行幼兒身高、體重測量。2、開展體弱兒、貧血幼兒矯治工作。3、組織保育員業務學習，主題為“如何有效預防傳染病”。4、進行文明班級評選活動。5、啟動課題研究：本園研究《家園合作加強2-__歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、分園研究《醫教結合預防4-__歲幼兒不良視力的實踐研究》。____月份：1、進行幼兒秋季預防藥物服用，加強秋季傳染病預防工作。2、進行安全專題周活動，包括自我防護教育。3、檢查幼兒園防寒保暖設施。4、召開膳食委員會，提升膳食品種。5、組織保育員業務學習，主題為“幼兒戶外活動看護措施”。6、進行文明班級評選活動。____月份：1、進行幼兒視力普查和身高體重測量評價。2、撰寫專題研究小結。3、開展文明班級評選活動。4、組織廚房人員業務學習，主題為“食品衛生法學習”；保育員業務學習，主題為“物品消毒常規措施”。5、進行全面資料檔案檢查。6、舉辦家長講座，由市兒保所主講。____月份：1、開展保育人員衛生觀摩活動，提升衛生質量。2、各部門進行工作小結。3、進行學期結束工作，安排假期值班。4、組織保育員技能比賽，內容為整理床鋪。2024年幼兒園后勤春季工作計劃模版（四）一、工作重心1.構建優質育人環境增設班級教育玩具，引入移動式紫外線燈，強化衛生消毒工作。同時，更新廚房點心器具，并替換班級衛生用品。營造積極向上的精神氛圍。強化園風建設，倡導教職工間相互關懷、尊重與平等相處，普及禮貌用語，促進教師與保育員的緊密合作，共同關愛幼兒，確保幼兒在園內保持愉悅心情。實施整潔衛生環境建設。明確各班級及公共衛生區域的衛生責任，開展物品擺放、衛生狀況及消毒工作的評比與公示，并對全園教職工進行保育、衛生保健知識的培訓。2.優化資源配置，提升效率與效益后勤人員需秉持服務意識，樹立以保教工作為核心的整體觀念，將保教需求置于首位，依據各自職責高效履職，妥善協調前勤與后勤關系。各部門應充分展現前瞻性、服務性與全面性的特質。提前做好期初準備工作，精心制定辦公用品、日常用品、食品及調料的采購計劃，并通過有序流程高效推進各項瑣碎工作，提升工作效率。踐行勤儉辦園理念，確保物盡其用、財盡其效。加強供求維修工作的定期檢查與及時處理，同時注重設備設施的保養維護。倡導全園教職工勤儉節約，愛護公物，避免浪費。期末需做好財產清點，并執行損壞公物賠償制度。3.強化財務管理，完善校務公開嚴格執行上級規定的收費標準，并向教師、家長及社會公開。每月公布財務收支情況，提升透明度。合理使用幼兒園經費，精打細算，節約開支。同時，積極爭取上級部門與家長的支持，共筑美好教育環境。4.加強保育員隊伍管理定期與不定期組織保育員、廚房工作人員進行業務培訓，探討工作職責，開展互助學習活動，分享工作經驗與體會。定期組織保育員與炊事員進行健康體檢，確保持證上崗。5.優化膳食管理科學制定食譜，廣泛聽取教師、幼兒及家長意見，豐富食譜種類，確保營養均衡，合理搭配粗細、甜咸、干稀食物。嚴格遵守國家食品衛生規范。廚房實行日常與定期清潔制度，確保成品“四隔離”，用具經過“一沖”“二洗”“三消毒”流程。生熟器具分開使用，廚房工作人員需保持個人衛生“四勤”，穿戴工作服后方可進入加工區域。完善食品貯存管理。由專人負責食品進出庫登記，確保食品離地隔墻存放。同時，專人負責食品驗收與取樣，每日留樣并保存于冰箱中指定時長。與采購員共同選擇合法、信譽良好的定點供應商，確保食品物美價廉且符合經營、衛生管理要求。嚴格把控食品采購、加工、分發及食用的各個環節，將幼兒健康與安全放在首位，嚴禁偽劣變質食品流入幼兒園。廚房工作人員需確保兩餐一點的準時、足量供應，并保障幼兒充足的開水供應（特別是夏季）。6.加強安全管理工作深化全體教職工的安全意識，將幼兒安全置于首位。教師在備課、組織活動及自制教玩具時均需融入安全教育元素。用餐時提醒幼兒注意食物與開水溫度。同時，做好幼兒入園登記與離園交接工作，確保幼兒安全入園、平安回家。提升幼兒生活學習環境的安全性。各班級需定期對教玩具進行安全檢查，排除安全隱患。聘請專業人員定期檢查園內水電與消防設施，并對戶外大型玩具進行維護與保養以防止意外發生。為提升全園師生的安全意識與應對能力，本學期將組織幼兒參與消防、地震逃生演練活動。2024年幼兒園后勤春季工作計劃模版（五）新學期伊始，我們后勤部門在總結與反思上學期工作的基礎上，確立了新的發展方向與策略。面對新的挑戰與機遇，我們旨在通過找差距、訂目標，推動新學期內的全面改進與提升。以下是我們具體的工作規劃：一、強化思想教育，勇于探索，緊跟時代步伐1.明確思路，提振士氣，堅定信心，在教育改革的大潮中，積極適應變化，勤勉學習，掌握必備的專業技能。2.加強團隊協作，促進學習互動，激發對知識的渴望與追求，樹立持續向新目標邁進的愿景。3.充分發揮集體智慧，自覺主動地投身于優質服務的實踐中，以心傳心，深刻體會服務工作的真諦。4.秉持不進則退的原則，不斷超越自我，追求卓越，確保工作目標的順利實現。5.鑒于本學期是市幼兒園分類定級評估的關鍵階段，為全園提供高質量服務成為后勤各崗位的基本職責與使命。6.鼓勵員工找準個人定位，勇于創新，不斷探索新的服務模式與方法。7.倡導多元化學習，向書本學、向同事學、向自我學，在學習中不斷開拓創新。8.深化“四個學會”教育理念，即學會學習、學會做事、學會合作、學會生存，全面提升員工綜合素養。9.強化集體意識，以飽滿的熱情與高昂的斗志投入工作，力求在業務上精益求精。10.制定明確的工作計劃與目標，克服消極觀望心態，以積極主動的態度投身于工作中，與全園工作保持高度一致。11.要求每位員工認真撰寫工作計劃與學期工作總結，并做好讀書筆記，以記錄成長足跡。二、高度重視安全保衛工作1.每周一固定時間對活動場所的大型玩具、體育器材進行全面檢查與維修，確保使用安全。2.每月初對班級與辦公場所的電扇進行集中檢修與維護，保障通風與降溫效果。3.每周定期對食堂用具、電器設備、門窗等進行全面檢查與修理，消除安全隱患。4.每月檢查一次班級門窗的完好情況，發現問題立即處理，確保校園安全。5.迅速熟悉新生與家長信息，值日教師需堅守崗位，按時關鎖大門，維護校園秩序。6.繼續做好來訪者的登記與詢問工作，確保校園安全無虞。7.值日教師需每日下班前對電器、電源、門窗等進行常規檢查，確保關閉到位。8